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| 部署・役職名 | 人事部 |
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| 仕事内容 |
<募集背景> ・人事部ではメインのシステムを㈱日立ソリューションズの「リシテア」を使用しています。 ・「リシテア」にて対応している業務は人事管理、就業管理、給与管理および人財管理(目標管理)です。 ・人事情報の秘匿性から上記システムについてはシステム関連部署が所管せず、人事部にて管理をしています。 ・「リシテア」開発(要件定義、テスト等メーカーとの調整)、運用、メンテナンス、管理(予算管理、VersionUP管理、リスク管理)等を担う人材をキャリア採用にて募集いたします。 <業務内容> ・人事制度各種関連規程の理解 ・人事制度の見直し、働き方改革等の新たな企画立案・推進による制度創設、規程改正および税制等の制度変更の現行システムへの組み込み、反映(規程、システム資料の読込み、要件定義及びテスト等ベンダーとの調整、ベンダーの異なるシステムのベンダー間調整、各種打合せ) ・人事発令、組織改編等入力作業及びサポート ・不具合発生時の対応(弊社以外、グループ6社で利用、発生原因の特定と修正、社内周知等) ・人事部システム予算の立案、執行管理(システム部門との調整) ・システムリスク管理の対応(ログ、パスワード管理、サーバーへのアクセス管理、バージョンアップ管理等) ・監査対応(本監査および自主監査対応、人事部内の使用システムの必要情報の整理、棚卸) ・現行システムの課題をふまえた将来的な人事システムの最適化検討 今までの経験を活かし、現行の規程・ルール等を把握いただき、リシテアの開発、運用、メンテナンス、管理をメインに人事部で使用しているシステム周りの管理業務を担っていただきます。また、課題の特定・改善策を積極的に提案頂きたいです。 <組織構成> 人事部 計34名(2025年4月1日時点) 年齢構成 男性7名、女性27名/平均年齢42.7歳 |
| 労働条件 |
<勤務地> 本社(東京都千代田区麹町5-1-1住友不動産麹町ガーデンタワー) ※当面本社勤務を想定していますが、将来的に転居を伴う異動が発生する可能性があります。 <備考> 受動喫煙防止措置:敷地内全面禁煙 転職回数は、今回が初めてまたは2回目の方にてお願いします。 有給消化率90%以上を目標値としており、長期就業しやすい環境です。 離職率:3.0%(2024年度実績) 女性管理職比率:33.4%(2024年度実績) 有給取得率:92.8%(2024年度実績) 人事部 総合職平均残業時間(法定外労働時間):月28時間(2024年度実績) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大卒以上・リシテアまたは人事周りのシステムの開発、保守、運用等の業務経験 ・人事部経験者(就業規則及び関連規程による制度運用経験、秘匿性の高い情報管理の厳守) |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/16 |
| 求人番号 | 5925980 |
採用企業情報
- 芙蓉総合リース株式会社
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- 資本金10,532百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- その他
- コンサルティング
- その他
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会社概要
【設立】1969年5月1日
【代表者】織田 寛明
【資本金】105億3,200万円
【従業員数】856名(2025年3月末現在)
【本社所在地】東京都千代田区麹町五丁目1番地1
【国内拠点】北海道、宮城、群馬、東京、神奈川、石川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡
【海外拠点】米国(ニューヨーク、ロサンゼルス)、カナダ、イギリス、アイルランド、中国(上海、香港)、台湾、シンガポール、タイ
【事業内容】
法人向けリース・ファイナンスサービスの提供および以下事業分野における各種ソリューションの提供
不動産・航空機・エネルギー環境・BPO/ICT・ヘルスケア・モビリティ・サーキュラーエコノミー・その他
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