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【研究開発】遠隔視触診技術の研究開発と事業化推進マネージャー【リモートワーク可】
年収：応相談
採用企業案件
NTT株式会社
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- 資本金938,000百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
| 部署・役職名 | 【研究開発】遠隔視触診技術の研究開発と事業化推進マネージャー【リモートワーク可】 |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 本プロジェクトでは、医療リソースの慢性的不足により従来の近接/対面での医療サービス形態の維持が困難となる中、遠隔からのサービス形態の確立が急務である課題に対し、IOWNの活用による「遠隔視触診技術」の研究開発を推進していいます。 この中で、医療・看護分野における遠隔診療、テレナーシングを情報通信技術により高度化するため、両分野の最新状況、最新技術のキャッチアップを行い、NTTグループにおける事業化を見据えた研究開発戦略の立案とチームマネジメントを行っていただく業務です。 ・熟練者のスキルを遠隔にて発揮できる遠隔診療システムのコア技術に関する研究開発マネジメント ・担当チームにおける、NTTグループの戦略と市場動向、技術動向を踏まえた研究開発戦略の立案、診療技術、モーション生成、大規模言語モデル活用に関する最新技術調査、目利き ・遠隔診療支援（創傷観察・触診・バイタル計測など）に関わるUI/UX設計、センサデータ処理、画像解析に関する最新技術調査、目利き 【得られる経験・スキル】 医療・看護分野における遠隔診療やテレナーシングの高度化に向けて、最新の医療技術・情報通信技術の動向調査を行い、NTTグループの戦略および市場・技術動向を踏まえた研究開発戦略の立案を担っていただきます。また、遠隔診療支援に関するUI/UX設計、センサデータ処理、画像解析、モーション生成、大規模言語モデルを活用した医者/看護師ー患者間の意図伝達支援などのコア技術に関する研究開発マネジメントおよびチーム運営も行っていただきます。 これらの業務を通じて、医療・ICT融合領域における先端技術の知見と、研究開発を事業化・社会実装へ展開するための企画力・マネジメントスキルを習得できます。将来的には、ヘルスケア×テクノロジー分野を牽引するリーダーとしての活躍が期待されます。 【一緒に働くチーム構成、業務環境 等】 担当チームは、研究開発成果の有力な適用先に医療・看護分野を置いており、社内外の医療分野を専門とする部署との密な連携や、医療系の大学との共同研究を進めています。また、社会実装に向け、NTTグループ事業会社との議論をすすめながら、研究開発を推進していただきます。 チーム内ではヒューマンインタフェースやコンピュータビジョンを専門とした、研究から事業展開まで多様なバックグラウンドを有するメンバが活躍しています。 |
| 労働条件 |
勤務時間：フレックスタイム制または裁量労働制 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等 休日 ：完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季・年末年始休暇、有給年次休暇（年間20日）、特別（結婚・出産等）休暇、ライフプラン休暇など 業務内容の変更範囲：会社の指示する業務 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・医療・看護分野における遠隔診療、テレナーシング、または医用画像解析に関連する研究または開発経験・遠隔診療支援（創傷観察・触診・バイタル計測など）に関わるUI/UX設計、センサデータ処理、画像解析の実装経験 ・情報工学、生体工学、または医療情報学のいずれかの領域に関する専門知識（修士課程相当）、または医療・ヘルスケア分野でのAI技術やシステム開発に関する実務的な経験を有する方 ・機械学習、特に大規模言語モデル等の生成AIに関する実装/改良経験 ・論文調査・執筆が可能な程度の英語スキル 【歓迎（WANT）】 ・深層学習などの機械学習・ソフトウェア開発経験 以下のような積極性を持った方に応募していただけることを期待します。 ・課題設定、解の探求、技術確立を自ら積極的に行っていただける方。 ・目標の実現のために、社内外に協力関係を求めながら研究を推進していただける方。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 成果報酬型 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/18 |
| 求人番号 | 5935527 |
採用企業情報
- NTT株式会社
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- 資本金938,000百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
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会社概要
【設立】1985年4月1日
【代表者】島田 明
【資本金】9,380億円（2025年3月31日現在）
【従業員数】341,321名（2025年3月31日現在）※連結
【本社所在地】東京都千代田区大手町一丁目5番1号
【事業内容】NTTグループ全体の経営戦略の策定及び基盤的研究開発の推進
【代表プロフィール】
代表取締役社長（社長執行役員）島田 明（しまだ あきら）
（1957年12月18日生）
1981年4月 日本電信電話公社入社
2007年6月 当社 経営企画部門担当部長
2007年7月 西日本電信電話株式会社 財務部長
2009年7月 東日本電信電話株式会社 総務人事部長
2011年6月 同社 取締役 総務人事部長
2012年6月 当社 取締役 総務部門長
2012年6月 西日本電信電話株式会社 取締役
2015年6月 当社 常務取締役 総務部門長
2018年6月 当社 代表取締役副社長
2018年8月 NTT株式会社 取締役
2018年10月 同社 取締役副社長
2020年6月 当社 代表取締役副社長 副社長執行役員
2022年6月 当社 代表取締役社長 社長執行役員（現在に至る）
2022年6月 NTT株式会社 代表取締役社長（現在に至る）
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