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法務部長
年収：1000万 ～ 1300万
採用企業案件
リライフメンテホールディングス株式会社
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- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | 法務部長 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
募集背景 IPOに向けた「守りの体制」強化の一環として、法務・コンプライアンス体制の設計・整備を担うリーダーを募集します。グループ全体での契約・リスク管理・内部統制の仕組みを構築し、IPO審査に耐えうる統制ラインを確立することがミッションです。※新設ポジションのため、経営直下で制度設計から立ち上げまでを担っていただきます。 職務内容（ミッション） • IPO審査・監査法人対応における法務・コンプライアンス体制の設計 • 各種契約書（取引・労務・M&A関連等）のレビュー・標準化 • 内部統制・リスク管理・ガバナンス方針の策定 • グループ各社の法務リスク調査と再発防止策の立案 • 内部通報制度・社内規程の整備、役職員教育の実施 • 弁護士・監査法人・証券会社との協働対応 • 法務部門の独立部化に向けた人員採用・育成・マネジメント |
| 労働条件 |
勤務地 本社（東京都内／グループ拠点への出張あり） 想定年収・待遇 年収：1,000万〜1,300万円（経験・スキルを考慮の上決定） 雇用形態：正社員 社会保険完備、通勤手当 リモートワーク制度あり ※本ポジションは新設部門のため、経営層と直接連携しながら体制設計を進めます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 • 事業会社または法律事務所での法務経験（10年以上）• IPO準備・上場企業での内部統制／ガバナンス構築経験 • 契約書レビュー・リスク分析・社内規程整備の実務経験 • 法務部門またはコンプライアンス部門でのマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 • 弁護士資格（日本または海外）保有者• M&A・組織再編・株主総会関連の実務経験 • 経営企画・内部監査との横断的な統制設計経験 • IPO・内部統制・J-SOX対応に関する実務リーダー経験 求める人物像 • IPO審査を見据えて法務体制を“仕組み”として設計できる方 • 経営層と対話し、全社的なリスクマネジメントを推進できる方 • 精緻な分析力と現場理解の両立ができるバランス型リーダー • 新設部門を牽引し、独立運営に耐えうる基盤を構築できる方 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/20 |
| 求人番号 | 5936252 |
採用企業情報
- リライフメンテホールディングス株式会社
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- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立】2023年7月3日
【代表者】山本 融
【売上高】82億3,600万円（24年6月時点）※連結
【従業員数】166名（24年6月時点）※連結
【本社所在地】東京都中央区東日本橋3-4-10
【事業内容】
■高所作業を伴う送電鉄塔の塗装工事
■交通・輸送を担う橋梁の塗装工事
■病院や学校等の建築物の改修工事
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