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| 部署・役職名 | システムエンジニア・インフラエンジニア_東京勤務 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 当社は、国内地方銀行の中でも圧倒的な実績と基盤を持つ銀行のグループ会社です。 「組織体制の見直し」と「IT人材の育成」が急務な状況であり、IT人材を採用したいと考えております。 【お任せする業務】 証券業務に関わる業務システムのインフラ構築・管理業務を担当 ●具体的には 証券業務に関わる業務システムの管理業務 新規システム導入時のインフラ構築 既存システムの保守管理、システム更改対応 各種セキュリティ対策の企画・管理 ●資格、使用言語、環境、ツール等 ITパスポート、基本情報技術者試験 【配属予定部署】 デジタル推進部 【組織のミッション】 ・顧客サービス、証券内部事務をデジタルを使って改革し、お客さまの体験を変革する。その結果収益を向上させる。 【キャリアパス】 業績だけではなく、プロセスも重視した評価制度を用いています。年に1～2回、評価とご希望に応じて今後のキャリアを議論する場を設けており、基本的には3～5年程度でジョブローテーションを実施し、営業から本社企画や管理系のキャリアを歩む可能性もあります。 ●仕事の魅力 規制の緩和、業際の低下が進む中で、地域金融機関の抱える顧客基盤を使って、従来発想に囚われない新しいビジネスの検討が可能。 ●サービスの魅力 自身が携わる業務が、お客さま・社内の役に立っているかを実際に肌で感じることができます。 証券の根幹であるシステムインフラを支える意義ある仕事です！ ●職場環境の魅力 2021年11月に新本社（KABUTO ONE）に移転。フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。 （変更の範囲）その他当行が指示する業務 |
| 労働条件 |
想定年収：450万～1100万 月給：25万～61万 通勤手当：支給 試用期間：半年 賞与実績：月給約6か月分程度 退職金：有 社会保険：健康・厚生年金・雇用 ●職場環境 所定労働時間：7時間40分（休憩60分） 年間休日：122日 有給：有（入行当日より初年度14日の月割） フレックスタイム制：有 リモートワーク：有（週1～2日程度利用可能） ●休日休暇制度 有給休暇の8割取得を目標に掲げ、以下の休暇制度を設けています。 ・長期連続休暇（連続5営業日） ・短期連続休暇（連続3営業日） ・スポット休暇 ・リフレッシュ休暇 ・永年勤続休暇 ●福利厚生内容 ・住宅資金融資 ・財形貯蓄 ・持株会 ・社宅、独身寮 ・保養所 ・総合グランド ・契約スポーツ施設ほか ●社内研修制度 ・業務別研修 ・階層別研修 ・ホリデーカレッジ（休日セミナー） ・キャリア入行者向け研修 ●勤務地：東京都 （変更の範囲）当行が指定する場所 ※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 金融機関勤務経験者（証券業務に精通していればなお可）ITベンダーもしくは事業会社のIT部門における、セキュリティ、ITインフラ構築・管理経験（2年以上）のある方 【歓迎要件】 金融業界のシステムインフラ構築・管理の経験あり プロジェクトマネジメント、リーダー経験あり サイバーセキュリティ対策に係る知識・実務経験あり |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/17 |
| 求人番号 | 5930665 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- (2025/06/17)
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