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商品法規（規格認証エンジニア）
年収：900万 ～ 1800万
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株式会社キーエンス
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- 資本金30,637百万円
- 会社規模5001人以上
- 精密・計測機器
| 部署・役職名 | 商品法規（規格認証エンジニア） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【商品法規グループ】 国内外の製品安全・環境・輸出入関連の規制に対応するエキスパート 規格/規制のプロフェッショナルとして、商品の設計や様々な社内プロセス(製造・購買・物流等)に働きかけ、規格/規制の要求を満足させます。また、規格/規制に適合する商品をスムーズに市場に出せるよう、効率的な仕組みづくりに取り組みます。 【詳細】 ・規格/規制動向の情報収集・把握 ・対応方針の立案・実現 ・認証機関や当局との折衝 など 【募集部門からのメッセージ】 海外売り上げを飛躍的に伸ばしている組織の中で、チャレンジ精神にあふれた人材と一緒に成長し、商品の世界展開に大きく貢献することができます。 プライベートも大切にしながら、メリハリをつけて、主体的にチャレンジできる環境です！ 【やりがい】 開発プロジェクトの初期から参画し、規格規制の観点から最適な設計を提案し、商品力に直接フィードバックをすることで、キーエンスの高い付加価値を創出し、商品開発の一翼を担うことができます。 開発フェーズのみならず、企画段階から廃番まで、商品のライフサイクルにわたって関与をし続けます。 セーフティ、電波法、サイバーセキュリティー、エコデザイン、サステナビリティなど、商品に関わる幅広い分野の規格・規制に関与し、知識・経験を得ることができます。 当社だけでなく、世の中にとっても新しい分野に積極的に挑戦していただけます。 少数精鋭のチームの中で、主体的に取り組むことで、組織に新たな価値を創造することができます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社研究所（新大阪） 【給与】 年収：900万円～1,800万円 ※上記は初年度の想定年収 ※年収は会社業績によって変動することがあります ※社員平均年収：2,039万円（2024年度実績） 平均年齢34.8歳 【諸手当】 時間外手当、地域住宅補助、通勤手当 等 【昇給】 年1～2回（4月、10月） 【賞与】 年4回（3月、6月、9月、12月） 【休日・休暇】 週休2日制（土・日／年2回出勤土曜有）、祝日、有給・慶弔・特別休暇 ※年間休日128日（GW・夏季・冬季 各8～9連休）（2025年度） 【福利厚生】 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、借上社宅 、社員持株会 退職金（確定拠出年金など）、慶弔金（結婚・出産祝い金など） ほか |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 電気・電子や機械分野での商品開発や法規制対応の経験がある方。社内外との調整や折衝が得意で、コミュニケーション能力が高い方。 英語でビジネスコミュニケーションができる方。 【歓迎（WANT）】 電気・電子や機械分野での法規制対応の経験が3年以上ある方。中国語でビジネスコミュニケーションができる方。 (中国語ネイティブや数年の中国駐在経験を想定) |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/10/23 |
| 求人番号 | 5931065 |
採用企業情報
- 株式会社キーエンス
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- 資本金30,637百万円
- 会社規模5001人以上
- 精密・計測機器
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会社概要
■経営指標（決算期：2025/03）
【売上高】1兆591億円
【営業利益】5498億円
【営業利益率】51.9%
【総資産】3兆2892億円
【自己資本】3兆1086億円
【自己資本比率】94.5%
■待遇
【社員平均年収】2039万円（2024年度実績）
■その他
【連結従業員数】12,261名(2025年3月時点)
【平均年齢】34.8歳(2025年3月時点)
【年間休日】128日（GW・夏季・冬季 各8~9連休）（2025年度予定）
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