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【新規事業責任者候補】年間約150%の売上高成長率を継続する東証プライム上場企業

年収:800万 ~ 1400万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【新規事業責任者候補】年間約150%の売上高成長率を継続する東証プライム上場企業
職種
業種
勤務地
仕事内容 当該部署が担うのは「売れるサービスをつくり出し、日本の生産性を高める」こと。
自社事業を中心に、お客様の新規事業との協業やM&A、資本業務提携など決まったスコープはなく、当社にレバレッジを効かせられるような知見・ノウハウ・サービスと、幅広く武器をつくっていきます。

事業テーマは多岐にわたり、数あるテーマのなかでも2023年7月にサービスを開始した企業の情シス部門の運用を効率化するSaaSは、当社の新たな収益柱の一つとして期待されており、社内でも注目度の高いサービスとなります。

本SaaSを軸とした新規事業構築をリードし、当社の飛躍的な成長の一翼を担っていただける方を募集いたします。

【業務内容】
当社が提供する企業の情シス部門向けSaaSを軸とした新規事業構築、サービスマネジメントをお任せします。

当社企業の情シス部門向けSaaSと連動した新規事業構築
情シス部門向けの新規サービスを用いた顧客ヒアリング、提案、導入支援
当社および、グループ会社など関連部門とのサービス提供における体制構築
経営陣との新規事業におけるディスカッション
状況に応じて事業拡大に向けた事業提携やM&Aの推進


【ポジションの魅力】
経営陣直下の組織で意思決定のスピードが速く、ベンチャーのようなスピード感で推進できる
売上や利益という観点だけでなく、時価総額やPBRといった、株式市場で企業を評価する経営指標にまで踏み込んだ事業づくりをしていくため、経営目線での事業づくりが学べる
社内でも注目度の高い事業であり、今後の当社の成長を肌で感じることができる
優秀なボードメンバーとの関わり
労働条件 ■休日
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日
■年間休日120日以上
■給与改定 年2回
■定年70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る)

※コロナ禍において、原則在宅ワーク中。選考もリモートで完結予定。
応募資格

【必須(MUST)】

・企業の情報システムに関する知見
 または情報システム部門に対する業務知見
(セキュリティなど、部分的な知見でも可)
・コンサルティングファームや事業企画、情報システム部門でのIT戦略、企画、BPOマネジメントなどの経験

【歓迎(WANT)】

・コンサルティング、事業企画など、ビジネス企画の経験
・情シス部門での業務経験

【求める人物像】
・当社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・スピード感を持ってプロジェクトを推進できる方
・論理的で簡潔なコミュニケーションをとることができる方
・多くの変化をポジティブに捉え、柔軟に適応できる方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2025/10/18
求人番号 5935544

採用企業情報

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