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VPoE【フルリモート】生成AIの最前線で、“技術×組織”の未来を設計する

年収：1000万～ 1500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	VPoE【フルリモート】生成AIの最前線で、“技術×組織”の未来を設計する
職種	CTO・CIO SE（Web・オープン系）
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	【現状の課題】事業拡大とともに複数のプロダクト開発チームが並立し、開発スピード・品質・カルチャーにばらつきが生じています。今後、プロダクト価値の最大化と事業成長の両立を図るためには、エンジニアが最大限にパフォーマンスを発揮できる組織設計・仕組み・文化づくりが急務です。また、開発チームの統合・再編も控えており、技術と事業をつなぐリーダーシップが求められています。【業務内容】プロダクト価値向上、事業成長に向けたプロダクト開発組織の組織づくり・仕組みづくりをおまかせします。またプロダクト開発チームの統合・組織改編も今後控えておりますので、「エンジニアが最大のパフォーマンスを発揮し、優れたプロダクトが生まれる仕組み/体制/カルチャーとはなにか？」を改めて問い直し、最高の開発組織づくりをリードできるチャレンジングな環境です。 ■具体的な業務内容・エンジニア組織の中長期的な戦略立案および実行・エンジニア採用戦略の策定および実行（採用広報含む）・チーム構造・役割設計、評価・キャリアパスの整備・新規プロダクト・既存プロダクト開発における技術・組織面での意思決定支援・CTO・PdM・事業責任者との連携によるプロダクト価値向上施策の推進・エンジニアのエンゲージメント向上・カルチャー醸成施策の企画・実行 ※変更の範囲：開発関連業務全般【チーム構成】エンジニア組織全体（Research組織を除く）：50名程度・SaaS Division：30名程度・PaaS Division：20名程度【ポジションの魅力】・自社LLM開発を中核とした「日本有数の生成AIスタートアップ」で、組織づくりをゼロから再構築できる環境・CTO・CEO直下のポジションとして、技術戦略と経営戦略を横断的に推進可能・技術的チャレンジ（LLM/RAG/AIエージェント領域）と組織的チャレンジの両輪を担えるスケール感
労働条件	【雇用形態】正社員 ※試用期間3か月（条件に変更なし）【勤務地/就業場所】本社または自宅その他リモートワークが行える場所（変更の範囲なし） ※フルリモートワーク可 ■リモートワークについて・基本的にはフルリモート体制　居住地は日本国内に限ります（海外に居住してのフルリモート不可）・本社への出社について　弊社の定める通勤圏（一都三県）居住者は、リモート/出社を回数制限なく自由に使い分けながら勤務可能です　一都三県以外の居住者は、月1回業務とは関係なく自由に出社可能です仙台・京都・大阪などからフルリモートで働いている人、ワーケーションを楽しみながら働いている人、母国に数週間帰国して働いている外国籍社員、また出社メインの人など多様な働き方を実現しています【勤務時間】フレックスタイム制コアタイム：10:00～14:00 1ヶ月の標準労働時間：1日8時間×営業日数時間外労働あり（平均10〜20時間）・リモートワークと合わせて、時間や場所に縛られない柔軟な働き方が可能です。・勤務時間の調整や中抜けなどで、子育てや介護との両立もしやすい環境です。【給与】想定年収：10,058,000円〜15,050,000円 ※月給×12ヶ月＋リモートワーク準備一時金5万円・月給：834,000円〜1,250,000円(基本給＋固定残業代）＜内訳＞基本給：618,393円〜926,848円固定残業代45時間分：215,607円〜323,152円 ※超過分は別途支給・昇給年2回（5月、11月）【手当】・通勤交通費（リモートのため実費支給）・リモートワーク準備一時金（初回給与にて一律5万円）【休日休暇】・年間休日123日・完全週休2日制（土日祝休み）・年末年始休暇・有給休暇（入社時付与、付与日数は入社月による）・産前産後休暇・育児休暇【保険】各種保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入【その他】・定期健康診断・インフルエンザ予防接種・希望のPC支給・月1回の研究日制度（自身の技術向上・学習目的）・オフィスにて水/コーヒー/炭酸/アルコールなどのドリンク無料提供・オフィスグリコ設置・屋内禁煙（屋外喫煙所あり）
応募資格	【必須（MUST）】 ※いずれか必須・ VPoEやCTOやそれに準ずる経験をお持ちの方・①［Engineering Managerの経験］と ②［ Product Manager / 新規事業開発 / それに準ずるビジネス系経験］をお持ちの方【歓迎（WANT）】・スタートアップまたは急成長フェーズの企業における開発組織マネジメント経験・30名以上のエンジニア組織の統括経験・生成AI / LLM / 機械学習プロダクトの開発経験・エンジニアカルチャーの醸成・技術広報の経験【求める人物像】・経営と技術、両面の視点から課題を構造的に捉え、意思決定をリードできる方・組織課題をエンジニア個々人の成長と結びつけ、持続的に改善できる方・不確実性の高い環境でも、自ら仮説を立て、チームを巻き込みながら推進できる方＜その他＞・日本国内に居住可能な方・開発に関する技術的な内容含め、日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方　目安：日常会話レベル
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実新規事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/04
求人番号	5930221

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ストックマーク株式会社

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