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| 部署・役職名 | 【ERP・SAP事業マネージャー候補】年間約150％の売上高成長率を継続する東証プライム上場企業 |
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| 仕事内容 |
◆◆はじめに 当社はソフトウェアの品質保証事業を中心に毎年高い売上高成長を継続しており、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、第二創業ともいえる「売れるサービスづくり」の強化に挑んでおります。お客様から必要とされる真のパートナー企業となるべく、営業力、採用力、サービス力、M＆A／PMI といった四つの領域を徹底的に強化し、売上高3,000億円を目指す目標の実現に向けたより強固な事業基盤を構築していきたいと考えております。 そのなかで、当社および当グループ会社にてプライムで推進するERP／CRM事業で非常に大きな事業規模へと成長させていくことを目指しています。 ERP領域におけるマーケット課題は多く、さまざまな企業でDXやITの活用がまだ十分でなく、本来の競争力を発揮できていない企業が全国にたくさんあると考えています。 そのような企業の事業発展に貢献すべく、当社および当グループ企業のケイパビリティを集約させ、上流工程のコンサルティングだけで終わるのではなく当グループの高い品質をもって、企業DX／ITの導入から活用、また新たなサービスづくりを行い貢献していくことを目指しています。 ◆◆具体的な仕事内容 基幹・ERPサービス部のマネージャー候補として、以下業務をお任せします。 ①サービスマネージャー／プロジェクトマネージャー サービス品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案や、施策発案をお任せします。またプロジェクト統括として、顧客課題のヒアリングからプラン立案、社内体制の構築、プロジェクト全体の管理・推進、および5名～20名規模のプロジェクトマネジメントをお任せします。 ※SAPをはじめとする、各種ERPパッケージ案件 ②組織マネジメント 所属社員のピープルマネジメント（目標設定・評価・育成計画策定・モチベーション管理など）を担当し、チーム力の最大化を図ります。 ③事業拡大に向けた組織作り・施策推進 ERP事業全体の成長戦略に基づき、組織運営や新サービス開発、育成スキームの構築、採用支援など、経営視点での取り組みに参画していただきます。 ④顧客折衝・提案活動 クライアントとの関係構築を行い、追加提案や改善提案などを通じたビジネス価値向上に貢献いただきます。 ◆◆提供サービス ①事業会社 ・プライムベンダーとして、ERPパッケージの導入、バージョンアップ支援 ・ERP／CRMパッケージを導入するユーザー企業側の業務視点、経営視点をもちプロジェクト全体の品質を一貫してサポート（PMO、受入支援、データ移行など） ②パッケージベンダー（自社製品を保有する企業） ・製品（新規・保守）開発と一部導入開発におけるPMO支援／品質保証支援／テスト支援（SaaS製品のエンハンス対応に伴う品質保証支援なども含む） ③導入ベンダー ・ERP導入プロジェクトにおける全体品質保証支援／PMO支援／テスト支援など、上流工程から一貫して参画 |
| 労働条件 |
■休日 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ■年間休日120日以上 ■給与改定 年2回 ■定年70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る） ※コロナ禍において、原則在宅ワーク中。選考もリモートで完結予定。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ERP導入、保守、移行、運用プロジェクトにおける5年以上の実務経験・クライアントとの折衝・調整業務の経験 ・SAPなど特定ERP製品に関する知見、及び特定業界に関する深い知見 ・マネージャー、チームリーダーとしてピープルマネジメントに携わった経験（人数・年数不問） ・高い論理的思考力と課題解決能力 【歓迎（WANT）】 ・ERP導入プロジェクトにおけるPM/PMO経験・認定資格の保有 ・事業戦略の立案、新サービスの開発をハンズオンで推進した経験 ・採用支援、評価をはじめとする組織運営に携わった経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション力、プレゼンテーション力が一定以上あること ・企画構想力、考える力、構造分析力があること ・キャリアプランをしっかりもっており、当社の目指す姿とご自身の方向性が一致していること ①人と組織の成長に貢献し、組織マネジメント職としてキャリアを築き上げたい方 － メンバーの育成やチーム力向上を通じて、事業成長に貢献することに喜びを感じる方を求めております。キャリアの志向性として技術スペシャリストではなく、組織マネジメントに挑戦したい方へ当てはまるポジションとなります ②主体的に課題を発見し、解決に導ける方 － 組織やプロジェクトの課題を自ら捉え、周囲を巻き込みながら改善に取り組める方を求めております。時には最前線に立ち、自らが筆頭となって課題解決に取り組む地力が必要となります ③高いコミュニケーション能力と柔軟性をおもちの方 － 高い視座で物事を俯瞰し捉え、多様な関係者と円滑に連携し、調整や提案を進める推進力のある方を求めております。時には客観的で合理的なロジックがなくとも、スピード重視で走りながら考えていく柔軟性が必要となります |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/18 |
| 求人番号 | 5935548 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- コンサルティング メーカー 商社
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