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| 部署・役職名 | オーナー伴走型の危機対応支援【TSI－BOS】 |
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| 仕事内容 |
■主な業務内容 オーナー企業に伴走し、会計不正や品質不正、業績不振、後継者問題等の様々な危機に対応するアドバイザリー業務 ■業務の例 Ⅰデリバリー業務 オーナーズアジェンダ（経営課題）のうち特に危機対応支援 主な対象クライアント：オーナー企業 （例） ・会計不正・品質不正等の不祥事の調査及び再発防止策支援 ・業績不振企業に対する金融機関対応・監査法人対応 ・創業家の親子間対立の解消支援 ■TSI－BOS（Business Owner Support）チームについて ・本チームは、年間売上高、100億円〜1,000億円程度の企業（ミドルマーケット）に対するアドバイザリー業務を提供しています。 ・オーナー社長/CEOの抱える経営課題（以下、オーナーズアジェンダ）を包括的に解決し、企業の成長を長期的にサポートするチームです。 ・上記の企業をメインターゲットとしていますが、1,000億超の企業に対しての不正調査及び不正調査後の再発防止対応支援しています。 |
| 労働条件 |
想定年収：500万円〜1300万円 土日祝、年末年始（12/29〜1/3）、有休（年20日）、傷病休暇、リフレッ シュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇 フレックスタイム制 標準労働時間1日7時間（コアタイム10:45‐15:45 リモートワークあり） ◆業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）、昇給：年1回 ◆時間外勤務手当、通勤手当（当面の間は通勤交通費を実費精算）、フレキシブルワーキング手当、出張手当 等 ◆各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など）、退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種 クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など ◆コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム（英語学校費用補助、サマースクール研修など）、社内英語研修など ◆オープンエントリープログラム（異動支援制度：職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度） ◆グローバルモビリティ（海外派遣プログラム：会社が戦略的人材育成を目的として、選抜された職員を海外のメンバーファームに派遣する制度） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・クライアントの様々な危機に対して、主体性を持って何事にも対応できる胆力・アントレプレナーシップ（新規事業の立ち上げ途中であるため、指示待ちの姿勢ではなく、自らで課題を考えて事業を大きくしていこうという起業家的なマインド） ・チームで仕事をするというマインド ・将来に向けて自ら学習テーマを設定し常に多くを学んでいくことができる能力 ・会計数値を読み解くスキル ・ステークホルダーとのコミュニケーション能力、ビジネスに対する理解力 ・PPT・Excel ≪シニアマネージャー≫ 1.不正調査、会計監査、コンサルティング、事業会社の経理部門、経営企画部門、内部監 査部門での経験を合わせて10年以上の経験 2.コーチングスキル 3.コンサルティング分野での営業経験 ≪マネージャー≫ 1.不正調査、会計監査、コンサルティング、事業会社の経理部門、経営企画部門、内部監 査部門での経験を合わせて5年以上の経験 2.プロジェクトマネジメントスキル ≪シニア・アソシエイト≫ 1.不正調査、会計監査、コンサルティング、事業会社の経理部門、経営企画部門、内部監 査部門での経験を合わせて3年以上の経験 2.資料作成のスキル（PPT、Excel, Word） 【歓迎（WANT）】 ＊あると望ましいスキル等・語学力 ・コンセプトを考えるだけでなく、プロトタイプを作ることができる実行力 ・下記のいずれかの資格 公認会計士（日本、US問わず） 弁護士 税理士 中小企業診断士 公認不正検査士 公認内部監査人 MBA |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 5930702 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メディカル
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- 【ご紹介可能な業界イメージ】 ○戦略ファーム・中堅～大手総合コンサルファーム ○シンクタンク ○大手SIer ○Web系事業会社（SaaS企業/メガベンチャー含） ○日系グローバル企業（メーカー） ○M＆A業界
- (2025/02/14)
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