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事業開発｜「医療・公共領域×社会課題」を解決する、DXプロダクトのBizDev
採用企業案件
役員面接
スパイスファクトリー株式会社
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- 資本金307百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- SIer
- その他
| 部署・役職名 | 事業開発｜「医療・公共領域×社会課題」を解決する、DXプロダクトのBizDev |
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| 仕事内容 |
【医療・公共領域の社会課題を解決するDXプロダクトの事業開発（BizDev）】 スパイスファクトリーは、経営の重要指標として掲げる「Priority5（教育・医療介護・公共・気候変動・ガバナンス）」領域において、新たな自社サービスやプロダクトの創出に今後さらに注力していきます。 現在、社長直下（CEO直轄）のプロジェクトとして、医療・公共領域をはじめとする複数の新規事業企画が進行中です。これらの事業の立ち上げ段階から伴走し、0→1の価値創出に挑戦できる仲間を求めています。 本ポジションでは、事業横断の戦略立案や新規プロジェクトの推進をリードし、会社の次なる成長を牽引する役割を担っていただきます。自ら事業構想を描き、社内外のステークホルダーと連携しながら実行まで導く、極めてチャレンジングかつ経営インパクトの大きいポジションです！ 【業務内容】 本ポジションは、構想段階にある自社事業や進行中の新規プロジェクトにおいて、事業開発全体をリードしていただく役割です。新たな事業の立ち上げに限らず、既存プロジェクトの成長戦略や新サービスの推進など、フェーズに応じた事業推進を担っていただきます。 具体的な業務は以下の通りで、ご経験や志向に応じてミッションや担当範囲は一緒に相談しながら決定していきます。 ◾️プロジェクトの戦略立案・事業計画策定 ・市場調査／競合調査／規制動向リサーチ ・官民双方のステークホルダーを巻き込んだ事業戦略・ロードマップの策定 ◾️新規サービスのPoC設計・推進 ・PoC（概念実証）の企画〜実行 ・ユーザーインタビュー・フィードバック収集を通じた改善サイクルの構築と実行 ◾️プロジェクトマネジメント ・社内外ステークホルダー調整（民間大手企業、研究室、行政機関など） ・スケジュール・KPI・リスク管理 ・社内エンジニア／UXチームと連携したサービス要件定義 ◾️グロース戦略立案 ・マーケティング戦略・営業企画の立案 ・収益モデル設計およびパートナーシップ戦略の策定 ◾️その他 ・補助金・助成金申請資料、提案書の作成 ・厚労省・自治体など行政機関との会議参加 ・カンファレンス・イベントでの社外登壇 【“スパイスファクトリーで事業開発をやる”という選択】 「何を変えたか」を軸に日本社会の構造課題に挑む、スパイスファクトリーの中核事業です。このポジションは、単なる「事業開発担当」ではなく、社会の課題に対する変革をリードするビジネスプロデューサーのような立ち位置です。 ■この仕事の魅力 ・医療DXモデルの社会実装から既存事業のグロース戦略まで、多様な事業開発プロジェクトの企画段階から関わることが可能です。 ・経営直下で、事業構想・行政連携・PoC推進などを自らデザインし実行するポジション。業界構造に横たわる課題を、自社事業の力で解決していく挑戦ができます。 ・コンサルで培った課題構想力を基に、戦略を実装へとつなげ“事業を動かす力”を磨くことができます。 ・CEOの人柄：人を信頼し、裁量を与えつつ、MVVや制度設計では構造的思考も忘れない。成長と変化を許容するリーダーシップを発揮している方です ・エンジニア、UXデザイナー、PM、広報などが全員フラットに課題と向き合い、共創する文化があります。「立場ではなく、課題で向き合う」ことが当たり前の組織構造です。 ■プロジェクト事例 診療系の支援サービスや、リハビリアプリケーション、健康データの社会的活用ツールなど社内外に広がる様々なビジネスの種がいくつか構想段階に入っています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 ■東京本社 〒135-0091 東京都港区台場二丁目3番1号 トレードピアお台場 20階南 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00） ※標準労働時間8時間 【福利厚生】 ・交通費支給（上限月5万円） ・子ども手当 ・リモート手当（毎月）、リモート一時金（入社時支給） ・副業制度 ・自由休憩（シエスタ）制度 ※コアタイム中は1時間まで ・時短勤務制度 ・資格取得補助制度 ・生成AIツール マルチ利用可能 ・書籍購入やセミナー参加等の費用を会社負担 ・サークル制度 ・服装・髪型髪色自由 ・企業型確定拠出年金制度あり ◼️加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日・休暇】 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日） ・祝日休み ・夏期休暇、年末年始休暇 ・慶弔休暇（結婚、子供の結婚、本人もしくはパートナー出産時等） ・年次有給休暇 10日～20日（入社半年経過後に10日を付与、その後1年ごとに付与） ・産前・産後休暇 ・プレママ・パパ制度(本人もしくはパートナーの妊娠期間中に最大20日の有給休暇が取得可能) ・介護育児休業制度 ・セレブレーション休暇（1年に1日、誕生日や記念日、ゲームの発売日や推しのライブなど「お祝いだ！」と思った日に取得可能） ・ウェルネス休暇（月に1日、体調不良時や通院時に取得可能） ・ドナー休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※以下全てを満たす方・コンサルティングファームでの戦略／IT領域でのご経験 ・市場リサーチや、企画書の提案経験 ・複数のステークホルダーの中でのプロジェクト推進経験 【歓迎（WANT）】 ・新規事業の立ち上げ経験（データ分析・可視化スキル）・DXプロジェクトのPMやコンサル経験 ・社内外連携によるプロジェクト立ち上げ経験 ・医療/公共系領域のクライアントワーク経験 こんな方を歓迎します！ ・大企業での経験を活かしつつ、裁量ある環境で事業を動かしたい方 ・ゼロから仕組みをつくる挑戦を楽しめる方 ・自ら構想し、実装まで走り切るリーダーシップを発揮できる方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/21 |
| 求人番号 | 5928039 |
採用企業情報
- スパイスファクトリー株式会社
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- 資本金307百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- SIer
- その他
-
会社概要
【設立】2016年3月10日
【代表者】高木 広之介
【資本金】307,008,000円
【従業員数】グループ全体103名（内、日本法人 76名） ※2024年12月末時点
【本社所在地】東京都港区台場2-3-1
【その他事業所】京都、福岡
【事業内容】
360°デジタル・インテグレーション事業
最新テクノロジー、UIUX、アート、マーケティングなどの技術・メソッドを用いて、モノゴトを素早く、美しく、本質的に再定義し、クライアント企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援しています。
【Mission】
革新の触媒
“The Spice Of Innovation”
私達はあらゆる社会課題のデジタル変革における“触媒（スパイス）”となり世界に驚きと感動を与えるプロダクトを作り続けることが使命だと考えています。世界がより良い方向に向かうよう、変化を加速させるDXエージェンシーです。
【4つの特徴】
1. 社会課題解決を目指し、教育・環境・医療・公共といった幅広い領域のDXを支援。社会的インパクトを高めることで、より良い社会を目指しています。
2. アジャイル開発を得意とし、エンジニア以外もアジャイルに動くアジャイル集団です。
3. プライム案件比率90％で常駐なし。アウトバウンド営業はしていません。技術力は営業力。
4. フレックス、リモート、自由休憩など多様な働き方を実現。効率を重視した仕組み、スキルアップを全面的に支援する制度など自由と責任を持って働ける文化。
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