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シニアアカウントマネージャー（メーカー向け企画提案）

年収：800万～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	シニアアカウントマネージャー（メーカー向け企画提案）
職種	営業企画
業種	通信・キャリア
勤務地	東京都
仕事内容	シニアアカウントマネージャーとして大手食品・飲料・化粧品メーカーや大手広告代理店等に対するブランド広告の企画提案営業、営業戦略の立案と実行を担います。特に新しい業界・商品ブランドの新規開拓、ナレッジ共有を通じて、当社のブランド広告事業を拡大するのがミッションです。 ◆具体的な業務の例・担当企業に関する課題の抽出、市場調査・上記をもとにしたマーケティング支援策の企画検討、提案・受注後の広告制作に関するレポート、次回施策の提案・開拓余地のある業界、商品ブランドの調査・新規開拓に必要な営業戦略、コミュニケーションプランの検討と実行 ◆このポジションの魅力・大手食品・飲料・化粧品メーカー等のブランドパートナーとして、課題の特定から施策立案、実行までを一気通貫で対応できる・事業方針に基づく営業戦略の企画と推進に挑戦できる・顧客からのフィードバックをもとにした新広告メニューの企画に挑戦できる・新規プロダクトの拡大フェーズのため、エンジニア・事業企画メンバーと連携したプロダクト開発に携われる
労働条件	◆雇用形態：正社員 ◆受動喫煙対策：喫煙室設置 ◆リモートワークの可否：一部OK ◆勤務時間・フレックスタイム制－コアタイム：10:00〜16:00 －フレキシブルタイム：5:00〜10:00、16:00〜22:00 ・出社形態－開発職（エンジニア／デザイナー／PdMなど）：週3日出社・週2日リモート（水・金）－ビジネス職（セールス／マーケ／コーポレートなど）：基本は週5日出社－ファミリーフレックスやファミリーリモートなど、育児・介護ほか、家庭の状況に合わせて利用可能な複数の制度を用意しています・所定労働時間：1日あたり平均8時間・平均残業時間：開発職12時間／月、全社平均17時間／月・勤務時間モニタリング導入済（隠れ残業の防止や適正な労働時間管理を徹底） ◆休日休暇－完全週休2日制（土日）、祝日休み－年末年始休暇－年次有給休暇（入社時に3日＋試用期間終了後に7日付与）－慶弔休暇－介護休暇－生理休暇（月1回）－結婚休暇（本人の結婚時に最大5連休取得可） ◆待遇・福利厚生【社内制度】－各種社会保険完備（雇用・労災・健康（関東ITS）・厚生年金）－交通費支給（上限：月4万円）－副業可（ガイドラインに基づく許可制）－エンジニア／デザイナー向け周辺機器購入支援（上限5万円）－福利厚生賃貸サービス導入【子育て・育児支援制度】－産前産後休業－育児休業（男女ともに取得実績あり、復職率100％）－男性育児休暇取得推進中－子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）－出産立会休暇（最大2日連続取得可）－時短勤務制度（育児・介護などに対応）－ベビーシッター割引チケット【健康・メンタルヘルス支援制度】－定期健康診断－ワクチン接種支援－産業医面談－ライフブリッジ制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度）－ Webox導入（組織のモチベーションやエンゲージメントの可視化）－ケアルーム完備
応募資格	【必須（MUST）】・デジタル広告を中心とするマーケティング戦略を、エンタープライズのクライアントに立案・提案したご経験・所属する会社内や部署内で突出した営業成果を創出されたご経験【歓迎（WANT）】・デジタルマーケティング、デジタル広告に関するご知見・小売企業および食品メーカー等に関するご知見・5－10人程度のチームのマネジメントのご経験 ◆求める人物像・顧客の課題やその解決策を自分で考えることが好きな方・当社のビジョン/ミッションバリューに共感してくださる方・チーム力の向上にむけたナレッジシェアに意欲をお持ちの方
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/10/17
求人番号	5930476

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