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| 部署・役職名 | プロダクトマネージャー |
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| 仕事内容 |
■日本最大級のプラットフォームを展開する急成長企業 同社は2017年の設立以来、マッチングするサービスを展開し、ユーザー数770万人、導入事業者数98,000企業、導入事業所数254,000拠点という圧倒的な規模を誇る日本最大級のプラットフォームを運営しています。 創業から約8年で正社員1,180名を含む1,585名規模の組織へと急成長を遂げ、東証グロース市場に上場。累計総額約403億円の資金調達を実施し、事業拡大に向けた基盤を磐石にしています。 時間という普遍的なテーマを扱い、個人と企業の両方の課題を解決する社会的意義の大きな事業に取り組んでいます。 ■新規事業・新規プロダクトの企画から立ち上げまでを牽引するプロダクトマネージャー 今回募集するプロダクトマネージャーは、主力事業で培った圧倒的なデータとノウハウを活かしながら、新たな価値創出に挑戦していただくポジションです。 具体的には、地方創生を目指すサービスや、キャリア形成を支援するプログラムなど、多角的な事業展開における新規プロダクトの企画・立ち上げ・グロースをリードしていただきます。 ■具体的な職務内容 ・新規事業・新規プロダクトの企画立案、戦略策定 ・市場調査、競合分析、ユーザーリサーチを通じた仮説構築 ・プロダクトのロードマップ策定とマイルストーン管理 ・エンジニア、デザイナー、ビジネスサイドなど各職種との協働によるプロダクト開発推進 ・プロダクトのKPI設計、効果測定、改善施策の立案・実行 ・ステークホルダーマネジメントと経営層への提案・報告 ・ユーザーインタビューやデータ分析を通じた継続的な価値検証と改善 ■このポジションの魅力 働き方の多様化が進む現代において、柔軟な働き方へのニーズは急増しています。人手不足が深刻化する中、企業は従来の採用手法だけでなく、必要な時に迅速に人材を確保できる即戦力サービスを求めており、同社のサービスは市場の期待に応える形で急成長を続けています。 地方創生や関係人口の創出といった社会課題の解決に、テクノロジーを活用した新たなサービスが注目される中、同社は先行者としての豊富なデータと新規事業のアイデアを活かし、市場のトップを走り続けることを目指しています。 各業界の著名な元経営陣が続々とジョインしており、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長できる環境です。年間500名が入社するほどの急成長フェーズであり、組織や事業を自らの手で作り上げていくダイナミックな経験を得られます。 プロダクトマネージャーとして、0→1のプロダクト立ち上げから、1→10のスケールまで一気通貫で関わることができ、事業成長に直結する意思決定に携わる裁量の大きさが特徴です。 |
| 労働条件 |
【就業場所】 東京都港区 ※リモート勤務可（週3日の出社推奨・うち1日はオフライン会議推奨/ともに義務ではありません。地方在住の方もフルリモートにて勤務いただけます） 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:30） 標準勤務時間 9:30〜18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります 【休憩時間】 60分 【休日】 年間休日120日 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日 ・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇） ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 【賃金】 年収 6,600,000円 － 12,500,000円 ※前職年収考慮いたします ※年2回の人事考課にて給与改定あり ※業績賞与制度あり ※交通費支給（上限5万円/月） 【退職に関する事項】 定年制度あり（詳細は面談時にご説明いたします） 【その他】 試用期間：3か月（条件変更なし） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のすべての要件を満たす方を募集いたします。・プロダクトマネージャーまたはそれに準ずる職種での実務経験3年以上 ・0→1、もしくは1→10のプロダクト開発・グロースの経験 ・エンジニア、デザイナー、ビジネスサイドなど多様な職種と協働してプロジェクトを推進した経験 ・ユーザーリサーチやデータ分析を通じた仮説検証と意思決定の経験 ・KPI設計、効果測定、改善施策の立案・実行の経験 ・ステークホルダーマネジメントの経験（経営層への提案・報告を含む） 新規事業や新規プロダクトの立ち上げにおいて、不確実性の高い環境で主体的に課題を発見し、解決に導いた経験をお持ちの方を求めています。 市場調査、競合分析、ユーザーの声を丁寧に拾い上げながら、プロダクトの方向性を定め、チームを牽引できる方を歓迎いたします。 【歓迎（WANT）】 以下のいずれかの経験をお持ちの方は、より活躍いただける可能性が高まります。・人材業界、HRテック領域でのプロダクトマネジメント経験 ・toB、toCの両面を持つプラットフォームビジネスの経験 ・急成長スタートアップでのプロダクト開発・グロース経験 ・マーケットプレイスやマッチングサービスの企画・運営経験 ・事業戦略の立案から実行までを担った経験 ・新規事業開発において、MVPの設計・検証から本格展開まで主導した経験 ・経営層と密に連携しながら、事業の意思決定に携わった経験 ・地方創生、働き方改革、キャリア形成支援など社会課題解決に関わる事業への関心 プロダクトマネージャーとしてのスキルに加え、ビジネスサイドの視点を持ち、事業成長に直結する施策を描ける方は、大きな裁量を持って活躍いただけます。 また、急成長フェーズの組織において、組織づくりやカルチャー醸成にも関心をお持ちの方を歓迎いたします。 【求める人物像】 同社では、スキルや経験だけでなく、バリューへの共感と高い当事者意識を持った方を求めています。 ・「一人ひとりの時間を豊かに」というビジョンに共感し、社会的意義の大きな事業に情熱を持って取り組める方 ・不確実性の高い新規事業において、自ら課題を定義し、解決策を導き出せる方 ・理想を掲げながらも、現実的なステップを踏んで着実に前進できる「理想ファースト」の思考を持つ方 ・チーム全体の成果を最優先に考え、職種を超えて協働できる「オールスクラム」の姿勢を持つ方 ・自分の担当領域だけでなく、次の担当者へ丁寧に引き継ぎ、組織全体の成長に貢献する「バトンツナギ」の意識を持つ方 ・困難な課題に直面しても、前向きに挑戦し続ける「やっていき」のマインドを持つ方 プロダクトマネージャーとして、データと向き合いながらも、ユーザーの声に真摯に耳を傾け、本質的な価値提供を追求できる方を歓迎いたします。 急成長フェーズの組織で、自らの手で事業を作り上げていくダイナミックな経験を求める方にとって、最適な環境です。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/17 |
| 求人番号 | 5931989 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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