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【小売DX】戦略コンサルタント ※福利厚生(住宅手当、子女教育手当)、研修制度充実

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【小売DX】戦略コンサルタント ※福利厚生(住宅手当、子女教育手当)、研修制度充実
職種
業種
勤務地
仕事内容 ▍事業概要
同社は、「リテールに革命を」をビジョンに掲げ、リテール業界に特化したECコンサルティング、デジタルマーケティング、AIシステム開発などを展開するDXソリューションプロバイダーです。2005年の創業以来、自社ブランド事業で得た販売実績(データ)・ナレッジ・インフラを活用し、データとテクノロジーを活用した「小売DX」の総合支援、OMO戦略、フルフィルメント、マーチャンダイジング、人材マッチング、越境EC・オフライン展開、BtoB/BtoC両輪のノウハウ外販など、ビジネスモデルを進化させ続けています。非上場ながら2024年8月期には売上高242億円を突破。直近は中国、アメリカにもビジネスを拡大しています。

▍募集背景
同社の先鋭なソリューションは数多くの企業様から注目を浴び、当チームにもご支援を提案する機会が多数寄せられています。

その中で、提案先の企業様の目先の課題だけでなく、その深層にある市場構造/経営方針/組織体制等の真因まで思考を巡らせて、顧客との議論を通じて、経営/事業戦略レベルの解決策へのアプローチを設計することが求められています。

今回の人材採用を通じて、これらの議論/設計の段階を組織的に機能強化することを企図しています。

▍業務内容
新規顧客の戦略検討案件の獲得およびプロジェクト完遂を通じて、当社内ソリューションも活用した幅広いDX支援を顧客に提供いただきます。

・潜在顧客への訪問/初期議論を通じた戦略案件の構造的な理解
・初期議論から本提案までの顧客対応と提案資料の作成/プレゼンテーションの補佐
・案件獲得後のプロジェクトの個別パートリード
・同社内のソリューションへの繋ぎ込み ※各部署との日常的な業務連携の補佐

【部署紹介】
当チームは、DXに課題意識を抱えている顧客に対して、課題の構造化と解決策の構築/推進支援によって貢献する組織です。

現在の体制は、戦略策定/グロースハック/商品・サービス開発等に専門性のある少数精鋭の人材が有機的にチームを組成し、調査/分析/資料作成等の担当メンバーの支援を得ながら各案件に取り組んでいます。


※※※最後に※※※
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労働条件 【勤務時間】
9:00~18:15(実働8時間/休憩1時間15分)
※月平均残業時間:25.5時間

【休日・休暇制度】
完全週休2日(土、日)、祝日 ※年間休日:120日以上

・年次有給休暇(入社半年後10日付与)
・特別休暇(結婚・配偶者の出産・忌引)
・夏季休暇
・生理休暇
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・産前産後休業、育児休業(取得実績あり)
・介護休業 など

【働き方】
部署によりリモートワーク可能

【福利厚生】
・社会保険
-健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
-厚生年金保険
-雇用保険
-労働災害保険
・通勤手当全額支給(当社規定に準ずる)
・健康診断(年1回)
・住宅手当(渋谷本社から片道3㎞以内/当社規定に準ずる)
-家賃月額80,000円未満:20,000円/月
-家賃月額80,000円以上120,000円未満:30,000円/月
-家賃月額120,000円以上 :35,000円/月
・子女教育手当(1人当たり15,000円)
※7歳未満の子または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養している方が対象となります。(当社規定に準ずる)
・表彰制度
・インフルエンザ予防接種(全額会社負担)
・出張日当手当
・セミナー受講可能
・書籍購入/貸出制度
・選択制確定拠出年金制度(選択制確定拠出年金/選択制DCとは、給与を原資として、従来通り給与で受取るか、DCに拠出するか、従業員が自ら選択できる制度です)
・従業員持株会
応募資格

【必須(MUST)】

・日系大手/中堅企業のコーポレート/企画部門等でのプロジェクト経験

【歓迎(WANT)】

・コンサルティングファームでのコンサルタント経験

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/10/18
求人番号 5935631

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