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| 部署・役職名 | 【コンプライアンス本部】法務部｜インハウスローヤー［co］ |
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| 仕事内容 |
インターネット業界ではビジネス環境の変化が激しく、特に弊社では『コミュニケーション』を軸とし幅広い事業に挑戦し続けております。 法務部では知識のアップデートに励み、挑戦し続ける事業に適切な法的支援を提供するとともに、時に事業部と一体になり事業を推進していく必要があります。 今回募集を行うインハウスローヤーには、今後も拡大する事業群の法的課題に対応していくため、高度な法務案件をお任せしていきたいと考えております。 【お任せ予定の業務】 ・本社が抱えるサービス及び当社グループの事業で日常的に生じる法務業務（法律書面のドラフト、レビューや利用規約の作成等） ・M＆A案件における法律書面のドラフト、レビュー（PMIに関連する法務業務も含む） ・当社グループが挑戦する海外でのビジネスに関連する法的支援・法務業務 ・当社グループが挑戦する国内における新規事業に関連する法的支援・法務業務 業務内容（変更の範囲） 会社が定める業務 |
| 労働条件 |
【給与（詳細）】 月給制（固定残業代40時間）、ライフプラン手当を含む ※月給額については、保有されるスキル・経験・能力・前給を考慮し、面談時に明示いたします。 ※ライフプラン手当とは、確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給している手当です。 ※40時間を超える時間外労働分、また深夜労働分、休日労働分についての割増賃金は追加で支給します。 ◆給与改定：年2回（5月、11月） ◆賞与：年2回 （6月、12月） 【勤務地（変更の範囲）】 会社が定める国内または国外の事業所 ※リモートワークの取り扱いについては当社リモートワーク規程に基づく 【勤務時間】 所定労働時間10:00～19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 （コアタイム 12:00～15:00） 【休日休暇】 完全週休2日制 （土曜・日曜）、祝日 ※年間休日123日 年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇 【福利厚生・その他】 ＜福利厚生＞ 病児保育＆ベビーシッター補助制度、App Store ＆ iTunesカード/Google Playカード購入補助、書籍購入支援、従業員持株会制度、各種慶弔見舞金（支給条件有）、マッサージルーム、インフルエンザ予防接種、全社総会、懇親会制度、サークル・コミュニティ制度、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、社内カフェ（BYRONBAY COFFEE）、社内コンビニ ＜各種制度＞ 保険組合提携機関の優遇制度、住宅手当、企業型確定拠出年金制度、副業制度、育児休業制度、介護休業制度、交通費 ＜各種保険＞ 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ＜受動喫煙対策＞ 屋内原則禁煙 ※屋内に喫煙可能場所あり ＜その他＞ 業務内容と就業場所の変更の範囲：会社都合により、業務内容と就業場所につき、次の範囲で変更する場合がある。 ・業務内容：会社が定める業務 ・就業場所：会社が定める国内または国外の事業所 ※リモートワークの取り扱いについては当社リモートワーク規程に基づく 【選考プロセス】 書類選考→面接2~3回 ※適性検査あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・弁護士資格・M＆Aに関する経験 ・大手／準大手事務所での実務経験（5年程度） ・英語を要する案件について対応した経験 ＜求める人物像＞ ・社内外に対して円滑なコミュニケーションを取れる方 ・「あるべき論」のみに縛られず、状況に応じ打ち手の濃淡を選択できる柔軟性 ・プロジェクトを牽引できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/17 |
| 求人番号 | 5926015 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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