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内部監査・AI活用推進担当(内部監査室)

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 内部監査・AI活用推進担当(内部監査室)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■国内SaaS業界トップランナーの経営基盤を支える内部監査業務

同社は2025年度売上高432億円(前年同期比27.5%増)、調整後営業利益35.5億円(同108.0%増)と売上・利益両面で力強い成長を遂げている国内SaaS業界のトップランナーです。単なる営業支援サービスから、出会い・契約・請求支払いという企業間取引のライフサイクル全体をカバーする統合プラットフォームへと進化を続け、2027年5月期には売上高615から693億円、調整後営業利益率18から23%を目指す野心的な中期財務方針を掲げています。

主力の営業DXサービスは市場シェア84.1%の圧倒的ポジション、契約件数1万700社超で安定的にネガティブチャーンを実現し、成熟期でも年率17%の堅調な成長を維持する収益基盤です。2020年に提供開始した経理DXサービスは驚異的な成長を遂げ、売上高97.9億円(前年同期比58.7%増)を達成し、クラウド請求書受領サービス市場でシェア47.0%とトップクラスの地位を確立しています。

このような急成長フェーズにあって、内部監査室は事業成長を支える重要なパートナーとして、コンプライアンス遵守と業務効率化を両立させる役割を担っています。

■内部監査室における具体的な業務内容

内部監査室のメンバーとして、以下の幅広い監査業務に従事いただきます。

業務監査(銀行代理業、カード業務を含む)
個人情報保護監査
J-SOX(内部統制監査)
ISO 27001/27017 情報セキュリティ監査
ISMAP-LIU 内部監査
KPI監査
AI活用推進

内部監査に関する業務では、内部監査の計画立案から実施、事後フォローまで一連のプロセスを担当します。関連法令順守チェック、規程・マニュアルへの準拠性チェックを行い、各部門および経営者への監査結果報告、さらには子会社監査も担当します。

内部統制(J-SOX法)に関する業務では、内部統制評価の構築・計画立案から、内部統制文書化(業務プロセス記述書、RCMの作成・レビュー)、全社統制・決算全般統制・業務プロセス統制・IT全般統制の評価を行います。また、内部統制上の不備に関する改善状況のモニタリングおよびフォローアップ、内部統制報告書の作成および経営者への報告、監査法人との協議も重要な業務です。

■AI活用による監査業務の高度化・効率化

同社ではAIファーストを2025年の全社OKRとして掲げており、内部監査業務においてもAI活用を積極的に推進しています。

AIを活用した業務例として、監査質問の立案や仮説検証を行い効率的な監査を実施したり、監査調書・報告書のドラフトを作成するなど、時間のかかる情報分析や、見落としがちな観点・過去類似ケースの提示をAIが代行します。これにより、スピーディーなレビューと高度な思考に集中でき、より重要な業務に注力できる環境が整っています。

Notion、ChatGPT、NotebookLM、Geminiといったツールを日常的に活用し、単なるデータ化から洞察・示唆の提供へとシフトする次世代の監査業務を実現しています。

■本ポジションの魅力

専門性の深化が可能な環境です。IT、金融(銀行代理業、カード)、内部統制といった専門知識に加え、ISOやISMAP-LIUの認証に関する監査を通じて、規格への理解やシステム統制の知識を深められます。また、個人情報保護監査を通じて、より幅広い知識と経験を獲得でき、主体的に裁量を持って監査に取り組むことができます。

海外子会社の監査にも携わる可能性があり、シンガポール、フィリピン、タイに展開するグローバルな環境で活躍するチャンスがあります。

メリハリのある働き方も実現できます。向き合う課題や業務はたくさんありますが、時間外作業が月平均20時間程度とメリハリを付けて働けます。また出社は原則週4日です。

組織構成は内部監査室2名以下の少人数体制となっており、会社規模の拡大に伴う人員体制強化のための募集です。即戦力として主体的に裁量を持って業務に取り組める環境です。
労働条件 就業場所:東京都渋谷区
始業・終業時間:9時00分から18時00分 または 9時30分から18時30分(配属部署により異なる)
休憩時間:60分
休日:土日祝日、年末年始休暇
年次有給休暇:入社時付与
賃金:年収770万円から1064万円(経験、能力等に応じて個別に決定)
年収770万円の場合、月額55万円(基本給44.5万円、時間外手当10.5万円)
年収1064万円の場合、月額76万円(基本給61.5万円、時間外手当14.5万円)
時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します。
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(1月、7月)
諸手当:通勤交通費(1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限、往復分合計)
試用期間:6ヵ月(条件変更なし)
退職に関する事項:正社員として雇用
応募資格

【必須(MUST)】

以下の経験・スキルを必須とします。

内部監査、内部統制評価構築、運用いずれかの経験2年以上が必須です。事業会社または監査法人における内部監査の経験を重視します。即戦力での採用を検討しているため、実務経験を通じて成果を出したエピソードや、その中でご自身がどう介在したかを明確に説明できる方を求めています。

特に業務監査2年以上の経験があり、システム監査やKPI監査、不正検知のご経験がある方は優先度が高くなります。事業会社でのご経験があると優先度が高いですが、監査法人での経験のみでも問題ありません。

AIを活用する意欲も必須条件です。Notion、ChatGPT、NotebookLMなどのツールを活用した業務改善に興味があり、AI活用経験がなくても積極的に学習し活用していく意欲をお持ちの方を求めています。

基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど)も必須です。

【歓迎(WANT)】

以下のいずれかのスキル・経験をお持ちの方は歓迎します。

システム監査の経験をお持ちの方は、IT統制やシステム監査の知識を活かしていただけます。
KPI監査の経験をお持ちの方は、事業成長を支えるパートナーとしての内部監査を推進する上で強みとなります。
CAATを活用した経験をお持ちの方は、データ分析を活用した監査業務で即戦力として活躍いただけます。
AIを活用し業務改善した経験をお持ちの方は、AI活用推進という同社の戦略方針と合致します。
J-SOX業務の経験をお持ちの方は、内部統制評価業務において専門性を発揮いただけます。
CFE、CISA、CIAの資格をお持ちの方は、専門性の高さを評価します。
金融業界でリスク管理経験をお持ちの方や、監査法人でガイドラインや規則の作成経験をお持ちの方も歓迎します。

求める人物像として、以下のような方を歓迎します。

AIを活用した効率化や新しい仕組みを導入したい方。同社は2025年の全社OKRとしてAIファーストを掲げており、監査業務においてもAI活用を積極的に推進しています。新しい技術やツールを活用して業務の質と効率を高めることに意欲的な方を求めています。

事業成長を支えるパートナーとして内部監査を推進したい方。同社は急成長フェーズにあり、内部監査は単なるチェック機能ではなく、事業成長を支える重要なパートナーとしての役割を担っています。経営者や各部門と連携しながら、会社の成長に貢献する視点を持てる方を求めています。

自主性、柔軟性、客観性、学習意欲をお持ちの方。少人数組織のため、主体的に業務を推進する自主性、変化する環境に対応する柔軟性、監査業務に不可欠な客観性、新しい知識やスキルを習得する学習意欲が重要です。
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/10/21
求人番号 5935986

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.09
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 福岡県
    • 西南学院大学法学部法律学科
  • IT・インターネット メディカル その他(教育・官公庁)など
    • 前職では人材紹介事業部を社長直下で立ち上げ、企業への営業、求職者との面談、面接同席等、人材紹介事業に関わる全ての業務を担当。 2021年より株式会社ディプコアに第一号社員として入社し、リクルーティング事業部に所属。 1社1社調べあげ、常に最新の情報を保有出来るよう努めています。
    • (2024/01/19)

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