転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | UI・UXデザイナー/リードデザイナー ※平均残業時間18.1h/年間休日124日/リモート/フレックス |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
▍事業概要 同社は、転職・採用支援を中心に、人と組織の可能性を最大化する総合HRソリューションのリーディングカンパニーです。約988万人が利用する国内最大級の転職プラットフォームを運営し、幅広い業界・職種の求人情報を提供しています。トヨタ自動車やソフトバンクなど国内大手企業をはじめ、5万社を超える企業との取引実績を誇り、年間多数の転職成功実績を創出しています。 求人紹介だけでなく、キャリアカウンセリング、スカウト、適性診断など、転職希望者の多様なニーズに応える総合的な支援を展開。企業向けには、求人掲載から採用代行、採用ブランディングまでワンストップで支援する採用サービスを提供しています。さらに、HR SaaSプロダクトによる採用業務のDX化推進、組織開発コンサルティング、タレントマネジメント支援など、採用から人材育成・定着まで企業の人材戦略を包括的にサポート。2024年には「HRテクノロジー大賞」を受賞するなど、AIやデータ分析技術を活用した革新的なサービス開発でも業界をリードしています。 ▍募集背景 同社では現在、プロダクト価値を高めるため「デザイン」への注力を強めており、デザイン組織の規模・役割ともに拡大しています。 その中で、サービス全体を見渡しながらプロジェクトをリードし、関係者と協力して成果を出してきた経験をお持ちの方をお迎えしたいと考えています。 大規模サービスならではの課題解決にチャレンジしつつ、リードデザイナーとしてチームやメンバーの成長にも関わっていただけるポジションです。 ▍業務内容 ユーザー規模988万人を誇る転職支援サービスを中心に、事業会社のUI/UXデザイナーとしてプロダクトの体験設計・改善を担っていただきます。多くのユーザーに影響を与えるプロダクトの成長を、デザインの力で牽引していただくポジションです。 ・スクラム体制のもと、PdMやエンジニアと連携し、UI/UX設計およびデザイン方針の策定・推進 ・Figmaを用いたデザインシステムの構築・運用・改善 ・デザインレビュー、若手・中堅デザイナーの育成支援レビュー ・ご志向に応じて、マネジメント/スペシャリストいずれのキャリアパスも選択可能 ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版:右上の「★」マークをクリックください。 PC版:求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 フレックスタイム制(週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態) ※コアタイムは部署によって異なります ※1日の標準的な勤務時間例/9:30~18:30 【休日・休暇制度】 完全週休2日(土、日)、祝日 ※年間休日124日 年末年始休暇、夏季休暇(5日間)、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇 【働き方】 ワークスタイルA、ワークスタイルB、ワークスタイルC(案件により異なる) ※勤務スタイル(ポジションにより、はたらき方を3パターンに分けています) ワークスタイルA:オフィス出社がメイン ワークスタイルB:リモート勤務がメイン(週1~2日出社) ワークスタイルC:フルリモート勤務(全国30箇所のオフィスに片道2時間程度で出社可能な範囲であれば、日本国内どこにでも居住可能) 【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■リモートワーク手当(3000円/月) ■確定拠出年金制度 ■長期所得補償保険 ■従業員持株制度 ■団体保険 ■福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。 ■ベビーシッターサービス法人価格提供 ■TOEIC優待試験 ■インフルエンザ予防接種補助 ■副業可能 など |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・チームをまとめた経験、もしくはプロジェクトをリードした経験(※人数規模不問)・UI/UXリサーチ(定量・定性調査)の実務経験と、それに基づいて自らデザイン改善のPDCAを回したご経験 【歓迎(WANT)】 ・Figmaを用いたWebサービス・プロダクトのUI/UXデザイン実務経験(目安4年以上)・プロダクト全体の体験設計において戦略立案から実行まで担ったご経験 ・人間中心設計(HCD)の資格をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/17 |
| 求人番号 | 5930603 |
採用企業情報

- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット メーカー
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
