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【事業部長】会社全体の方向性を現場に浸透させていく「経営の右腕」となってくれる方を募集中！

年収：800万～ 1500万

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株式会社ギオンデリバリーサービス

部署・役職名	【事業部長】会社全体の方向性を現場に浸透させていく「経営の右腕」となってくれる方を募集中！
職種	事業企画・事業統括経営企画・経営戦略新規事業企画・事業開発
業種	陸運物流
勤務地	神奈川県
仕事内容	＜仕事内容（主な業務責任）＞当社の事業部長は、ギオンデリバリーサービスの中核を担うポジションです。主なミッションは、「荷主との信頼関係を深めながら、現場と経営をつなぎ、事業を成長させる」こと。日々の配送業務に留まらず、売上・利益・品質をトータルでマネジメントし、会社全体の方向性を現場に浸透させていく“経営の右腕”のような存在です。 ■荷主との折衝・関係構築お客様（荷主）であるEC企業や大手通販、小売チェーンなどとの信頼関係づくりが最も重要なミッションの一つです。日々の業務改善の提案や、配送品質向上の取り組み、コスト見直しなどを通じて、「ギオンデリバリーサービスに任せてよかった」と思っていただける関係を築きます。定例の打ち合わせでKPIや品質レポートを共有・新しい配送モデルやコスト削減案を提案・クレームやトラブル発生時の迅速な対応と再発防止策の立案・単なる受託ではなく、クライアントの物流課題を共に解決するパートナーとしての視点が求められます。 ■新規営業・事業開発既存顧客だけでなく、新たな荷主の開拓や新サービスの企画も重要な役割です。市場や競合動向を踏まえ、地域特性や拠点リソースを生かした提案を自らリードしていただきます。・大手EC・メーカーへの営業提案・軽貨物やラストワンマイルを活かした新サービス企画・アライアンス戦略や地域配送ネットワーク構築新しい顧客を獲得し、「この地域の物流はギオンが担っている」という存在感を高めていく仕事です。 ■経営・組織マネジメント事業計画や中期戦略の立案にも関わります。数字管理や業務改善だけでなく、次世代リーダーの育成や組織づくりも重要なミッションです。・事業計画・予算策定への参画・KPI設定と進捗モニタリング・部門責任者の育成と評価経営視点を持ちながら、「現場に根ざしたマネジメント」ができることがこの仕事の大きな魅力です。＜この仕事の魅力＞・経営に近い立場で、自分の意思決定が会社の成長に直結するポジション・営業・現場・管理など多様なチームと協働しながら、事業を自ら動かすやりがい・大手クライアントや社会インフラを支える物流業界で、スケールの大きなマネジメントを経験できる・現場の人の成長を通じて、地域に貢献できる社会性の高い仕事＜業務内容＞事業部長としての営業統括、管理職のマネジメント、荷主折衝等＜会社規模＞ 501～5,000人
労働条件	＜雇用形態＞・正社員（期間の定めなし）・試用期間あり：3か月（同条件）＜給与＞・賞与：年2回（7月・12月）・昇給：年1回（4月）＜勤務地＞・神奈川県相模原市中央区南橋本1-5-1 ・転勤無・屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）・勤務地・業務内容の変更の範囲・リモートワーク不可＜労働時間＞・勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分）・所定労働時間：1日8時間、週40時間＜休日・休暇＞・週休2日制（土・日・祝）※月1〜2回土曜出勤あり・年間休日数：120日（会社カレンダーによる）＜社会保険＞・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）＜制度・福利厚生＞・役職手当・通勤手当（全額支給）・残業手当（管理監督者除く）・退職金制度：あり（勤続3年以上）・定年：60歳（再雇用制度あり：65歳まで）
応募資格	【必須（MUST）】・法人折衝・交渉経験（BtoB営業やアカウントマネジメントで、荷主やクライアントとの契約交渉を主導した経験）・物流／配送業界の知見（物流事業、宅配・軽貨物配送、サプライチェーン管理に関する基礎知識または実務経験（業界経験者が望ましい））・収支管理・予算管理能力（損益計算、コスト構造の把握、予算管理、KPI設計・運用経験）・人材マネジメント経験（部門長や課長クラスとして後進育成、組織運営をした経験）・コミュニケーション力・調整力（多様な部署（営業、オペレーション、技術、管理部門等）との調整・交渉能力）・プレゼンテーション能力（社内外に対する報告・提案資料の作成とプレゼン経験）【歓迎（WANT）】・軽貨物配送、ラストワンマイル物流事業での担当経験・EC/通販業界クライアント対応経験・拠点立ち上げ経験（新規DS／XPTセンター等）・多拠点管理経験（複数地域を横断的に管理した経験）・物流関連資格（運行管理者、物流技術士など）・工程管理、プロセスマネジメントの知見・コスト削減プロジェクトの成功実績＜求める人物像＞・経営視点を持ち、自律的に戦略立案～実行できる行動力と責任感のある方・変化・挑戦を楽しめる方。物流業界の構造変化への対応姿勢があること・スピード感・柔軟性：急成長・拡張フェーズの事業において、意思決定と実行を迅速に動かせる方・チーム志向・協働力：拠点運営・営業・オペレーション部門を横断で巻き込める調整力・高い折衝力・説得力：社内外ステークホルダーを巻き込みながら遂行できる力・誠実性と信頼感：荷主、拠点スタッフ、チームから信頼される人格・姿勢
アピールポイント	管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/10/27
求人番号	5930164

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