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| 部署・役職名 | M＆A担当（ Lead , Member）※社長直下のM＆A チーム ※M＆Aを行った関連会社の代表者や役員としてご活躍いただくことも可能です。 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◆想定している業務◆ ・M＆A関連業務（ソーシング～PMI） ・買収先の経営管理業務、等 ■仕事内容 本ポジションにおいては、社長直下のM＆A チームの一員として、買収先の探索からPMI まで一気通貫のM＆A 関連の業務を遂行していただきます。 業務経験を積んでいただき、将来的には経営幹部、M＆Aチームリーダーも視野に入れた中核的役割を担っていただきたいと考えております。また、M＆Aを行った関連会社の代表者や役員としてご活躍いただくことも可能です。 ■具体的な職務内容： ・同社代表へのレポーティング及び合意形成取得 ・業界及び企業の調査/分析 ・デューデリジェンスの準備、実施、支援 ・各種契約書の作成、調整 ・社内外ステークホルダーとの調整、交渉 ・買収先とのコミュニケーション ・その他、関連事業に関する業務全般 ■募集背景 今後のM＆Aチームの拡大のため、3名の増員をいたします。同社におけるM＆Aは、グループ全体のM＆Aにおける一連の戦略立案から実行の業務を担っていただきます。同社は現在7期目を迎え、前期はグループ全体で約290億の売り上げを達成いたしました。今後10期1000億の目標を掲げており、売り上げ拡大の一端を担いただきたいと考えております。 ■キャリアプラン/仕事の魅力 業務経験を積んでいただき、将来的には経営幹部、M＆Aチームリーダーも視野に入れた中核的役割を担っていただきたいと考えております。また、M＆Aを行った関連会社の代表者や役員としてご活躍いただくことも可能です。 ■組織構成 現在は代表と代表直轄のマネージャーの2名体制で行っておりますが、今後は5名体制まで強化をしていく予定です。リードないしはメンバーとして参画いただき、ゆくゆくはディール全体をお任せしたいと考えております。 募集部署のメンバー・経歴に関して ■マネージャー（一例） 早稲田大学 教育学部を卒業後、早稲田大学大学院 ファイナンス研究科にてファイナンス修士を取得。不動産、メーカー、人材などの複数の事業会社にてM＆Aや出資、資本業務提携など外部企業とのアライアンスに関して案件発掘・分析・提案・交渉から契約・クロージング・統合連携まで一連の業務の統括を経験。 ■事業について IT/デジタル領域における豊富なナレッジと実績を活用し様々な業界における企業の経営課題を解決することを目的としたコンサルティングサービスを提供。 既存のコンサルティングファームの枠組みに捉われることなく、インキュベーション事業推進を介してSDGs（Sustainable Development Goals）を含めた社会課題の解決を実現するハイブリッドファームを目指しております。 |
| 労働条件 |
勤務時間 08時間00分 休憩60分 09:00〜18:00 残業 有 試用期間 3ヶ月 試用期間中も雇用条件は変更ありません。 休日休暇 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、介護休暇、有給休暇、産休・育休、特別休暇 補足情報：・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・入社時特別休暇（入社時に5日間有給付与） ■休職：産前産後休業、育児休業、介護休業、私傷病休職 加入保険 社会保険完備 福利厚生 交通費支給、資格取得制度 補足情報： ◆◇福利厚生◇◆ ・入社時特別休暇（入社時に5日間有給付与） ・キャリアカウンセリング制度 ・資格取得補助制度 ・新規事業提案制度 ・全社交流会 ・社員表彰制度 ・部活動 【諸手当】 ・交通費全額支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・社会人経験3年以上・高い業務遂行能力を有する方 ・評論家にならず、自ら動ける方 ・コミュニケーション能力の高い方（論理と感情のバランス感覚が優れている方） ・基本的な財務分析能力のある方 ・経済、株式、会社、会計等の基礎知識 【歓迎（WANT）】 ・アドバイザリーファーム、PEファンド、銀行・証券会社等での再生関連業務、M＆A関連業務、ファイナンス、調査・分析のご経験のある方・コンサルティングファームでの戦略策定、PDCAサイクルの構築支援、オペレーションの改善支援、PMI関連業務のご経験のある方 ・事業会社における財務・経理、企画等のご経験のある方 ・M＆Aプロセス、PMIに関連する業務経験のある方 ＜求める人物像＞ ・豊富な経験を持ちながらも新しいステージでチャレンジされたい方 ・評論家ではなく実行に落とし込める実務家タイプの方 ・フットワークが軽く、ポジティブで前向きな方 ・どんな困難な状況であってもやり切る、成し遂げる思いを持つ方 ・会社のステージを自らの力で引き上げることにやりがいを感じる方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/10/17 |
| 求人番号 | 5929843 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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