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| 部署・役職名 | エンジニアリングマネージャー ※2,000社以上の導入実績／グローバル展開／リモートワーク／フレックス |
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▍事業概要 同社は、「あらゆるデータを、ビジネスの力に変える」をビジョンに掲げ、データエンジニアリング領域のリーディングカンパニーとして、企業のデータ活用を支援するSaaSプロダクトの開発・運営と、プロフェッショナルサービスを提供しています。 主力プロダクトの「クラウドETLサービス」は、企業のデータ基盤の構築と運用に必要な機能を網羅したオールインワンプラットフォームです。データ転送・変換・ワークフロー・権限管理などを自動化し、データエンジニアリングプロセスにおける工数削減と品質向上を同時に実現します。また、「AIデータプラットフォーム」は、AIアクティブメタデータ技術を搭載したプロダクトで、データの意味を動的に管理・可視化することで、組織の誰もが信頼できるデータに辿り着ける環境を構築します。 これらのSaaSは、スタートアップから東証プライム上場企業、官公庁・自治体まで、業界・企業規模を問わず2,000社以上に導入されており、企業のデータドリブン経営を支える基盤として高い評価を獲得しています。単なるツールの提供にとどまらず、コンサルティング・エンジニアリングサービスも提供し、顧客の真のデータ活用文化定着を支援しています。 ▍募集背景 自社SaaSプロダクトが急速に成長を遂げる中で、複数チーム・複数プロジェクトが並行して進む開発体制へと移行しています。この変化に伴い、チームの自律性を高めながら、開発の方向性や成果を最大化できる「マネジメントの型」づくりが重要なテーマとなっています。 一方で、現場には組織拡大に伴う意思決定の遅れや、技術課題の属人化、ナレッジの断絶など、ベンチャーフェーズ特有の組織的なボトルネックも存在しています。さらに現在グローバルメンバーが参画してくれており、マネジメントにおいてもグローバル前提の思考・実行、全体のコミュニケーション方法の整備が必要とされています。 こうした課題を乗り越え、チームの力を最大化する「信頼のハブ」として、開発組織を牽引できるエンジニアリングマネージャーを募集します。 開発力を高めるだけでなく、「正しく・早く・前に進む」組織をともにつくっていただける方をお迎えしたいと考えています。 ▍業務内容 本ポジションは、5〜10名規模のエンジニアチームのマネジメントを通じて、開発組織とプロダクトの両方を前進させていく役割です。プレイヤーとしての手触り感を残しつつも、チームビルディング・目標設定・戦略実行・育成支援などのマネジメント領域に主軸を置きます。 以下のような業務に取り組んでいただきます。 ・プロジェクトの進行管理、開発課題の構造化・整理・意思決定の支援 ・PdM・EM・CSとの連携によるロードマップの実行・運用 ・チームの目標設定・進捗管理・成果評価の運用 ・エンジニアメンバーの1on1、キャリア支援、育成計画立案 ・採用活動・オンボーディング・技術ナレッジの仕組み化 ・技術的負債の見える化や、技術刷新の支援 ・チーム横断のAI活用や開発生産性向上プロジェクトの推進 ※プレイング比率や関わり方は、ご志向とチーム状況に応じて柔軟に設計可能です ■同社のエンジニアリングマネージャーとして働く魅力 ① 複雑なドメインと“整っていない現場”だからこそ、組織に本質的な価値を残せる データ基盤やETL、AIといった高度な領域を扱うがゆえに、技術・仕様・運用すべてにおいて難易度の高い判断が求められます。そうした複雑さの中で、単なる「回す」マネジメントではなく、“チームが本当に価値ある開発に集中できる状態”をつくることこそ、EMの担うべき本質的な価値と考えています。 ② エンジニアが、エンジニアリングを支えるプロダクトの進化に直接関われる 私たちのプロダクトは“技術者自身が使うプロダクト”でもあります。PdMと対話しながら「もっとこうあるべきだ」と思う理想を提案・実装に反映することで、プロダクトの品質とチームの働きやすさの両方を高めることができます。エンジニアであることを武器に、チームとプロダクトをより良くしていくことができます。 ③ 英語を活かしたマネジメントや、グローバルなチーム文化の土台づくりに関われる 開発チームの中にはすでに海外メンバーも在籍しており、英語でのドキュメンテーションや1on1、カルチャー浸透など、グローバルに通用する開発組織づくりに本格的に取り組み始めています。将来的にグローバルテックカンパニーを目指す私たちにとって、このフェーズで関わるEMは、単なるチームリードではなく「文化の共創者」として重要な役割を担います。 ■開発環境 ・言語 Ruby （Rails）, Typescript （React）, Java （Embulk） ・インフラ AWS （EKS, ECS Fargateが中心） ・構成管理 Kustomize, Terraform ・監視 CloudWatch, New Relic, Redash, Rollbar ・CI/CD CircleCI, GitHub Actions ・コミュニケーション GitHub, Google Workspace, Slack, Confluence, Miro ・その他 Okta, 1Password ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00） 【休日・休暇制度】 完全週休2日（土、日）、祝日 有給休暇（入社日に15日付与／時間単位取得可） 慶弔休暇、年末年始休暇（12/29～1/4）、産前産後・育児休業 【働き方】 リモートワーク可（週2日） ※地方在住のエンジニアはフルリモート可能 【福利厚生】 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）完備 業務関連書籍補助・資格取得費用支援 慶弔見舞金（結婚3万円、出産2万円／一人につき） スポーツジム費用負担（上限1万円/月） 水、お菓子、ビールが無料 交通費支給（上限3万円/月） エンジニアリング従事者へ希望のノートPC貸与 デュアルディスプレイ希望者貸与 服装自由 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・IT企業でエンジニアリングマネージャーとしての経験・マネジメント経験（2年以上） ・バックエンドエンジニアとして開発経験（5年以上） 【歓迎（WANT）】 ・10名以上のマネジメントスキル・エンジニアの評価制度設計、運用の経験 ・組織開発、エンジニア採用経験 ・出た分析基盤や、データ分析・活用などに携わった経験 ・英語スキル |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/19 |
| 求人番号 | 5935797 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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