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DX企画・開発（四輪販売領域/デジタル統括部）【780】

年収：800万 ～ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 DX企画・開発（四輪販売領域/デジタル統括部）【780】
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社の四輪販売領域におけるDX企画・開発プロジェクトのプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーを担っていただきます。

【募集の背景】
自動車の乗り方や買い方といったお客様の行動やニーズが大きく変化しているとともに、
販売店スタッフによるお客様へのアプローチにおいては、デジタルデータを活用するなど、四輪販売を支えるシステムに求められる機能も進化が必須となっています。

当社では長年にわたり日本市場の四輪販売を支えてきたシステムの大規模刷新を計画しています。
今回、関連部門と一丸となって新たな時代の自動車販売に対応できるシステムを企画・開発する仲間を募集しています。

【組織のミッション】
日本の営業・販売（二輪・四輪・ライフクリエーション）ビジネスを支える安定的なシステムサービスの提供と現場の更なる最適オペレーション・プロセス変革をユーザーと共創する。
・ビジネス変革をリードするシステムの継続的進化
・ビジネスを支えるシステムサービスの安心・安定提供
・ビジネス課題の情報分析を可能にする基盤作り
・新たな価値を創出・提案

【具体的な業務内容】
●四輪販売店向け業務システム（営業/サービス/経理/共通基盤）のDX推進において、要件定義から参加して頂きます。
●今後の四輪販売ビジネスの変化を見据え、営業部門やサービス部門と共にあるべき姿を描き、業務要件を明確化していきます。
●システムのグランドデザインを描き、開発フェーズにおけるプロジェクトマネジメントの一翼を担って頂きます。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【やりがい・魅力】
●IT企画・開発だけに留まらず、業務のあるべき姿を描く最上流から参画いただけます。
●社内外の各部門と密接に関わりながら、広範囲な経験を積むことができます。
●イノベーションの創出や業務の効率化にあたり、国内外の最新ICT技術に触れる機会を得ることができます
●ボトムアップの社風のため、担当者の裁量幅が大きく、進むべき方向性を自ら提案・具現化することができ、新しいことにもチャレンジができる環境です。
●グローバルに拠点をもつ会社のIT要員として、より広い領域（営業支援領域）、希望によりシステム部門内で別領域（開発、購買、生産、物流、品質、経理、人事等）の経験も可能。また海外拠点への駐在も可能です。
長年当社を支えてきた基幹システムの、数十年に一度の刷新プロジェクトで、あなたの持てる力を発揮し、足跡を残しませんか。

【キャリアパス】
●当社のデジタル統括部では営業領域のほかにも、開発、購買、生産、物流、アフターサービス、経理、人事など、当社の企業活動に必要な一連のシステムを手掛けております。　本プロジェクトでの経験を活かして、他領域の開発テーマでもプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただけます。
●また業務系システムだけでなく、DXやコネクテッドなどのキャリアを積んで頂くことも可能です。

【キャリア入社事例①】
・年齢：34歳
・前職：独立系SIer
・社員が語る業務の魅力
営業システム領域における基幹システムの刷新を担当しています。前職ではSaaSを使ったシステムの構築・改修に携わっておりました。当社の全部門と密接に関わるデジタル統括部では、多数の基幹システムをモダナイゼーションしていく過渡期にあたり、これから何十年も屋台骨を支えるであろう新システムの構築に携わることができる貴重な経験を積むことができます。今この時期に自分のキャリアをめいっぱい使ってチャレンジできることはIT技術者としてかけがえのない充実感に繋がっていると感じています。

【キャリア入社事例②】
・年齢：32歳
・前職：メーカー系SIer
・社員が語る業務の魅力
国内自動車販売会社の運営を支援するシステムの大規模刷新プロジェクトを担当しています。
デジタル統括部では、当社の様々な事業を支援するシステムの構築、刷新、維持運用をしております。
中でも自身が携わる国内自動車販売会社の支援領域は、街のディーラーで自分の手がけたシステムが実際に使われるシーンを目にすることができ、日常生活に近い場所でも達成感を感じながら、ITエンジニアとしての経験を積むことができます。
若手の時期から大規模なプロジェクトで活躍できるチャンスが沢山あるので、ITエンジニアとして充実したキャリアを重ねていけると考えています。

【組織ビジョン】
お客様、製品、社会を安全かつ、スピーディにつなぐIT環境を構築することにより、企業の2030年ビジョンである、【すべての人に、”生活の可能性が拡がる喜び”を提供する】ことの実現を目指します。
労働条件 【給与】
就業経験、能力等を考慮の上、当社規定により支給
【キャリア採用入社者の年収例】
・メンバークラス　約660万円（月給約30万円）
・チームリーダークラス　約820万円（月給約37万円）
・係長クラス　約960万円（月給約44万円）
・管理職
　例1:約1,290万円（課長相当ポジション）
　例2:約1,870万円＋株式報酬制度（部長相当ポジション）
※管理職以外：時間外勤務手当（30h/月）・賞与含む
※管理職：賞与含む

【休日休暇】
・週休2日制（弊社カレンダーによる）
・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日（2022年）
・年次有給休暇…16日～20日/年　※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日　※続柄に応じて付与）
・特別休暇

【福利厚生】
・キャリア形成の支援
・能力開発の支援
・居住・通勤の支援　等
当社は長年に渡って福利厚生の改善と充実を続けており、日本でもトップクラスと言える水準の内容を揃えています。

【社宅】
キャリア採用での入社時の入居条件
・現在の住居からの通勤が難しい場合
（公共交通機関や車等の実乗車が1.5時間以上、または直距離50Km以上）
・現在の会社で社宅・寮に入居している場合

入居期限
3年（最長5年）

社宅料の目安
1DK···8,000円～15,000円程度
2DK···15,000円～25,000円程度

【独身寮】
原則28歳未満の新入社員および転勤者の方には、各事業所の近くに独身寮を用意しています。基本的に一人一部屋で、社宅と同じく少ない自己負担額で住むことができます。寮のない事業所では、寮に準じた社宅を会社が手配する場合もあります。

【住宅手当・家賃補助】
社宅もしくは独身寮に住んでいない方に対しても、一定の条件に従って住宅手当・家賃補助を支給しています。

【通勤手当】
公共交通機関・自家用車など通勤の手段に関わらず、実際に発生する費用を通勤手当として支給します。一定の条件を満たしていれば、新幹線による通勤も可能で、その費用も実費で支給されます。
応募資格

【必須（MUST）】

下記すべてのご経験をお持ちの方
●ITベンダー、SIerやITコンサルティングファーム、事業会社の情報システム部門等でプロジェクトリーダーもしくは、プロジェクトマネージャーの経験をお持ちの方
●アプリケーションシステムの企画・開発経験をお持ちの方

【開発ツール】
Microsoft officeアプリの利用はMUST
システム開発における開発言語はJava、ストレージはoracle/DB2

【求める人物像】
●当社のフィロソフィーに共感いただける方
●業務改善意欲があり、主体的かつ多角的に課題に取り組める方
●様々な関係者を巻き込みながら業務を遂行できるコミュニケーション力をお持ちの方
●新しいことを積極的に学習する、高い向上心をお持ちの方
●事業会社のIT企画担当として、自社のサービスに当事者意識を持って取り組める方

【歓迎（WANT）】

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●CRM、販売管理、SFA、顧客管理、経理などの業務知識お持ちの方
●AWS、SalesForce、ServiceNow等の導入経験をお持ちの方
●ビジネス要件定義などの最上流工程のご経験をお持ちの方
●営業系システムの刷新プロジェクトのご経験をお持ちの方
●大規模プロジェクトにおけるテスト、移行のリードのご経験をお持ちの方

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/10/17
求人番号 5927353

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