転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【品質管理/関東工場】業界トップクラスの化粧品OEM/ODMメーカー
年収：応相談
採用企業案件
株式会社コスモビューティー
-
- 資本金99百万円
- 会社規模501-5000人
- 日用品
- 化粧品
| 部署・役職名 | 【品質管理/関東工場】業界トップクラスの化粧品OEM/ODMメーカー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 化粧品製造メーカーでの品質管理をお任せします。分析部は別部門であり、有効成分の効果測定や細かい検査・評価は分析部が行います。品質管理では下記業務がメインとなります。また、当社はOEMメーカーであり顧客からのトラブル対応の問い合わせなども品質管理部門が行います。 ・製薬液剤品質管理 ・原料、梱包資材の受け入れ検査 ・中身、製品の前処理、官能検査、物性検査、バルクチェック ・ラベルの印字確認 ・外部機関に委託していた重金属、砒素の定量試験など ※取り扱う品目の数が多く、他部門や顧客とのやり取りもあるため、臨機応変に対応できるコミュニケーション能力がある方におすすめです。 ■組織構成 20代～50代の約15名 ■当社の魅力 ◇価値創造カンパニー 有名化粧品メーカーなどから受託して単純にモノを作るだけでなく、商品企画から開発、パッケージデザインまで行っています。”こんなターゲットで、こんなコンセプトで、こんな商品を作りませんか”とこちらから提案し、ヒット商品を生み出す。それが当社のスタイルです。メーカーのパートナーとして、市場開拓や売上増にも貢献しています。ドラッグストアや百貨店でよく見かけるヘアケア商品や化粧品が、”実は当社が担当したものだった”というのもよくあることです。 ◇惜しみない設備投資 設備投資は長年積極的に行っており、2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働開始、2022年には神戸工場、2023年からは博多営業所・研究所が稼働を開始しました。また、2025年末の稼働開始を目指し、神戸工場に約100億円を投じて生産体制強化のための新工場棟を建設中です。 ◇評価制度 年に一度、人事考課を実施します。自己評価⇒上司査定⇒役員査定・他部署の部門長査定という流れで、公正に行われます。給与は、入社後しばらくは定期昇給で、その後は実績に応じた評価に基づく、実力主義の評価に変わります。そのため、年齢に関係なく、若いときから役職者に昇格することも可能です。 ■当社について 私たちコスモビューティーは、化粧品・医薬部外品の企画開発から製造までを一貫して手がけるOEM/ODMメーカーです。1949年の創業以来、長年培ってきた高い技術力と開発力を武器に、業界トップクラスの地位を確立しております。国内外の大手有名ブランドから、ECサイトで話題の新進気鋭ブランドまで、数多くのお客様の「想い」をカタチにしてきました。 私たちの使命は、単に「言われたものを作る」ことではありません。市場の半歩先を読み、最新技術と自由な発想を掛け合わせ、「まだ世にない価値」を自ら提案することです。だからこそ、ここでは年次や役職に関係なく、誰もが「仕掛け人」になれるチャンスがあります。 世界トップクラスの製造体制とグローバル基準の品質管理体制を基盤に、これからも新たな価値を提供する製品づくりを追求していきます。 |
| 労働条件 |
■勤務地 関東工場｜埼玉県比企郡滑川町大字都 ■勤務時間 8:45～17:45（所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 残業：月20時間程度 ■雇用形態 正社員 期間の定め：無 試用期間：3ヶ月 ※入社1年未満は慶弔見舞金は対象外、他は変更なし ■給与 年俸制 昇給：年1回 賞与：決算賞与のみ ※決算賞与は個人と会社の業績により変動あり 残業手当：有 年収に応じて、固定残業時間制となることがあります。（超過勤務手当別途あり） ■休日・休暇 年間休日120日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 土曜（会社カレンダーによる土曜出勤年3日程度あり）、日曜、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、育児休業・介護休業（取得実績あり） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■待遇・福利厚生 通勤手当：交通費一部支給（上限50,000円／月） 住宅手当：45,000円／月（一律支給） 寮社宅：会社都合による転勤の場合のみ支給 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度：勤続20年以上の方が対象／再雇用あり 定年：60歳 育休取得実績：有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・基本的にOJT ・資格補助（業務上必要な資格であれば事前承認後、資格試験に合格すればそれにかかった費用を会社が負担します。実例：化粧品成分検定を研究員や営業が取得した場合など） ＜その他補足＞ ・コミュニケーション費用補助年間約25,000円（自部門の交流を深めるための食事代などに使用可能） ・親睦会（マラソン部、歩こう会、BBQ大会など） ・改善・提案制度（改善内容により賞金あり） ・財形貯蓄 ・結婚祝金・出産祝金・弔意金・見舞金制度 ・早出・遅出手当 ・永年勤続表彰 ・ハッピーサンデー ・おしどり夫婦制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・化粧品関係のQCご出身、医薬品・化粧品関連の分析業務ができる方（目安3年以上） |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 年間休日120日以上 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/18 |
| 求人番号 | 5934241 |
採用企業情報
- 株式会社コスモビューティー
-
- 資本金99百万円
- 会社規模501-5000人
- 日用品
- 化粧品
-
会社概要
【設立】1986年12月20日
【代表者】代表取締役 山添 隆
【本社所在地】東京都板橋区成増1丁目30番13号
【その他事業所】大阪、福岡、兵庫
【事業内容】
医薬品・医薬部外品・化粧品・動物用医薬部外品のOEM製造
その他、家庭用・業務用洗剤・ワックス等ケミカル品の製造
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です