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【リモートワーク中心/グロース上場】法務の専門性を活かし、企業成長を支える法務担当を募集！
採用企業案件
かっこ株式会社
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- 資本金374百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【リモートワーク中心/グロース上場】法務の専門性を活かし、企業成長を支える法務担当を募集！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
弊社は2020年に東証グロース市場へ上場し、主力プロダクトであるEC不正注文検知サービスが国内導入数トップクラスを獲得するなど、着実に成長を続けています。 2025年度から東南アジアへ海外展開を行い、国内においても新機能の開発を行うなど、さらなる企業価値の向上を目指しています。 そのような中でコーポレート基盤の構築・強化を通して各事業をバックアップいただける法務担当者の募集をいたします。 弊社の次のステージを一緒に作っていける意欲的な方をお待ちしております。 具体的には以下業務において既存の法務メンバー・顧問弁護士と協力しながら、 契約法務、株主総会、株式実務、商事法務等を中心に担当いただきます。 全ての経験がなくても何らかの経験を足掛かりにステップアップし法務領域全般を経験されたい方、 成長企業の中で自身も成長していきたい方、経営と近いところで裁量をもって仕事をしたい方など大歓迎です。 【主に担当いただきたいもの】 ・株主総会の事務運営 ・契約法務全般（契約書、利用規約、約款等のレビューや作成、和文9：英文1） ・商事法務全般（会社法、商業登記法等に基づく法定手続） ・法定開示書類作成（株主総会招集通知、株式関連の開示書類） ・各種法務に関する相談や質問への対応 その他ビジネス法務やコンプライアンス領域については、ご経験等をみながらご相談させていただきます。 ・国内外の商標権、特許権等の取得や管理 ・株式実務（自社株管理、新株予約権管理、株式報酬制度運用） ・新規事業、新規ビジネススキームのための調査、助言、関連書類の作成 ・法令改正対応 【組織体制】 法務・総務・人事領域を担当する人事総務Divへの配属を予定しております。 ディビジョンマネジャー （40代）（公認会計士） │ グループマネジャー （30代） │ ・人事総務担当 1名（30代） ・法務担当 1名（30代） ★募集ポジション 【このポジションの魅力】 ・経営層と近い距離で議論しながら自ら業務を推進することができます ・サイバーセキュリティや個人情報保護に関して最新情報に触れることができます ・リモートワーク中心、フルフレックスタイム制ですので、柔軟な勤務が可能です（出社の頻度は月2回程度） ・小規模な会社組織のためコミュニケーションよく仕事ができます |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試⽤期間：あり（3カ⽉） 就業時間：1ヶ月清算のフレックス制 フレキシブルタイム：5：00～22：00 コアタイム：なし 1日の標準労働時間：8時間 休⽇：⼟⽇、祝⽇ 残業：あり（平均⽉5時間※2022年度実績 / ⽉30時間を超える残業代は追加で⽀給） 年収：600万円〜900万円 年収備考：年収には⽉30時間分の固定残業代を含む 社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・契約法務に関する業務経験【歓迎（WANT）】 ・IT系企業での法務経験・株主総会招集通知などの作成経験 ・上場企業の株主総会の運営経験 ・上場企業での法務領域の経験 ・個人情報保護法に関する基礎的な知見や経験がある方 ・インドネシアその他の国での国際取引での契約交渉の経験のある方 ・法学部または法科大学院を卒業された方 ・英語で読み書きができる方 ・リモートワークでもチームコミュニケーションがスムーズに取れる方 ・部署や担当業務に縛られず、自ら仕事を取りに行ける方 ・オープンなコミュニケーションで建設的な議論ができる方 ・リスクとのバランスを見ながら事業拡大に寄与する提案ができる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 女性管理職実績あり 上場企業 資格支援制度充実 2年連続売り上げ10％以上UP 教育・研修制度充実 海外事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/05 |
| 求人番号 | 5936119 |
採用企業情報
- かっこ株式会社
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- 資本金374百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- ソフトウエア
-
会社概要
【設立年月日】 2011年1月28日
【代表者】岩井 裕之
【資本金】374,767,235円
【本社所在地】東京都港区元赤坂1-5-31 新井ビル4F
【事業内容】SaaS型アルゴリズム提供事業（不正検知サービス、マーケティングサービス、決済コンサルティングサービス、データサイエンスサービス）
当社は「未来のゲームチェンジャーの『まずやってみよう』をカタチに」という経営ビジョンを掲げ、当社の有するデータサイエンスの技術とノウハウをもとに、アルゴリズム及びソフトウェアを開発・提供することで、企業の課題解決やチャレンジをデータドリブンに支援する「SaaS型アルゴリズム提供事業」を展開しております。
特に、EC分野において、近年急増するオンライン決済での不正対策として、代金未払いとなり得る注文をリアルタイムに検知するSaaS型サービス「O-PLUX（オープラックス）」を主力製品とする「不正検知ービス」を展開しており、当社事業の中核サービスと位置付けております。
上記の不正検知サービスに加え、不正アクセス検知サービス「O-MOTION」をネットバンキングやネット証券などの金融機関、チケット購入サイトなどの会員サイトを持つ企業様へ提供し、不正なアクセスを防ぎ被害を未然に防いでおります。
また、「不正検知サービス」とシナジー効果を発揮するサービスとして、クレジットカード等を用いずに、商品の受け取り後に支払いができるBNPL(後払い決済）の提供事業者に向けて、システム提供及びコンサルティングを行う「決済コンサルティングサービス」を展開しており、BNPL(後払い決済）の審査エンジンとして「O-PLUX」をご利用いただくことで、ワンストップのサービスを提供しております。
加えて、「SaaS型アルゴリズム提供事業」をEC分野のみならず、小売・流通業や製造業をはじめとした様々な分野において展開するべく、マーケティングや生産効率向上等に資するアルゴリズムを開発・提供する「データサイエンスサービス」を展開しております。
■当社のビジョン「Cacco Evolutionary Purpose」
「未来のゲームチェンジャーの『まずやってみよう』をカタチに」
そんなかっこで働く魅力は、「安定感」と「躍動感」が同時にあること。
主力事業である不正検知サービスは、ストック型ビジネスによる安定的な収益基盤を構築しており、2020年に東証マザーズに上場を果たした現在は、メンバー1人ひとりの力が会社の成長に大きな影響を与える時期であり、このタイミングで参画することで、自分の手で会社を成長させるという大きな充実感が得られることは間違いありません。
経済発展が見込まれマーケットポテンシャルが期待できるアジアをターゲットに海外進出も構想に入れており、かっこの描く展望は果てしなくまだ始まったばかりです。
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