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| 部署・役職名 | 【再エネO＆M】太陽光から風力・バイオマスへ。東証プライム上場の安定基盤で、次世代エネルギーの「運用管理」を極める |
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| 仕事内容 |
【仕事の概要：持続可能な社会を支え、発電所の「一生」を守る】 東証プライム上場、従業員5,000名を超える日本屈指の総合設備企業。私たちは今、自社グループで保有する再生可能エネルギー発電所の拡大に注力しています。 あなたにお任せするのは、これらの発電所が20年、30年と安定して稼働し続けるためのO＆M（オペレーション＆メンテナンス）業務です。単なる点検に留まらず、データ分析から修繕のグランドデザインまでを一貫して担う、グループの収益基盤を支える重要ポジションです。 【具体的な業務内容】 当社グループが所有する再生可能エネルギー発電所の運転管理・メンテナンス。 ・遠隔監視・分析： 監視システムを用いた稼働状況の管理、および計測データの収集・分析による健全性の確認。 ・修繕マネジメント： トラブル発生時の原因究明、修繕計画の立案、協力業者との調整・施工管理。 ・アセット管理： 諸官庁への報告・届出業務、発電効率を最大化するための改善提案。 ・ステップアップ： まずは太陽光発電所からスタート。習熟度に合わせて風力、水力、バイオマスなど、他電源のマネジメントへと領域を広げていただきます。 【このポジションの魅力】 「守り」から「攻め」の技術へ： 壊れたものを直すだけでなく、データから予兆を捉え、最適な運用を提案する。戦略的なメンテナンススキルが身につきます。 圧倒的な育成環境： 1級施工管理技士、電験3種、さらには技術士まで。幅広い資格取得を支援し、最大数十万円の報奨金も用意。中途入社向けの研修プログラムも充実しています。 上場企業ならではの「安心感」： 年間休日128日、退職金制度（3種）、家族手当や独身寮・社宅完備。出張はありますが、手厚い手当と安定した環境が、あなたの自立した働き方を支えます。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用期間 6ヶ月（賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ） ■就業時間 ・8：30～17：30（休憩60分）、フレックスタイム制無 ■勤務地 東京都港区 ※転勤：当面なし ※出張あり ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■給与 ・想定年収：611万円～1055万円 ・月給制、月収：32万4200円～ ■制度・手当 ・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（1万円～数十万円） ※資格取得バックアップ制度有 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金制度あり ■福利厚生 育児・介護関係制度、独身寮・社宅、保養所（契約ホテル）、慶弔見舞金、従業員持株制度、他 ■休日 ・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、メーデー、創立記念日、年間休日128日 ・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、ライフサポート休暇（不妊治療）、公務休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、功労休暇） ・有給休暇（新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日） ※初年度は入社時期により付与日数に変動あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・強電系の知識を有し、その実務経験を有する方・第一種普通自動車免許 ・出張業務に対して抵抗のない方 【歓迎（WANT）】 ・再生可能エネルギー発電所のO＆M業務経験者または再生可能エネルギー発電に関する知識を有する方・情報通信ネットワークおよび情報処理の知識を有する方 【求める人材像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・自立心があり、単独でも業務を遂行できる方 ・目的意識を持って業務を遂行できる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・コミュニケーション能力があり、お客様や協力業者との円滑なやり取りができる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/13 |
| 求人番号 | 5928080 |
採用企業情報
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- IT・インターネット メーカー メディカル
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