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| 部署・役職名 | 経理・総務事務(責任者候補) |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 当社の経理・総務事務の責任者として、主に以下の業務をお任せします。 <ミッション> 事業拡大に伴い、バックオフィス体制の強化を図るため、当社の経営戦略・経営企画・中長期計画立案をお任せできる管理部門の責任者を募集します。経営層と近い距離で業務を進めるポジションで、会社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 <具体的な業務> ■経理業務全般の統括 (経営戦略・経営企画・中長期計画立案、製品の原価管理、月次・年次決算、税務対応、監査対応など) ■管理部門(総務・人事など)のマネジメント ■現行の業務フロー改善・効率化の推進 ■チームメンバーの育成・指導 ■財務戦略の立案・実行、その他諸業務 【魅力】 ■大手自動車メーカーの部品製造の案件などを請け負っており、安定した経営基盤となっております。 ■自動車・産業車両・産業機械・マンホール蓋など幅広い製品を取り扱っています。 ■社内研修が充実しており、教育体制も整っているためスキルアップ・個人に合わせたキャリア形成が可能です。 【配属先情報】 経営管理部:約10名 グループリーダー5名、係長2名、以下主任クラスのスタッフ層 業務内容の変更範囲:当社業務全般 【募集背景】 組織体制強化を目的とした募集 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 期間の定めのない雇用契約 試用期間:3か月 試用期間中の条件変更なし 【勤務地】 北海道雨竜郡妹背牛町字妹背牛356番地 勤務地の変更範囲:無し 屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【給与】 皆勤手当(試用期間後:5000円)、燃料手当(冬期間)、通勤手当(会社規定に基づき支給) 【勤務時間】 8:00~17:20 所定労働時間:8時間 休憩時間:80分 平均残業時間:20時間 【休日・休暇】 年間休日:121日 完全週休二日制(土・日)※一斉年休4日間含む 年末年始休暇、夏期休暇、GW 有給休暇:入社半年後に10日付与 【福利厚生・制度】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 役職定年:無 定年:65歳 再雇用制度:有(応相談) 退職金:有 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) 独身・単身赴任寮(一部従業員利用可) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 原価管理のご経験経理業務の実務経験(5年以上) 管理職としてのマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 日商簿記2級以上 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/17 |
| 求人番号 | 5932879 |
採用企業情報
- 佐藤鋳工株式会社
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- 資本金75百万円
- 会社規模101-500人
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【代表者】佐藤 孝造
【資本金】7,500万円
【従業員数】111名
【本社所在地】北海道雨竜郡妹背牛町356番地
【事業内容】自動車駆動系排気系鋳鉄部品、産業車両・産業機械用鋳鉄部品の製造
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