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【AD Platform】事業開発(BD)_DSP

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【AD Platform】事業開発(BD)_DSP
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■募集背景
当社は日本発の世界的なテクノロジー企業をつくりたいという思いのもと、2010年4月に設立し、現在は広告プラットフォーム事業(アドテクノロジー領域)とマーケティングSaaS事業(マーケティングテクノロジー領域)、海外事業を展開しています。

デマンドサイド事業では、広告代理店や広告主に対してプログラマティック広告配信をはじめとしたサービスを提供。主要プロダクトは、国内市場で着実にシェアを拡大し、大手広告代理店との取引を強化しています。

直近では、別プロダクトが拡大し、YoYでの成長率が顕著になってきており、主要プロダクトへと成長しております。プロダクト同士との連携による優位性を活かしながら、2025年3月末にローンチした新ソリューションでの広告のオンライン・オフライン統合を実現し、SOM(獲得可能な市場規模)の攻略・拡大を推進し、独自のポジショニングを確立しています。
また、リテールメディアプラットフォームといった新領域への広告配信にも対応を拡大しています。

今回、事業拡大に伴い体制強化が急務となったため、増員を目的とした採用を行っております。

■業務内容
BDとして広告事業の更なる成長、価値提供を最大化するため、マーケットの分析を元にした事業企画や事業推進をお任せします。
具体的には以下業務を、プロダクトマネージャー・営業・オペレーションと連携しながら進めていただきます。
同時に、経営陣へのレポートと事業推進のためのアクションプランの策定と実行を担っていただきます。

【具体的な業務詳細】
・市場調査及び競合調査
・新規事業の企画と推進
・既存事業の課題発見と解消のための事業推進
・アライアンスパートナーシップの構築
・担当プロジェクトの戦略立案と実行

■この仕事で得られる経験、魅力
①経営陣との距離が近く、裁量・インパクトの大きな仕事ができる環境
当社では経営陣との距離が非常に近く、事業開発に関わる提案や戦略が経営層に直接届き、意思決定のスピードがとても速いです。経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、大きな裁量を持って事業開発に携わることができます。
この「経営との距離の近さ」「意思決定の早さ」「大きな裁量権」が三位一体となった環境こそが、当社の事業開発ポジションならではの大きな魅力です。

②「0→1、1→10、10→100」の事業開発による実践的な経営スキルの習得
新領域への事業拡大を行う「0→1」、M&Aにより買収した事業や既存事業を成長させる「1→10、10→100」など、様々なフェーズの事業開発機会が豊富にあります。この過程では、市場調査・競合調査、戦略立案と実行、組織基盤の強化、アライアンスパートナーシップの構築など、経営や事業運営のスキルを総合的に身につけることができます。会社のアセットを活用しながら事業を拡大させる経験は、”ミニCEO”としての成長につながります。

③他社にない統合マーケティングエコシステム
従来の代理店、プラットフォーマーでは「他社ツールの組み合わせ、WEB特化の部分統合」が主流ですが、当社ではオンライン・オフライン完全統合プラットフォーム(Web/CTV/DOOH)を自社開発で提供。予算最適化・効果予測・自動ターゲティングにより、他社では実現困難な次世代統合マーケティングを経験できます。

④キャリア形成を支援する柔軟な組織風土
自律性を重視する風土があり、1000名規模の会社としては柔軟なキャリアパスを描くことができる環境です。
ご志向性、スキルに応じて事業責任者、執行役員、またSaaSマーケティング領域へのジョブチェンジなど、当社に在籍しながら幅広いキャリアパスを描くことも可能です。
また、例として事業開発からM&A領域に異動したケースもあり、様々な可能性があります。

■働き方
・出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。
労働条件 【給与】
年収 6,000,000 円 - 10,000,000円

月給:429,000円~
∟基本給:308,495円~
∟固定残業手当(50時間分)120,505円~
※昇給機会年2回(4月、10月)、賞与年2回(5月、11月)
※給与は経験・能力により応相談
※50時間を超える時間外手当は別途支給
 なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。
 業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。

【勤務地】
東京都新宿区

【勤務時間】
10:00~19:00
※土日祝は休業日となります
※出向の場合は、出向先の規程に準じます

【休日休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

【待遇・福利厚生】
<正社員>
・書籍購入補助(半期 30,000円まで)
・リフレッシュ手当(毎月 5,000円まで)
・部活動手当(毎月5,000円まで)
・家賃手当(当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで)
・シャッフルランチ/ディナー(四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで)
・資格取得支援制度、英語学習支援制度(業務に必要な場合のみ)
・リフレッシュ休暇制度(3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日)
・定期健康診断(年1回)
・従業員持株会

<契約社員>
・書籍購入補助(半期 30,000円まで)
・リフレッシュ手当(毎月 5,000円まで)
・部活動手当(毎月5,000円まで)
・シャッフルランチ/ディナー(四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで)
・リフレッシュ休暇制度(3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日)
・定期健康診断(年1回)

【保険】
・社会保険完備

【諸手当】
・交通費全額支給
応募資格

【必須(MUST)】

・事業開発経験2年以上

【歓迎(WANT)】

・新規事業立ち上げ経験
・競合よりも高い成長率で既存事業を継続的にグロースさせた経験
・広告代理店(Web広告)の業務経験
・アドテクノロジー業界経験者(SSP/DSP/DOOH/ADNW等)
・BtoBの営業経験
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
◆弊社のパーパス(企業の存在意義)に共感いただける方
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/10/20
求人番号 5930874

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