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【シニア開発エンジニア】要件・設計〜優先度・納期・品質を現場裁量で／リモート可・フルフレックス

年収：800万～ 1300万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【シニア開発エンジニア】要件・設計〜優先度・納期・品質を現場裁量で／リモート可・フルフレックス
職種	SE（Web・オープン系） SE（汎用系）フロントエンドエンジニア
業種	ソフトウエアその他
勤務地	東京都
仕事内容	■本ポジションとは私たちは、AI技術を活用して社会インフラの巨大な課題を解決するテックカンパニーです。今回、単なる設計・開発者としてではなく、プロジェクトの心臓部として、最先端のAIがもたらす価値を現実のシステムへと昇華させる、その全工程をリードしていただけるシニア開発エンジニアを募集します。 ■仕事内容＜具体的な業務内容＞顧客との対話を通じた本質的な課題発見と要件定義システム全体のアーキテクチャ設計、技術選定、実現可能性の検証データサイエンティストと連携し、AIの価値を最大化する要件・仕様への落とし込み開発ロードマップの策定と進行管理（WBS、リソース、マイルストーン、QCD管理）顧客との合意形成の推進（優先度・納期・品質）と変更管理（評価、再見積、契約調整）チームメンバー（若手・ベテラン）のソースコードレビューや技術的指導＜私たちが社会に提供してきた価値（開発実績例）＞・大手石油メーカー／大手船舶会社向け：大型貨物船舶の運行計画自動立案システム・主要電力会社向け：発電計画最適化システム・主要高速道路管理会社向け：高速道路渋滞予測システム・大手メーカー向け：需要予測／生産計画自動立案システム・自社SaaSプラットフォーム：ReNom Appsの企画・設計・開発 ★詳しくは、ぜひ弊社HPやnote記事をご覧ください！ ■本ポジションの魅力・圧倒的な現場裁量要件定義からアーキテクチャ設計、開発ロードマップの策定、さらには顧客との納期・品質交渉まで、プロジェクト推進に必要な意思決定はすべて現場のあなたに委ねられます。「言われたものを作る」のではなく、「あるべき姿を考え、作る」という本質的な仕事に集中できる環境です。・社会の根幹を支えるダイナミズム私たちが手掛けるのは、大手電力会社の発電計画、大手船舶会社の運行計画、高速道路の渋滞予測など、社会に不可欠なインフラを支えるシステムです。自身のコードや設計が、社会を動かすダイナミズムと、大きな社会貢献性を日々実感できます。・技術とビジネスを繋ぐ、市場価値の高いスキル AI開発スキルは問いません。しかし、データサイエンティストと密に連携し、AIの特性を理解した上で最適なシステム要件へと落とし込む経験は、あなたの市場価値を飛躍的に高めることができると考えています。最先端技術を社会実装する面白さを、存分に味わってください。・生涯エンジニアでいるためのキャリアパス私たちは、マネジメント専門職だけがキャリアパスとは考えていません。現場の第一線で設計やレビューに深く関与する「プレイングマネージャー」として、技術力を磨き続けながらチームを率いることができます。若手の育成を通じて、チーム全体の技術力を底上げするやりがいも大きな魅力です。 ■開発環境言語：TypeScript（React）、Python、SQL インフラ：AWS（ECS/ECR, EC2, RDS（MySQL/PostgreSQL）など） IDE：Microsoft VSCode（+Cursor）その他：Git、Docker ■選考フロー書類選考＞1次面接（人事・エンジニア）＞技術課題＞2次面接（部長）＞内定 ※Githubなどがある方はご提出いただけますと幸いです。
労働条件	■試用期間入社日から6か月 ■勤務時間フレックスタイム制（コアタイムなし） ※試用期間中も適用 ■年間休日 120日以上／年・完全週休2日制（土・日）・祝日、年末年始（12/29～1/３）など ■社会保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険　完備 ■休暇有給休暇・特別休暇（リフレッシュ休暇3日、慶弔休暇など） ■立地〒107-0061 東京都港区北青山3丁目6-7 青山パラシオタワー 4F 東京メトロ銀座線／半蔵門線／千代田線　表参道駅B5出口直結 ★2025年10月1日に新オフィスに移転しました！ ■給与条件 ※ご経験とスキル・能力によって上下する場合がございます。理論年収＝月額固定給（基本給＋特別勤務手当）×12ヶ月分＋賞与特別勤務手当：残業代42時間分の時間外割増手当賞与：基本給1ヶ月分を基準にし、業績・評価によって決められた金額を、1年に2回支給（2月・8月）実際の残業時間は全社平均10～20時間で納品前は忙しくなりますが、メリハリがあります。〈社内制度〉 ■リモートワーク制度：出社・リモートをフレキシブルにご選択いただけます。 ■技術書籍購入補助：会社にない本、みんなのスキルアップにつながる本を会社が購入 ■コミュニケーションツール：slack ■社内スポーツ大会（登山、釣りなど）、エンジニア合宿（ハンズオンなど）を実施（自由参加） ■AI技術は入社してからキャッチアップで十分です！練習課題を解いて勉強するプログラムあります。〈教育〉大手企業のような研修システムはありませんが、社長がみんなの名前を覚えている規模なため、社員ひとり一人の多様性に注目し、これまでの経験を生かす環境を整えるとともに、ひとり一人の育成計画を経営陣が真剣に議論して、成長をサポートしています。
応募資格	【必須（MUST）】 ⚫︎ Web／業務システム領域での開発実務経験（5年以上、言語不問） ⚫︎ プロジェクトマネジメント or リーダー経験（規模不問） ⚫︎ BtoBにおける要件定義、または顧客折衝の主担当としてのご経験 ⚫︎ クラウド（AWS、GCP、Azure等）を用いた開発・運用経験 ⚫︎ Git系ツールの利用経験 ⚫︎ AIの基本用語や運用制約を理解し、専門家と協働できること（※AI開発スキルは不問）【歓迎（WANT）】・ステークホルダーが多く、要件が不確実な高難度プロジェクトの完遂経験・炎上プロジェクトの状況改善や立て直しのご経験・品質基準（SLA/SLO）の設計や運用のご経験・チームメンバーの育成や技術指導のご経験【求める人物像】私達はこんな方と一緒に働きたいと思っています。・お客様との対話を大切にし、その成功を技術で支えることに喜びを感じる方・答えが一つではない状況でも、チームと協力しながら、粘り強く解決策を探求できる方・ご自身の成長だけでなく、周りのメンバーの成長もサポートし、チーム全体で成果を出すことを楽しめる方・新しい技術や未知の領域に対して、ポジティブな好奇心を持って取り組める方
アピールポイント	管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/10/20
求人番号	5927113

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