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| 部署・役職名 | 【アジア市場担当】リージョナルセールスマネージャー（日本）】経営層から指名された“特別枠”で活きます |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ポジション名】 【アジア市場担当】リージョナルセールスマネージャー（日本） 【職務概要】 アジア市場（主に日本、韓国、台湾）における新規ビジネス機会の発掘と、顧客との関係構築を通じて、当社製品の販売拡大を担うポジションです。 【職種内容】 ・アジア市場におけるビジネス機会の調査・特定（主に日本、韓国、台湾） ・新規顧客およびプロジェクトの獲得 ・顧客ニーズの把握と製品提案 ・アプリケーションエンジニアリングチームとの連携による技術的ソリューションの構築 ・契約交渉およびクロージング ・アフターセールスチームとの協働によるプロジェクト管理 ・品質に関する苦情対応窓口 ・業界動向、競合、製品情報の収集と共有 ・展示会・セミナーへの参加による製品プロモーション ・製品の使用・設置に関する技術的・非技術的サポートの提供 ・報告書・文書の作成 ・上司への定期的な営業報告 |
| 労働条件 |
【給与】 800万～1100万 昇給：年1回（4月） 年2回（7・12月）：4.5か月 【勤務地】 東京都葛飾区青戸 ＊在宅勤務も可能 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 8:00 － 17:00 / 09:00－18:00 [実働時間] 08:00 [残業の有無]有 [フレックス]有（導入） 【休日】 年間休日：120日 完全週休2日制（土日祝） 【有給休暇】： 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※試用期間終了後（入社3か月後）に10日支給 【その他休暇】 育児休暇、育児休業、介護休暇、介護休業、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、生理休暇、傷病休暇、夏季休暇5日、年末年始休暇12月29日～1月4日 【退職金制度】 退職金：勤続2年以上 【福利厚生】 [交通費支給] 規定に基づき支給 研修支援制度（一部従業員利用可） 継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可） ※65歳までの再雇用制度あり 住居手当（4000円～8000円） 家族手当（～9000円） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・理系のバックグラウンド・営業関連職での3年以上の経験 ・英語での読み書き・会話が堪能 ・韓国・台湾への出張が可能な方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/20 |
| 求人番号 | 5935956 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー サービス エネルギー
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- 製造業、認証業界などを中心に職種、ポジションも幅広く対応中です。
- (2025/05/22)
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