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【東京】情報システム管理／マネージャー候補／港区ワークライフバランス推進企業／平均残業月13H

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【東京】情報システム管理／マネージャー候補／港区ワークライフバランス推進企業／平均残業月13H
職種	情報システム・社内SE 運用・保守・監視・テクニカルサポートプロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
業種	SIer ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】創業以来30年以上サーバ・ネットワーク事業を展開しており、お客様からも技術力を評価されて長いお付き合いをさせていただいております。信頼の実績として富士通コアパートナーに認定されました。売上の7割をサーバ・ネットワーク事業が占めているので、経営基盤は安定しており、今後は自社開発サービスも拡大していく方針です。「学校及び学生と地域社会と企業を結ぶ架け橋となる」をミッションとして掲げ PROJECTを進めています。世界中の各地から、意欲に満ちた留学生の大学・専門学校・日本語学校への入学サポートをしたり、高度人材や介護人材などの特定技能を持った人材を、人材不足に悩む企業にご紹介したり、地方創生の一助となれるよう事業を展開しています。 2021年より第2創業期として以下理念を作成し、これまで蓄積してきた技術・経験をもとに社会の課題解決を目指します。企業理念「ネットワーク社会を支え続けてきた信頼と技術力で、変化し続ける「明日」をお客様と共に創造します」事業拡大に伴い、業務の効率化やコスト削減、セキュリティ強化へ向けて、社内情報化戦略・推進体制を整えるため、新たなメンバーを募集いたします。【仕事の内容】社内SEとして、当社のISMSの推進・維持・管理（社内規約・各種管理ルール策定・セキュリティ教育）などをお任せいたします。 ※当社のシステムなどについての理解を深めていただき、できるところからお任せします。・情報セキュリティ教育の企画・実施、および内部監査／外部審査対応・ISMSの構築、運用（ISO 27001取得済み）・セキュリティにまつわる社内規約・各種管理ルール策定ご経験に応じて下記業務もお任せします・現状システムの課題点に対する提案、および実行・各部⾨のシステム運⽤の改善、新規システムの導⼊提案・サーバメンテナンス（管理・保守）変更の範囲：会社の定める業務（エンジニア業務全般）【仕事の魅力】 ■会社全体のシステムに関われる ■他部門とのコミュニケーションが活発 ■セキュリティ関連の知識が身につく【仕事を通じて得られるスキル】・情報セキュリティの知識・経営戦略の一部としてのセキュリティの戦略・コミュニケーションスキル　等【社内の雰囲気】風通しの良さが自慢の働きやすい職場環境です。業界内でも長い歴史を持つ当社は年齢層も幅広く、気さくな社員ばかりなので、わからないことは何でも聞いてください。また、役職などに関わらず自由に発言できる環境なので、社長をはじめ経営陣との距離が驚くほど近いこともポイントです。【部門メンバー】同部署には兼任する者も含め3名の社内SEが活躍しています。ご入社後は、専任の社内SEと一緒に業務を進めていただきます。【社員インタビュー】 ○エンジニア30代指示待ちではなく、自分でより良い方法を考え実行することを大切にしています。積極的な動きやチャレンジを歓迎する社風なので、否定をする人はいません。必要があれば他部署も協力・アドバイスしてくれるなど、会社全体として柔軟かつ風通しが良いです。＋αで吸収できることはとても多いと思います。 ○エンジニア30代ユーザーやライセンスの管理、備品の管理など、細かいところまで管理する必要があるところが大変ですが、会社の重要なIT資産の管理を任される、責任ある仕事にやりがいがあります。他部門の同僚からPC関連について相談が多くあるので、頼りにされていると日々感じています。また、新しいシステムやツールを導入する際には、わからないことを調べながらも提案ができるので、自分の提案が採用された時は嬉しく思いました。【働く環境】港区ワークライフバランス推進企業の【子育て支援分野】【働きやすい職場環境作り分野】に認定されました。残業時間削減や在宅勤務、フレキシブル出勤制度や勤務間インターバル制度など、社員が働きやすい環境づくり取り組んでいます。最近では男性の育児休暇取得実績もあり、推奨しています。
労働条件	【勤務地】東京本社：港区　転勤なし「三田駅」徒歩6分「田町駅」徒歩8分 ※エンジニアの8割が在宅勤務をしています。変更の範囲：変更なし　 ※事業継続が困難になった場合、社内ルールに反することがあった場合、その他の事情に該当する場合等を除く。【手当】・交通費支給（月3万円まで）・超過勤務手当・出張手当・在宅勤務手当【昇給】給与改定：年1回（5月）【賞与】年2回（7月、12月）【勤務時間】9:00～18:00 ※実働8時間 ★残業月平均9.5時間程度（前年度実績） ★勤務間インターバル制度・フレキシブル出勤制度あり（所定労働時間8時間） ★在宅勤務あり（週1日可）フレキシブル出勤制度： 1日ごとに出社時間を8：00～10：00の間で選べます。例）8：30～17：30、10：00～19：00など【休日・休暇】・年間休日125日以上・完全週休2日制（土日）・祝日・リフレッシュ休暇・年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・ボランティア休暇・有給休暇 ※有給取得率80.2％（前年度実績）【勤務形態】正社員【試用期間】6ヶ月労働条件は本採用と同じです。【待遇・福利厚生】保険制度：健康・厚生年金・雇用・労災慶弔見舞金結婚・出産祝金ジョブローテーション資格取得報奨金書籍購入支援オンライン研修受け放題（ビジネスマナー・階層別・技術別・職種別等）定期健康診断 ITS健康保険組合の割引券利用（テーマパーク、旅行の宿泊・交通費補助、スポーツクラブ、ゴルフ場など）リファラル採用報奨金制度／紹介料30万円
応募資格	【必須（MUST）】下記のご経験・知識（経験年数不問）・ISMSを含め情報セキュリティの全社的な運用経験、または同等のスキル・サーバ、ネットワーク、Web開発、クラウドの基礎知識【歓迎（WANT）】【歓迎要件】・ISMSの構築・運用経験、およびISMS管理責任者経験・セキュリティ教育講師経験・セキュアなインフラ設計の知識ないしセキュアなシステム開発の知識・ISO27001規格のアップグレード対応経験・社内外の調整業務経験【求める人物像】・向上心があり、自ら考えて手を動かしたい・IT知識がない人にもわかりやすい説明ができる・臨機応変な対応が苦手ではない・中長期的な目標を考えている・物事を客観的に判断している
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/10/17
求人番号	5932957

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