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| 部署・役職名 | 経理（連結決算）/ディスクロジャー関連業務 ※経理／会計スキルを高めていける環境、大手電気通信事業者 |
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| 仕事内容 |
部門強化を目指して、積極的に採用活動を進めています。 日本を代表する企業であり、また、財務面、決算数字への注目度が高く、良い意味で緊張感を保ちながら、連結決算、開示業務を担当することができます。 働き方に柔軟性があり、大体5～7割程度のリモートワークが可能です。 経理／会計スキルを伸ばしていきたい方に是非ともエントリー頂きたい求人です。 ※ジュニア～ミドル手前の層の採用を予定しています。 【職務内容】 IFRSに基づく連結決算業務、有価証券報告書、半期報告書、短信、計算書類等の開示資料作成などを担当して頂きます。ステークホルダーとの信頼醸成に貢献して頂きます。 【主な業務】 1.IFRSに基づく連結決算業務 2.有価証券報告書、半期報告書、短信、計算書類等の開示資料作成 3.M＆A、新規投資、組織再編時の会計影響検討・提示 4.投資評価（減損判定や投資有価証券等の評価） ＜具体的な業務＞ 1.IFRSに基づく連結決算業務 ・子会社から報告される財務情報（連結PKG）のチェック ・連結調整仕訳の連結会計システム（DIVA）への登録 ・IFRS18等、新基準適用時のプロジェクトマネジメント ・新規施策、新規取引や子会社からの相談に対する会計アドバイザー業務 ・連結会計システム（DIVA）の運用 ・監査法人対応 2.有価証券報告書、半期報告書、短信、計算書類等の開示資料作成 ・IFRSに準拠した開示書類の作成 ・関係部署、監査法人とのスケジュール調整等 3.M＆A、新規投資、組織再編時の会計影響検討・提示 ・財務DDの支援業務、PPA等評価 ・IFRSに基づく連結判定（子会社、関連会社、有価証券） ・組織再編時の会計処理検討 4.投資評価（減損判定や投資有価証券等の評価） ・のれん、識別可能無形資産、持分法株式の減損判定 ・投資有価証券の公正価値測定 【ポジションの魅力】 ・IFRSに基づいた会計判断・ハイレベルな連結決算／開示業務を経験できる ・会社の事業拡大とともに・組織再編、新規投資、M＆Aが多く発生するためルーチン業務が少なく、常に新しいことにチャレンジできる 【期待すること】 ・正確な決算業務、開示書類を作成しステークホルダーとの信頼醸成に貢献すること ・外部への説明責任を意識し、IFRSでの会計論点を適時適切に行い会社としての判断を明確化すること ※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」 「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」 という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。 ご面談をお願いしたい（ご経歴が合致している）場合は 募集企業名を入れて、スカウトメールをお送り致します。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都 ※リモートワーク可能 働き方に柔軟性あり 【勤務時間】 原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） ※勤務間インターバル制度 【待遇・福利厚生】 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携 など 【休日休暇】 完全週休2日制（年間休日数 124日/2021年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4/30～5/2のうち1日）など 【選考プロセス】 書類選考⇒適性検査＋面接2～3回 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・連結経理経験3年以上または連結会計知識を用いた業務を3年以上・エクセル／パワーポイント（中級レベル以上） ・社内外との円滑なコミュニケーション力、プレゼンテーション力 【歓迎（WANT）】 ・上場企業での連結経理経験・監査法人や会計コンサルティングファームでの経験 ・日商簿記はじめ会計、税務に関する各種資格 ・英語力 【求める人物像】 ・自己スキルを把握している方（自分が得意なこと、出来ないことなど）また、不足部分について自己研鑽の意欲のある方 ・周囲と丁寧なコミュニケーションが出来る方 ・新しいことにチャレンジする意欲のある方 ・自走して問題解決まで取り組める方 【勤務地について】 リモートワークが可能 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/17 |
| 求人番号 | 5930971 |
採用企業情報
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