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【裁量×ワークライフバランス】事業全体のスピードを加速するDX推進ディレクター
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
役員面接
株式会社CCG HOLDINGS
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- 資本金51百万円
- 会社規模非公開
- その他
- 広告・PR
| 部署・役職名 | 【裁量×ワークライフバランス】事業全体のスピードを加速するDX推進ディレクター |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 本ポジションでは業務効率化・情報管理・セキュリティを“仕組み”で変えて、事業全体のスピードを上げていただきます。 グループ全体の標準化・統制・拡張性まで見て、勝てるIT基盤をデザインし、経営ボードと並走しながら、 クラウド＆デジタルツールを武器に「どのツールを、どう使い、どう統制するか」まで決めにいけるため、裁量権をもって推進可能です。 ＜具体的には＞ ●IT環境全体のグランドデザイン策定 ・Google Workspace（旧 G Suite）の社内展開・運用管理 ・Slack、Notion、Zoom等のコミュニケーション／コラボレーションツールの選定、導入、活用推進 ・各種SaaSツールのアカウント管理、セキュリティ統制（SSO含む） ・システム導入やリプレイス対応などのDX業務 ・社内ITサポート体制の設計とヘルプデスク機能の構築 ●セキュリティ関連 ・情報セキュリティポリシーの策定と運用（ISMS準拠が望ましい） ・アカウントライフサイクルの策定、管理、運用 ●上記を推進するための採用～組織づくり ・人事領域におけるタレントマネジメントツールの導入と運用設計 ・全社的なITリテラシー向上施策の企画・実施（マニュアル整備、教育など） ・経営陣へのレポートおよびIT戦略の立案～提言 【ご担当いただく業務の魅力/やりがい】 ●キャリアパスが豊富 ・セキュリティや監査、社内アプリケーションの開発、採用～組織づくりなど幅広いキャリアを描けます ・クラウド周りの運用やアーキテクトの選定など、技術的なスキルを身につけられます ・将来的には執行役員など、ボードメンバーを目指すことも可能です ●経営の意思決定に関与できる重要ポジション ・単なる""情シス""ではなく、経営の意思決定に直接影響を与えられるポジションのため、戦略的な投資判断ができる立場で裁量権をもって業務に取り組めます 【身につくスキル、経験】 ●経営視点でのIT戦略スキル ・事業全体を見渡して、IT戦略が企業成長にどう貢献するかを考えることで、経営視点での戦略を立案～実行できます ・事業成長に直結するプロジェクトを推進することで、投資判断を行う経験を積むことができます ●0→1フェーズの貴重な経験 ・一人目の情シス・ディレクターとして、0→1フェーズを創り上げることができます ・自身のアイディアが直接企業の意思決定に反映され、企業を動かすというインパクトを感じることができます 【会社概要・募集背景】 事業会社7社のITを“最適解”へ。ホールディングス全体のDXを設計して、経営メンバーと事業を推進いただける方を募集しています。 CCG HOLDINGSはホールディングス体制のもと、7つの事業会社で構成され、デジタル領域から業界特化型の集客・販促支援、コンテンツクリエイティブ、印刷、BPOまで幅広く展開しています。 現状、事業会社間で横断的な連携を行い、顧客課題に対して最適なソリューションを提供しておりますが、その中で、各社のIT基盤がバラバラになっていることが大きな課題です。 経営ボードメンバーと密接に連携して、更なる事業全体のスピードを加速させるべく、IT基盤の統一をはじめとした、DX推進を担っていただくディレクターを探しています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 無期雇用 試用期間：有り ( 3ヵ月（条件に変更無し） ) 【勤務地】 東京本社：東京都千代田区九段南2-3-14日本生命靖国九段南ビル1F 九段下駅 徒歩10分 転勤： 無し 出向：無し 変更範囲：会社の定める事業所 屋内の受動喫煙対策： ■東京本社：あり（屋内原則禁煙）※ビル内に喫煙室あり/喫煙可能区域での業務なし ■大阪本社：あり（屋内原則禁煙）※ビル内に喫煙室あり/喫煙可能区域での業務なし 【勤務時間】 就業時間 09:00 ～ 18:00（休憩 60分） 残業 月 20 時間 ～ 40 時間程度 ※フレックスタイム制度あり 【給与】 賞与： 年 3 回 ( 昨年実績： 約2か月分 ) 支給月（6月、8月、12月） 昇給：年1回 6月 交通費：一部支給 ( 会社規定に基づき支給 ) 残業手当：定額の残業代＋通常の残業代 住宅手当 資格手当 ※支給にあたり規定有 【休日・休暇】 年間休日 122 日 完全週休二日制 土 日 祝、夏季休暇 年末年始 夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇、 特別休暇（リフレッシュ休暇：年2日/慶弔休暇/生理休暇） 有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上 【福利厚生・制度】 社会保険：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 考課制度：半期毎･個人毎の目標設定に対する達成度評価 四半期ごとに上長と進捗確認を実施 家賃補助：25歳までの独身/一人暮らしの社員を対象に家賃の50％を支給（支給額上限・通勤手当上限有） 勤続表彰：3年/5年/10年/15年/20年/30年勤続者に支給 MVP表彰制度：あり 副業・兼業可 規定有 退職金制度：あり（在籍3年以上） 産前産後休業、育児休業：あり ※取得実績有 ・セミナー参加補助 ・書籍購入費用（年間10,000円まで、各自購入可能） ※オンライン書籍や雑誌、WEBサイトニュース購入等にも上限内であれば利用可能 ・資格取得手当（社内推奨資格を取得した場合に、一定の手当が支給） ・フリードリンク制（水＋3種類） ・慶弔見舞金 ・ベネフィットステーション（福利厚生サービス） ※拠点により以下、社内飲食物購入・提供サービスあり ・オフィスグリコ（1個100～200円で、お菓子・飲み物・アイスが購入可） ・オフィスオアシス（1個100～200円で、お菓子・飲み物が購入可） ・ドリンク、お菓子定期便 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・社内ITの導入～運用プロジェクトを主導したご経験（3年以上）・クラウドベースのITインフラ（Google Workspace、Slack、Zoomなど）の導入、運用経験 ・SaaS管理、セキュリティ、アカウント統制に関する基礎知識 【歓迎（WANT）】 ・0→1フェーズでの社内IT基盤構築、DX推進経験・ISMSの取得、運用経験 ・ベンダーコントロールやIT予算管理の経験 ・多様なキャリアを身につけ、スキルアップしたい方 ・0→1フェーズから創り上げることが好きな方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/22 |
| 求人番号 | 5935992 |
採用企業情報
- 株式会社CCG HOLDINGS
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- 資本金51百万円
- 会社規模非公開
- その他
- 広告・PR
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会社概要
【設立】1990年6月11日
【代表者】代表取締役社長執行役員 目黒拓
【資本金】5,164万円
【売上高】73億1,500万円 ※2024年5月期
【本社所在地】東京本社：東京都千代田区九段南2丁目3-14
大阪本社：大阪府大阪市中央区南本町1丁目8-14
【事業内容】
■トータルプランニング
■メディアプランニング
■WEBマーケティング
■クリエイティブ
■SPツール
■リアルイベント
■プレゼン支援
■業界特化型サービス
◎キッズ＆ママ
◎学校・教育業界
◎不動産業界
◎アミューズメント業界
【当社について】
企業のマーケティング・コミュニケーション活動の支援パートナーとして、広告宣伝・ブランディング・各種クリエイティブ制作・イベント企画など、リアル／WEB領域の分け隔てなく、戦略立案から企画、実行、そして効果検証まで、横断的かつワンストップにサービス提供しています。
お客様の目的を達成するために「多くの可能性から、より最適、より効果的な策をコーディネートできる」という、本来あるべき課題解決視点でのアプローチを探れるのが私たちならではです。
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