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【物流拠点人事／鳥栖】◆『現場を知る人事』へのキャリアアップ可能◆NXグループ×パナソニックのエレクトロニクス物流専門会社／パナソニックグループの充実した福利厚生・教育制度

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部署・役職名	【物流拠点人事／鳥栖】◆『現場を知る人事』へのキャリアアップ可能◆NXグループ×パナソニックのエレクトロニクス物流専門会社／パナソニックグループの充実した福利厚生・教育制度
職種	人材開発・人材育成・研修採用労務・給与
業種	物流倉庫
勤務地	佐賀県
仕事内容	▼NX・NPロジスティクス株式会社とは？当社は、NXグループ（旧・日本通運グループ）とパナソニックグループの強みを融合させたエレクトロニクス分野の総合ロジスティクス企業です。 1977年にパナソニックグループの物流を一手に担う物流専門会社として創業し、2014年にパナソニックと日本通運がアライアンスを締結。 2022年に社名を「NX・NPロジスティクス株式会社」に変更し、現在はNXグループの中核的存在として事業を展開しています。 NXグループの持つネットワークとパナソニックグループで培ってきた物流ソリューションを駆使し、エレクトロニクス産業を支えるNo.1会社を目指しています。 ▼物流業界とは？「物流」と聞くと、モノを運ぶ「配送」をイメージするかもしれませんが、それは物流のほんの一部分です。物流業界の仕事は、メーカーが製品を作るための「原材料の調達」から始まり、工場での「生産」、そして完成した製品をお店やお客様へ届ける「販売」に至るまで、モノづくりの全プロセス（サプライチェーン）を支えることです。具体的には、製品を安全に保管する「倉庫管理」、注文に合わせて製品を取り出すピッキングや「梱包」、必要な場所へ届ける「輸配送」など、業務は多岐にわたります。物流は、モノが作られてから私たちの手元に届くまでの「当たり前」を支える、社会に不可欠なインフラなのです。 ▼事業内容当社では、物流を通じて人々の暮らしを支え、社会に貢献しています。毎日の生活の中で「あたりまえ」に届く商品、サービスの背後には、私たちの仕事があります。「物流」という目に見えにくい分野ではありますが、私たちが担っている役割は非常に大切です。私たちが目指しているのは、ただ荷物を運ぶだけでなく、より効率的で確実な方法で、人々が安心して生活できる社会をつくることです。私たちと一緒にその目標に向かって努力し、成長していける方をお待ちしています。 ▼本ポジションの概要当社の物流拠点の1つである鳥栖センターにて、拠点の事業運営を支える人事担当としてご活躍いただきたいです。具体的には、採用活動（中途・契約）、従業員管理（入退社）、労務管理（勤怠・安全衛生）、給与計算、従業員対応まで、拠点の「人」に関わる全機能を幅広くカバーしていただきます。正社員、契約社員、派遣社員など多様な従業員が働く「現場の最前線」で、センター長のビジネスパートナーとして組織課題の解決に取り組む、非常に重要なポジションです。 ※全国社員型での採用を想定しております。＜具体的な業務内容＞・採用活動（中途・契約社員採用の計画立案、面接実施、入社手続きなど）・従業員管理（入退社手続き、人員管理、異動・配置のサポート）・労務管理（勤怠管理、安全衛生管理、現場での労務トラブル一次対応）・従業員の給与計算および福祉関連の窓口対応・コンプライアンス遵守のための現場指導・教育サポート・センター長や各部門長と連携した組織課題の把握と改善提案・新入社員（本社採用）の受入・研修サポート ▼当社で働く魅力・全国社員と地域社員の社員区分があり、全国社員は転宅を伴う転勤があり、地域社員は転宅を伴う異動はございません。・日本の基幹産業であるエレクトロニクス産業のサプライチェーンを支える、社会貢献性の高い事業に携わることができます。・本社や分業制の人事とは異なり、採用・労務・給与・従業員対応まで幅広く担当できるため、人事としての「ジェネラリスト」へキャリアを拡張できます。・多様な従業員が働く「現場の最前線」での経験を通じて、労務の専門性や現場対応力を身につけることができます。・大手企業のグループ会社としてコンプライアンス意識が非常に高く、人事としてクリーンな環境で安心して働けます。 ▼当社の働き方・従業員とその家族が安心して生活できるよう、パナソニックグループの充実した福利厚生・教育制度を受けられます。・育児や介護等に関する制度も充実しており、男性社員もファミリーサポート休暇の取得などを通じて、プライベートを両立して働くことが可能です。・ご入社日より年休が付与されるので、多くの皆様に安心してご入社いただけております。また平均有給休暇取得日数16日/年（ほとんどの社員が毎月1日以上有給休暇を取得できています。）　※毎年1月に年休25日が付与されており、入社月に応じて月割りで年休は付与となります ▼当社の強みパナソニックグループの総合力と、ロジスティクスプロフェッショナルの融合ができることが強みです。商流の理解力、グローバルネットワーク、ボリュームディスカウントなどを活かして、お客様の課題解決に取り組んでいます。 ①東西に位置するグローバル物流センターの２大拠点を軸に、全国43拠点のネットワークを構築。 ②お客様のモノづくり・販売に関する知識とノウハウを持ち、高い物流品質と熟知した納入条件で他社にマネできない電機物流サービスを提供。 ③メーカーのモノづくりと同じレベルの品質が製品を取扱う物流現場にも必要だと考え、安全・品質・効率を軸とした「モノづくりマネジメント」を導入。
労働条件	■雇用形態正社員（期間の定め：無）・有：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ■勤務地鳥栖センター：佐賀県鳥栖市姫方町1603 ・喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）・車通勤可・転勤：当面無（変更の範囲：全国の当社拠点） ■給与月給制（全国社員型）・月給：240,000円～350,000円・昇給：年1回・賞与：年2回（昨年度実績4.0ヶ月・業績連動） ■就業時間 09:00～17:30 1年単位の変形労働時間制年間総労働時間1884.375時間所定労働時間：07時間30分休憩60分・残業：有（平均残業時間：20時間）・残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） ■休日・休暇年間114日日曜、祝日　※基本土日祝休(月1回程度土曜出勤日あり) 入社日より年休付与あり、最高付与日数25日（4月度入社17日/以降入社日により変更) ■通勤手当会社規定に基づき支給 ■社会保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■制度出産・育児支援制度、育英補助給付金制度、弔慰見舞、共済制度　他 ■社宅全国社員としてご入社いただく場合、独身寮／社宅の適用あり・独身寮：ワンルームマンションの貸与（自己負担額1.5万円）・社宅：一般物件の貸与（物件価格の30％前後の自己負担のみでご入居が可能※エリアによって自己負担額が異なります）　※入居期限・条件あり＜(独身)寮制度の概要＞　※全国社員・地域社員問わず 29歳以下で独身者の方であれば、会社が借り上げた家具家電つきのマンスリー物件への入寮が可能です。自己負担額は、住居費1.5万円＋水道光熱費のみです。 ※当社基準の物件への入居が条件です＜業務用社宅制度＞　※全国社員のみ 29歳以上もしくは複身者（主たる生計者）について、当社基準の物件へ入居いただくことが可能です。エリアにより異なりますが、自己負担額は物件価格の23％～32％ほどになります。対象期間で一度も転居を伴う転勤がなかった場合は、最大14年間適用されます。 ※社宅期間内に転宅転勤移動が発生した場合は、そこから通算してリセットされて年数計算を実施
応募資格	【必須（MUST）】・社会人経験3年以上・何らかの人事関連業務のご経験・コミュニケーション力・協調性・チームで仕事ができる方・全国転勤可能な方/初任地九州支店での勤務が可能な方・第一種運転免許普通自動車免許【歓迎（WANT）】・物流業界に対する知識
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎マネジメント業務なし月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/10/22
求人番号	5934141

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NX・NPロジスティクス株式会社

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