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【兵庫】社内SE（ITインフラの企画立案、実装と運用）_C406

年収：800万～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	【兵庫】社内SE（ITインフラの企画立案、実装と運用）_C406
職種	プロジェクトリーダー（汎用系）ネットワークコンサルタント
業種	自動車・自動車部品機械
勤務地	兵庫県
仕事内容	【業務内容】当社のDX戦略に基づき、ビジネスを支えるITインフラ（ネットワーク、サーバ、オフィスツール）の企画立案、実装、運用をご担当いただきます。ビジネス変化に対応できる安定・安全かつ柔軟なITインフラづくりと、それを実現する人材の育成を目指します。 ▼業務詳細・ITインフラ戦略の立案・ネットワークの企画立案、実装と運用（L3、L2、Firewall、SSL－VPN、無線LANなど）・サーバの企画立案、実装と運用（Windows、Linux、VMWare、自社/社外データセンターの運用含む）・オフィスツールの企画立案、実装と運用（M365、Boxなど）【仕事の進め方】インフラ業務は主に新たなソリューションの企画・実装をするプロジェクトと、プロジェクトで立ち上げたソリューションを維持・改善する運用の領域に分かれております。何れの領域も自ら手を動かして企画立案、実装、運用をしていく進め方を大切にしています。また有識者によるOJT/OFF－JTにも力を入れており、着実に技術力を高めていく事ができる環境です。【入社後のキャリアパス】まずは運用領域において維持と改善による業務効率化を経験し、インフラ構成の理解と技術の習熟を深め、その後2～3人でチームを組みインフラ企画・実装のプロジェクトを担当して頂きます。また部内ローテーションにより、システム開発領域や情報セキュリティ領域でキャリアアップすることも可能です。それ以外にも、海外事業体や他部門でのキャリアアップの実績もあります。【仕事のやりがい、魅力】全社的なDX推進に携わり、様々なIT技術によるソリューション構築と提供を通じて、自身の成長を実感できます。またITインフラの上流工程を担当することで、ビジネスの目的を正確に理解し、お客様を始めとしたステークホルダーへ貢献できます。【募集背景】ビジネスの拡大や、SaaSや全社データ共通基盤などの新しい取組みにより、組織の強化と人員の増強が必要となっています。
労働条件	【ポジション】正社員（期間の定め無し）試用期間あり（6ヵ月）【給与】 2025年度新卒初任給博士卒／290,000円修士卒／270,000円学部卒／250,000円高専・短大卒／211,800円高校卒／198,000円 ※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします <モデル年収（2025年度）> 大卒、残業手当月平均20時間の場合・30歳（既婚・子供1人）／670万円・35歳（既婚・子供2人）／770万円 ※賞与は5.4ヶ月想定【諸手当】時間外勤務手当、家族手当、通勤交通費など【昇給・賞与】昇給：年1回賞与：年2回（7、12月）【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【福利厚生】財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、独身者家賃補助制度、自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、社員クラブ、診療所、保養所など【勤務時間】フレックスタイム制（日当り7時間45分、コアタイム無し）標準時間　始業8:45－終業17:30 【休日・休暇】完全週休2日制（土曜・日曜） GW・夏期・年末年始連休の大型連休あり、年間121日年次有給休暇　基本入社翌月から付与（日数は規定による） ※入社2月と3月は5月付与育児・介護休職、子の看護休暇、特別休暇　他【その他】敷地内全面禁煙
応募資格	【必須（MUST）】【必須要件（MUST）】・インフラエンジニアとして設計、構築などを3年以上経験した方【歓迎（WANT）】【歓迎要件（WANT）】・PMO、PM、PLなど、インフラ構築における大規模プロジェクトを推進した経験のある方・IT関係の資格をお持ちの方　※ネットワークスペシャリスト、応用情報技術者試験、CCNAなど
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/10/17
求人番号	5930661

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