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シニアITコンサルタント(プロジェクトマネージャー)

年収:1200万 ~ 1800万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 シニアITコンサルタント(プロジェクトマネージャー)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集する背景】
2024年4月に新事業が始動しました。
この事業では、創業以来培ったデータエンジニアリングの専門性で
様々な顧客のデータにまつわる課題を解決しております。
現在、大手企業を中心にデータ分析基盤の開発・導入や
生成AI社内アプリケーションの開発等を行っており
新規事業でありながら、既にアクセルを踏み込む
フェーズとなっております。
生成AIは様々な業界で生産性向上に大きく寄与すると言われていますが
エンタープライズが生成AIを業務に取り込むには、自社データを
蓄積するためのデータ基盤開発と、生成AIを活用した
業務システム開発の両方が必要になります。
そのため、低コストかつ高品質、またスピード感をもった
開発はとても難易度が高くなります。
その中で、自社サービスで培ってきたデータ基盤開発のノウハウと
グループ会社のシステム開発のノウハウをパッケージ化することで
低コストかつ高品質、更には最短ルートでをデータとAIを用いた
業務効率化を実現し、企業の生産性向上を目指します。
今後更に多くの企業の生産性向上を目指すうえで
メンバーの増員は欠かせない状況となっており
プロジェクトやエンジニアをリードするプロジェクトマネージャーを
募集しております。

【業務の概要】
大手企業クライアントのDX推進を支援するコンサルタント/PMとして
データ基盤構築や生成AIアプリケーション導入を中心とした
プロジェクトリードや、自社製品の開発にも携わり
市場競争力のあるAI/データソリューションの
創出に貢献していただきます。

【具体的な業務内容】
・システム開発プロジェクトにおける各フェーズの進捗管理
・Snowflake、AWS、Google Cloudなどを活用したデータ基盤の要件定義
・クライアントの経営課題・事業課題をヒアリングし、データ活用施策の立案
・社内データと連携した生成AIアプリケーションの企画・開発
・経営層向けDXロードマップの策定支援
・自社AI製品の機能拡張企画
・メンバーのマネジメントやチームビルディング

【ポジションの魅力】
・データ基盤、生成AI、業務システムの全てのプロジェクトの
 経験を積むことができる
・事業の立ち上げフェーズに携わることができるため、裁量権を持って
 事業推進ができる
・役員直下の部署に所属し、共に新規事業の立ち上げ
 仕組みづくりを行うことができる
・PM業務だけでなく、営業、アカウントマネジメント、開発
 組織運営など様々な領域に挑戦できる
労働条件 【勤務体系】
◇勤務
固定みなし時間制・事業場外みなし労働制・役割経験により
専門型裁量労働を適用(みなし労働時間8時間)
※固定残業時間40時間を含む

◇働き方
・オフィスへの出社、リモートなど日によって変更可能。
 「午前はオフィスで働き、午後からはリモート」など柔軟に対応できます!
・業務開始/終了時間も柔軟に変更可能。保育園のお迎えなど、
 ライフスタイルに合せて柔軟に業務時間帯を調整できます。
・育児時間の取得も可能。
 生後1年未満の子を養育する方は、1日について2回、各30分
 取得いただく事が可能です。
※ポジションによっては業務時間帯が固定のポジションもございます。

◇休日休暇
・完全週休2日制(土日祝)
・有給休暇(入社月に応じた日数を、入社時に付与)
・連続休暇(年次有給休暇とは別に最大で連続5日間の休暇)
・年末年始休暇(12/30~1/3)
・慶弔休暇
・特別休暇
試用期間 3ヵ月:試用期間中の条件の変動なし

◇福利厚生
グループでは一緒に働く仲間が最大限のパフォーマンスが
出せるように、様々な福利厚生を用意しています。

◇その他
・各種社会保険完備
・交通費全額支給(上限15万円/月まで)
・PC貸与
・健康診断のオプション費用一部補助
・奨励金50%の従業員持株会
・1円無償ストックオプション
・ビザサポート
・屋内禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

・SIerやITコンサルティング会社におけるシステム開発プロジェクトのPM経験
・データ分析基盤構築やAI活用プロジェクトのPM経験
・エンジニアと連携をとりながら、クライアントと折衝し
 業務要件・システム要件を整理し、設計やテスト
 移行計画を策定・遂行された経験

【歓迎(WANT)】

・エンジニアとして実装や保守運用の業務経験
・プロジェクト管理に関する資格を保持している
 (プロジェクトマネージャ試験、P2M、PMC、PMS、PMP、PMIなど)
・システムのアーキテクチャリング経験
・クラウドソリューション(AWS/Google Cloud/Azure)を用いたインフラ構築経験

【求める人物像】
・顧客志向で開発ができる
常に顧客の求めているものが何かを考え、そこから逆算して
開発の優先度を決めることができる。
・プロダクトの成長にオーナーシップを持てる
プロダクトの成長を自分ごととして捉え、プロダクトを通じて
顧客に価値を提供することに夢中になれる。
プロダクトを成長させるためであれば、自分の担当範囲にこだわらず
担当外のことにも積極的に貢献できる。
・人を巻き込み物事を推進できる
何か課題を解決する際に、1人で解決するのではなく、周囲のメンバーを
巻き込み推進できる。
自分の成果ではなく、チームとしての成果を一番に考えることができる。
・知的好奇心が旺盛で、学習を楽しめる
エンジニアリング領域の学習はもちろん、プロダクトの改善に必要な
様々な知識を貪欲にインプットできる。
学習した知識をそのままで終わらせず、業務に活かすことができる。
・泥臭く細部にこだわることができる
きれいなデータや、価値ある分析のために、データの隅々にまで気を配り
細かい作業を丁寧に進められる。
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/12/04
求人番号 5928159

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