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【PdM/プロダクトマネージャー】産業保健領域で社会に貢献しませんか？
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
特集求人
株式会社エムステージ
| 部署・役職名 | 【PdM/プロダクトマネージャー】産業保健領域で社会に貢献しませんか？ |
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| 仕事内容 |
【募集ポジション】 PdM/プロダクトマネージャー 【事業について】 ▼産業保健とは？ ～働く人の健康を守り、安全で快適な職場環境を整備すること～ 労働者の心身の健康を維持増進し、生産性の向上や企業の活力、および社会全体の発展に貢献する活動のことを指します。 ▽マーケットについて 各企業は労働安全衛生法に基づき、労働者の健康管理や職場環境の改善、労働災害の防止などに取り組むことを急務としています。ヘルスケアマーケットは約60兆円市場と言われ、健康経営に注力している事業所は年々増加しているため非常にニーズが高い領域です。 ▼エムステージの産業保健事業について 産業保健体制・健康診断・メンタルヘルス対策の３つを軸に、健康経営に関するトータルソリューションを提供しています。法令対応はもちろん、「起きるを防ぐ」仕組みづくりを組織規模や業界・業種に関係なくサポートしていきます。各企業の産業保健領域のサポート・推進をすることで、日本社会をより元気に導く社会貢献性の高い事業です。 【具体的にお任せしたい業務内容】 ■プロダクト戦略の策定と実行 ≪市場分析とユーザーリサーチ≫ ・市場動向、競合他社の分析を行い、プロダクトのポジショニングの明確化 ・ユーザーインタビューやアンケートを通じて、顧客のニーズや課題を特定 ≪ビジョンとロードマップの作成≫ ・プロダクトの長期的なビジョンと戦略の策定 ・四半期ごとのロードマップを作成しチームと共有 ■要件定義と仕様策定 ≪機能要件の明確化≫ ・ユーザーストーリーやユースケースを作成し、開発チームに具体的な指示を提供 ・必要に応じてワイヤーフレームやプロトタイプを作成 ≪技術チームとの協働≫ ・エンジニアリングチームと密接に連携し、技術的な制約や可能性を把握する ・開発プロセスにおける課題を迅速に解決する ■プロジェクト管理と進捗監視 ≪スケジュールとリソース管理≫ ・プロジェクトのタイムラインを設定し、進捗状況をモニタリング ・リソースの最適配分を行い、プロジェクトの遅延を防止 ≪リスク管理≫ ・プロジェクトの潜在的なリスクを特定し、予防策を策定 ■クロスファンクショナルチームとの連携 ≪チームビルディング≫ ・デザイナー、マーケティング、セールス、カスタマーサポートなどの各部門と協力 ・定期的なミーティングを開催し、情報共有と問題解決を促進 ≪コミュニケーション≫ ・プロダクトの進捗や変更点を関係者に適時報告 ・ステークホルダーからのフィードバックを収集し、プロダクトに反映 ■パフォーマンス測定と改善 ≪KPIの設定と追跡≫ ・プロダクトの成功指標を設定（例：ユーザー獲得数、リテンション率、収益） ・データ分析ツールを使用し、パフォーマンスを定量的に評価。 ≪継続的な改善≫ ・ユーザーフィードバックやデータ分析結果に基づき、プロダクトの機能やUI/UXを改善 ・新機能の提案と実装 ■リリースとローンチ計画 ≪リリース管理≫ ・リリーススケジュールを策定し、エンジニアリングチームと連携して品質を確保 ・リリースノートやマニュアルの作成 ≪マーケティング戦略の策定 ・マーケティングチームと協力し、プロダクトローンチのキャンペーンやプロモーションを計画 【当社でできること】 ・医療という社会貢献度の高い領域において、世の中にポジティブな影響を与える仕事に関わることができます。 ・新しい取り組みや新規事業開発にも積極的で、発展していく過程を体感することができます。 ・無駄な残業もなく、ライフワークバランスも整えやすい環境で働くことができます。 【職場環境について】 ▽ドラマにも使われるデザイナーズオフィス！ 「仕事に行きたくなるオフィス」をモットーに、オフィス環境や整備にも力を入れています。全フロアに緑があり、カフェスペースや畳の会議室、集中できる「おこもりスペース」など、バラエティ溢れる環境で執務に取り組めます。 ▼オーナーシップ エムステージ社員に求める行動指針のひとつです。主体性や経営視座を持ち、どんな仕事も「自分だったらどうするか」を考え体現することを大切にしています。エムステージの一員として周りと切磋琢磨しながら、一緒に医療の未来を切り開いていく仲間を募集しています！ |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【契約期間】期間の定めなし 【試用期間】あり（3カ月）※期間中も待遇に変更ありません 【就業時間】9:00～18:00（休憩1時間） 【就業場所】東京都品川区大崎ＴｈｉｎｋＰａｒｋＴｏｗｅｒ 5階 【休日】完全週休2日制（土・日）※年間休日120日以上 【休暇】祝日/有給休暇（有給休暇消化率60％推奨）/夏季休暇/年末年始/慶弔休暇 【残業】有り※全社平均残業時間は7～14時間／月 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【給与】 年収 ： ¥6,000,000 〜 ¥10,050,000 月収 ： ¥500,000 〜 ￥837,500 基本給 /月：¥450,000~¥787,500 固定残業代/月：\50,000~ ※15時間超過分については別途支給 ※管理監督者での採用の場合は固定残業代ではなく管理職手当の支給 【賞与】 6月、12月 ※上記年収に含まれません。 【昇給】 年2回 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【業務内容の変更範囲】 ■雇入れ直後 ： 職種 / 募集ポジションに記載の業務 ■変更の範囲 ： 会社の定める部署への配置転換あり（出向等を含む） 【就業場所の変更範囲】 ■雇入れ直後 ： 東京本社社及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む） ■変更の範囲 ： 会社の定める場所 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜学歴＞・大卒以上 ≪経験≫ ・プロダクトマネージャーとしての実務経験3年以上 ≪スキルセット≫ ・データ分析能力（Excel、SQL、データ分析ツールの使用経験） ・アジャイル開発手法（Scrum、Kanban）の理解と実践経験 ・プロジェクト管理ツール（Jira、Asana、Trello等）の使用経験。 コミュニケーション能力≫ ・多様なチームメンバーと効果的に連携できる優れたコミュニケーションスキル ・プレゼンテーションスキルとドキュメンテーション能力。 【歓迎（WANT）】 ≪技術的バックグラウンド≫・ソフトウェア開発またはエンジニアリングの経験 ・APIやデータベースに関する知識 ≪業界経験≫ ・テクノロジー業界、ヘルスケア業界、医療業界、SaaS分野での経験 求める人物像】 ・コミュニケーションスキルが高く関係部署、関係会社と円滑な調整/気遣いの出来る方 ・向上心が強く新しい技術、知識の習得に積極的に取り組むことが出来る方 ・自発的に課題を見つけ計画的に改善案の提案/遂行が出来る方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/20 |
| 求人番号 | 5925976 |
採用企業情報
- 株式会社エムステージ
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会社概要
【設立】2003年5月
【代表者】杉田 雄二
【資本金】5,000万円
【本社所在地】東京都品川区大崎2-1-1
【事業内容】事業場向け産業保健支援
医療人材総合サービス（厚生労働大臣許可13-ユ-010928）
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