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【大阪】プロジェクトマネージャー（組み込みシステム開発）／自社OS保有ベンダー＜在宅可｜フレックス＞

年収：800万～ 1000万

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イーソル株式会社

部署・役職名	【大阪】プロジェクトマネージャー（組み込みシステム開発）／自社OS保有ベンダー＜在宅可｜フレックス＞
職種	プロジェクトマネージャー（制御・組み込み系）
業種	SIer ソフトウエア
勤務地	大阪府
仕事内容	■仕事内容＜スタンダード市場上場／ホワイト企業アワード3回連続受賞／月平均残業7.2時間／平均勤続年数11.6年／リモート／フレックス／中途採用比率46％／プラチナくるみん認定＞自社OS関連開発と製造業向け受託開発で30年近い実績を持つ組み込み系開発ベンダーである当社の組み込みソフトウェア開発プロジェクトのマネージャーとして業務を担っていただきます。 ■職務内容プロジェクトマネージャーとして、営業および各専門分野の技術リーダーと連携し、お客様からの抽象的な要望を具現化し、プロジェクトの計画から運営、資源の調達、リスク計画と監視、スケジュール管理、あらゆるステークホルダーとの折衝や経営陣へのレポートを行いながら、プロジェクトを完遂させることが主業務となります。変更の範囲：会社の定める業務【職務の魅力】製品のコア要素となる自社製品（リアルタイムOS、ミドルウェア・ドライバ、アプリケーション）の開発や、それらの製品を顧客のニーズに合わせてカスタマイズする受託開発、その他（組み込みソフトウェア関連全般の受託開発）によって、世の中のあらゆるモノ作りに携わることができます。また、お客様への積極的な提案によって、世の中に新しい価値を生み出していくことができます。 ■キャリアパス自動車、産業機器、医療機器、コンシューマー機器、航空宇宙領域など幅広い製造業向けの受託開発案件や自社OSを活用した自社プロダクト開発も行っており、それぞれの領域においてアーキテクトやPMPLなどのキャリアを進むことが可能です。各々のキャリア形成促進のために、定期的な上司とのキャリアの振り返りや今後のプランについて振り返る場や社外のキャリアコンサルタントとの面談など考える機会を作っています。 ■働く環境リモートと出社のハイブリッド型の働き方を採用しており、フレックス制も導入。個々人の働きやすさに合わせた働き方ができる環境づくりをしています。育児休暇（取得率男女：100％）、有給休暇（取得率72％）、残業平均7.2時間/月などライフステージの変化に合わせた働き方が出来るように会社として休暇の取得を推奨しています。プラチナくるみん認定、女性の活躍推進認定企業の「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場環境認定の「トモニン」を取得 ■事業概要自社OS関連開発と製造業向け受託開発で50年近い実績を持つ組み込み系開発ベンダー。デジタル製品が高い機能を発揮するためには欠かせない「リアルタイムOS」を自社開発し、その特化した技術力は大手メーカーからも高い評価を得ています。また、その技術力を価値として、自動車業界のグローバル開発パートナーシップである「AUTOSAR」のプレミアムパートナーとして参画。専門技術や知見を活かし仕様策定に貢献するなど、世界基準のモノづくりに取組んでいます。
労働条件	【勤務地】大阪オフィス／大阪府大阪市淀川区西中島6-8-5 NLC新大阪スカイビル5F 最寄駅：地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）転勤：当面なし在宅勤務・リモートワーク：相談可（週4日リモート・在宅）【雇用形態】正社員（期間の定め：なし）試用期間：3か月【給与】月給制昇給：年1回（1月）賞与：年2回（6月、12月）賞与とは別途、事業部業績に連動した決算賞与制度（1月）があります。〈諸手当〉・残業手当：あり・通勤手当 └テレワーク者：実費精算 └常時出勤者：通勤定期を支給【勤務時間】労働時間区分：フレックスタイム制コアタイム：11:00～15:00／フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～20:00 標準的な勤務時間帯：9:00～17:30 休憩時間：60分時間外労働有無：あり【休日・休暇】年間休日日数：125日・完全週休2日制（休日は土日祝日）・年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）・年次有給休暇(初年度10日) ・年末年始休暇・GW ・夏期休暇・慶弔休暇・特別休暇・積立保存休暇制度・リフレッシュ休暇制度・育休取得実績：あり（育休後復帰率100%）【待遇・福利厚生】・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・厚生年金基金・退職金制度：企業型確定拠出年金・定年：60歳 ※本人希望の場合、再雇用制度あり（上限65歳）・副業：可〈教育制度・資格補助補足〉基本的にはOJTですが、これまで多数の新卒社員を一人前のエンジニアに育て上げたノウハウにより、意欲があればいくらでもスキルアップは可能な環境です。〈その他補足〉・団体保険制度・GLTD保険制度・財形貯蓄制度・EAP ・従業員持株会・慶弔見舞金・各種資格取得祝金・健康保険保養所
応募資格	【必須（MUST）】・ソフトウェア開発のプロジェクトリーダー経験3年以上・プログラム開発経験（言語不問。システム開発の一連の流れのご経験）
アピールポイント	自社サービス・製品あり上場企業創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/10/24
求人番号	5930302

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