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| 部署・役職名 | 【契約数2,000万以上の通信/インターネット企業】最先端デジタル技術を活用したお客様価値向上のためのアプリケーション開発フルスタックエンジニア |
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| 仕事内容 |
業務詳細 ・当社の顧客ポータルサイト等の開発によるデジタルマーケティングの実践とCX向上推進 ・生成AI等を活用した、CX向上やアプリ開発等に資する新たな技術の調査、評価、PoC化 ・開発業務（業務コンサル、要件定義、システムアーキテクチャ検討、アプリ/インフラ/DBの設計、プログラム実装、維持運用） 例：当社の顧客ポータルサイト（社内基幹システムと連携） ・開発業務に付随する、環境の高度化、効率化検討、ドキュメント整備 ・組織内メンバの育成、社外最新技術や事例調査および導入提案 ポジションの魅力 高い技術力を武器に、アプリケーション開発等による新しい顧客体験を実現し、当社グループのCX向上に貢献できます。 生成AI等の先端デジタル技術を活用した業務DXによる地域社会への貢献や、研究所等の最新技術を活用し世の中に送り出す等、新しいことにもチャレンジできます。 アプリケーション技術だけではなく、幅広い最新技術を積極的に調査・評価し、弊社の保有するフィールドで展開していくことでエンジニアとしての幅を拡げることができます。 自らの手でサービスを世に送り出し、社会に新たな価値を生み出してみたい、エンジニアとして成長していきたいという想いを持って働いてくれる方を募集しています！ |
| 労働条件 |
勤務時間：終業時間 9：00～17：30（標準就業時間7時間30分） ※フルフレックス制（コアタイム無し）及びリモートワーク環境あり 休憩時間 60分※勤務の途中において継続し、又は分割して与えられる 残業あり 雇用形態：正社員 給与詳細：■年収：590万円~1,040万円 ※時間外手当（残業時間に応じて支給）、賞与/年2回含む 【備考】 ・月給約38万円～ 基本給約30万円～ ※過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります。 ■想定年収 想定年収例：970万円程度 【備考】 ・月給約63万円 基本給約51万円、想定時間外手当（30H）約12万円 ・賞与約210万円（過去支給実績に基づく） ※想定時間外手当（30時間）含む ※子育て手当（子供2名）含む ※上記年収はリーダクラス（マネジメント補佐含む）における一例です 試用期間あり 有り（4カ月） 業務詳細補足 ※その他会社が定める業務に従事する可能性があります 勤務地補足 ※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 応募資格（必須）以下①②のどちらかの条件を満たしていること ①中規模以上のWebアプリケーション開発プロジェクトにおける設計・開発及び運用（要件定義、システムアーキテクチャ検討、コーディング、運用経験含む）をPM/PLの立場で担当した経験を有する。（3年以上） ②ソフトウェア開発を通じたモダナイズや技術最適化（CICD、テスト駆動、テスト自動化、IaC等）の経験を有する。（2年以上） 応募資格（歓迎） ・大規模システム（1万人利用規模）の開発及び維持運用経験 ・Azure等（PaaS）の構築・運用スキルを有すること ・C＃・.NETフレームワークによる開発経験 ・アジャイルによる開発経験 ・その他の開発技術を有する方 ーAI/データ活用/IoT/クラウド等の開発経験（AI駆動開発等） ーシステムのアーキテクチャ検討、要件定義、設計、検証等の知識 求める人物像 ・高度なアプリ開発技術・経験＊を有するとともに、常に自ら最新の技術を調査・実装し身に着け続ける方。 ・案件を通じ技術面のリーダーシップを取ってチームメンバの技術育成や開発案件のプロジェクトマネジメントができる方。 ＊アーキテクチャ検討や方針化を含む、システム開発における要件定義から維持管理までの一連の工程における豊富な経験 ・Webアプリ等の開発経験を有し、新たな技術要素を自ら高め、世の中の課題をテクノロジーの力で解決することに共感し自律的にチャレンジできる方。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/17 |
| 求人番号 | 5930873 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 IT・インターネット マスコミ・メディア
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- ウィル・グロー代表の高柳です。IT/Web系やコンサル系の企業に決まりが多く、エンジニアやデジタルマーケティング系職種には特に強いです。その他、特命案件やクローズドの案件も多数ありまして、登録しきれていませんが、大手事業会社、優良ベンチャーなどございます。
- (2020/07/06)
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