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| 部署・役職名 | 【システムリスクマネジメント担当者/セキュリティ】新しい銀行を共に創るメンバー募集◆テレワーク/フレックス勤務/転勤なし |
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| 仕事内容 |
【募集概要】 私たちのチームでは、急速に変化するIT環境でのシステムリスクを管理し、企業の安全性と信頼性を確保するシステムリスクマネジメント担当者を募集しています。あなたのスキルと知識を活かし、企業の成長と持続可能性を支える重要な役割をご担当いただきます。 【職務内容】 【1】 リスク評価・アセスメント ▸ ITインフラ全体のリスク評価(脅威特定・影響度・発生可能性の分析) ▸ リスクの優先順位付けおよびリスクレジスターの整備・更新 ▸ 定量・定性両面でのリスクアセスメント手法の選定・運用 ▸ 新規プロジェクト・外部委託先やクラウドソリューションに対する独立した立場でのリスク評価、および評価フレームワークの整備 【2】 リスク軽減計画の策定・推進 ▸ アセスメント結果に基づくリスク軽減計画の立案・実行・モニタリング ▸ KRI(Key Risk Indicator)の設計と継続的なリスク指標管理 ▸ 経営層・取締役会向けリスクレポートの作成・報告 ▸ 1線のリスク管理状況のモニタリング、課題のフィードバック、改善提案 【3】 セキュリティポリシー・規制対応 ▸ 社内セキュリティポリシー・標準・ガイドラインの策定・改訂 ▸ 金融庁ガイドライン・FISC安全対策基準・個人情報保護法への対応 ▸ 内部監査・外部監査の対応、是正措置のフォローアップ ▸ 第三者リスク管理(ベンダー・委託先のリスク評価) 【4】 インシデント対応・フォレンジック ▸ セキュリティインシデントの検知・初動対応・復旧のプロセス整備 ▸ インシデント後の原因分析(RCA)・再発防止策の策定・横展開 ▸ BCP/DRPとの連携、インシデント対応訓練の企画・実施 【5】 クロスファンクショナル連携・教育 ▸ IT部門・ビジネス部門・外部パートナーとのリスク管理連携 ▸ 全社セキュリティ教育プログラムの企画・実施・効果測定 ▸ リスク管理文化の醸成と従業員のセキュリティ意識向上 【このポジションの魅力】 技術とビジネスの両方を語れるリスクマネジメントのプロフェッショナルとして、経営層・現場エンジニア・規制当局という三者すべてに関わりながら、会社の意思決定そのものに影響を与えられるポジションです。 FISC安全対策基準・金融庁ガイドライン・個人情報保護法といった金融機関特有の厳しい規制環境に正面から向き合い、あなたが整備したリスク管理の仕組みが会社全体の安全性を支える基盤となります。IT部門にとどまらず、営業・企画・経営を巻き込みながらリスク文化を組織に根づかせていく仕事は、「管理部門の担当者」を超えた、会社の中核を担う役割です。 経営層との距離が近く、AIの導入・活用にも積極的な当社では、テクノロジーを活かしたビジネス展開の最前線で、セキュリティが経営戦略の一翼を担っています。フラットな組織風土のなかで自分のアイデアを形にしながら、サイバー脅威の高度化・規制の厳格化が進む時代に、当社のセキュリティ体制をともに進化させていく。そんな仕事に、長く本気で向き合いたい方をお待ちしています。 |
| 労働条件 |
■勤務時間 ・8:50~17:15(休憩60分) フレックス制度あり ※業務都合等により始業・終業時刻が変動することがあります。 ■契約期間 ・期間の定めなし ■定年 ・定年制 満65歳 ■試用期間 ・試用期間あり(6ヶ月) ■休日休暇 ・年間120日、土日祝祭日、年末年始休暇(12/31~1/3) ・年次有給休暇14日~20日(勤続年数により付与、有給休暇の繰越制度有) ・特別休暇(付与日数は入社時期により異なる) ・慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇等 ■給与 ・年俸制(年俸を12分割にて毎月支給) ※別途、決算賞与あり(業績・評価による/支給を保証するものではありません) ◆その他 ・最新で最先端オフィス環境 ・最先端で高セキュリティなオフィスツール ・リモートワーク環境 ・様々な働き方に対応した勤務体系 ・退職積立金(退職ポイント制度) ・グループ福利厚生の利用可(カフェテリアの無償利用、育児施設、各種イベントへの参加) ・グループ主催(マラソン、ゴルフ、水泳等)のイベント参加 ・リロクラブ加入 ・パートナー(社員)の安全を最優先に考えた姿勢・施策(例:新型コロナウイルス発生における大規模なテレワーク態勢の実施、コロナワクチン職域接種の実施等) ・通勤費支給 ・各種社会保険(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 <リスク管理実務>▸ システムリスク管理・情報セキュリティ管理の実務経験 3年以上 ▸ リスクアセスメント(脅威分析・脆弱性評価・影響度評価)の実施経験 ▸ リスク軽減計画の立案・実行・効果測定の経験 <規制・コンプライアンス> ▸ セキュリティ関連法令・規制(個人情報保護法・金融関連規制等)の基礎知識 ▸ 内部監査または外部監査への対応経験 <技術知識> ▸ ITインフラ・ネットワークセキュリティの基礎知識 ▸ クラウド環境(AWS / Azure / GCP いずれか)のセキュリティ基礎知識 ▸ インシデント対応(検知〜復旧〜事後分析)の実務経験 <ビジネススキル> ▸ 経営層・非技術部門への分かりやすいリスク説明・報告能力 ▸ 複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験 【歓迎(WANT)】 ▸ NIST CSF / ISO 27001 / COBIT / FISC安全対策基準 の実務適用経験▸ 金融機関・大規模企業でのシステムリスク管理・コンプライアンス対応経験 ▸ SOC2 / PCI DSS / J-SOX等の監査・準拠対応経験 ▸ デジタルフォレンジック・マルウェア解析・ログ分析の経験 ▸ SIEM(Splunk / Microsoft Sentinel 等)の運用経験 ▸ ゼロトラストアーキテクチャ・サードパーティリスク管理の知識 ▸ BCP / DRP(事業継続計画・災害復旧計画)の策定・維持経験 ▸ プロジェクトマネジメント経験(PMP取得者歓迎) |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 年間休日120日以上 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/27 |
| 求人番号 | 5926022 |
採用企業情報
- GMOあおぞらネット銀行株式会社
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- 資本金24,129百万円
- 会社規模101-500人
- 銀行・信託銀行
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会社概要
【設立】1994年2月28日
【代表者】代表取締役社長 水町 哲
【資本金】241億2,996万円(2024年4月19日現在)
【本社所在地】東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷フクラス
【事業内容】
●個人/法人/個人事業主のお客さま向け
・円普通預金
・外貨預金
・店頭外国為替証拠金取引(FX)
・振込/振替
・定額自動振込
・Visaデビット付キャッシュカード
・口座振替
・ポイントカード
●個人のお客さま向け
・即日口座開設
・つかいわけ口座
・証券コネクト口座
・海外送金サービス(提携)
●法人/個人事業主のお客さま向け
・総合振込
・振込入金口座(バーチャル口座)
●法人のお客さま向け
・法人口座開設ナビ
・複数口座
・ビジネスID管理
・電子証明書
・GMOあおぞらビジネスローン(freee会員さま向け)
・給与前払いサービス(提携)
・ビジネスサポートサービス(提携)
・アクワイアリング
・API連携サービス
・プラットフォーム銀行サービス
【当社について】
すべてはお客さまのために。NO.1テクノロジーバンクを目指して
当社は2018年7月に事業をスタートして以来、NO.1テクノロジーバンクを目指して、お客さまのDXを支援するサービスを展開してまいりました。大きな時代の転換期にあって、お客さまのニーズに寄り添うサービスを革新的なテクノロジーを駆使してご提供できるのも、あおぞら銀行とGMOインターネットグループの掛け算、「銀行×IT」によって誕生した当社ならではのグループ内製の企画力・開発力にあると思っています。私たちが進化することで、安心・速さ・安さ・便利さ・新体験という5つの価値をこれからもお客さまにご提供し続けてまいります。
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