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シニアデータエンジニア

年収:1000万 ~ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 シニアデータエンジニア
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集する背景】
創業以来、データのプロフェッショナルチームとして多種多様な
オルタナティブデータを用いた意思決定サポートや
データ基盤の構築などを行ってきました。
2024年には新たに商業不動産向けのデータ活用・DXを支援する
ユニットやクライアント向けにデータ基盤構築開発や
生成AIの導入等を支援する事業が発足しさらにアクセルを踏み込む
フェーズとなりました。
その中でもデータエンジニアは非常に重要な役割を担っており
事業の根源であるデータを扱い、社内だけではなく社外向け
プロダクトの開発や加工/分析等も行っております。
実際、社員の半数以上がデータエンジニアの構成となっており
データエンジニアが主役となり、事業の成長を支えております。

【業務の概要】
データエンジニアとして、様々なデータ関連の業務に関わっていただきます。
データ基盤の構築、データ分析、SaaSの開発、生成AI関連開発など
ご志向やご経験に合わせて幅広い業務に挑戦することができます。
※社内の配属先はご経験やご希望を踏まえた上で
 ご本人様とご相談しながら決定いたします

【具体的な業務内容】
・データ基盤の設計、構築、テスト、開発、保守、運用
・自社SaaS分析サービスのデータパイプラインの設計、構築、運用
・生成AI導入における顧客支援
・事業の推進活動
・エンジニアメンバーのマネジメントやチームビルディング

【ポジションの魅力】
①Modern Data Stackでの実践機会
Snowflake、dbt、Airflow、Terraform、AWS/Google Cloud/Azureなど
クラウドネイティブな技術を用いて、堅牢かつ拡張性の高い
データ基盤を構築・運用しています。

② 技術と事業を横断し、プロダクト全体にコミット
データ基盤からAI・業務システムまでを一貫して担う環境で
サーバーサイドやインフラも横断しながら、自身の強みを活かして
プロダクトの価値向上に貢献できます。
エンジニアがPMや企画を兼任する例も多く、技術とビジネスの接点で
挑戦したい方に適した環境です。
③ 少数精鋭フェーズで得られる裁量と影響力
事業・組織ともに拡大中の今だからこそ、プロダクトや
アーキテクチャの意思決定に深く関われるタイミングです。
経営・事業の中核に立ちながら、技術の力で成長を牽引する
経験を積むことができます。

■技術スタック
Python、dbt、Airflow、Snowflake、Redshift、Terraform、Vue.js、React、AWS、Google Cloud、Azure、OpenAI
労働条件 【勤務体系】
◇勤務
固定みなし時間制・事業場外みなし労働制・役割経験により
専門型裁量労働を適用(みなし労働時間8時間)
※固定残業時間40時間を含む

◇働き方
・オフィスへの出社、リモートなど日によって変更可能。
 「午前はオフィスで働き、午後からはリモート」など柔軟に対応できます!
・業務開始/終了時間も柔軟に変更可能。保育園のお迎えなど、
 ライフスタイルに合せて柔軟に業務時間帯を調整できます。
・育児時間の取得も可能。
 生後1年未満の子を養育する方は、1日について2回、各30分
 取得いただく事が可能です。
※ポジションによっては業務時間帯が固定のポジションもございます。

◇休日休暇
・完全週休2日制(土日祝)
・有給休暇(入社月に応じた日数を、入社時に付与)
・連続休暇(年次有給休暇とは別に最大で連続5日間の休暇)
・年末年始休暇(12/30~1/3)
・慶弔休暇
・特別休暇
試用期間 3ヵ月:試用期間中の条件の変動なし

◇福利厚生
グループでは一緒に働く仲間が最大限のパフォーマンスが
出せるように、様々な福利厚生を用意しています。

◇その他
・各種社会保険完備
・交通費全額支給(上限15万円/月まで)
・PC貸与
・健康診断のオプション費用一部補助
・奨励金50%の従業員持株会
・1円無償ストックオプション
・ビザサポート
・屋内禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

[データエンジニアリング]
※以下すべての経験5年以上
・チームでのシステム開発・運用経験
・Pythonを用いた開発・運用経験
・クラウドインフラ開発・運用経験
・データ分析基盤の構築・運用経験

[インフラ管理]
・Terraform等のIaCツールを用いて、AWS等のパブリッククラウドの
 リソースを構築・管理することができる
・Docker等のコンテナ技術を用いた開発経験

[その他]
・Snowflakeの利用経験
・BIツールの運用、構築経験

【歓迎(WANT)】

・組織立ち上げ経験
・チームマネジメント経験

【求める人物像】
・顧客志向で開発ができる
常に顧客の求めているものが何かを考え、そこから逆算して
開発の優先度を決めることができる。
・プロダクトの成長にオーナーシップを持てる
プロダクトの成長を自分ごととして捉え、プロダクトを通じて
顧客に価値を提供することに夢中になれる。
プロダクトを成長させるためであれば、自分の担当範囲にこだわらず
担当外のことにも積極的に貢献できる。
・人を巻き込み物事を推進できる
何か課題を解決する際に、1人で解決するのではなく
周囲のメンバーを巻き込み推進できる。
自分の成果ではなく、チームとしての成果を一番に考えることができる。
・知的好奇心が旺盛で、学習を楽しめる
エンジニアリング領域の学習はもちろん、プロダクトの改善に
必要な様々な知識を貪欲にインプットできる。
学習した知識をそのままで終わらせず、業務に活かすことができる。
・泥臭く細部にこだわることができる
きれいなデータや、価値ある分析のために、データの隅々にまで
気を配り、細かい作業を丁寧に進められる。
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/12/04
求人番号 5928153

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