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| 部署・役職名 | 【フルリモート可/導入コンサルタント】世の中に証券基盤プラットフォームとその可能性を広げる導入コンサルタント(ソリューションアーキテクト)を募集! |
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| 仕事内容 |
■主な業務内容 ①最適なソリューションの提案・導入支援 - 複数のコンポーネントで構成された4RAPのサービス仕様を踏まえ、顧客の業務スキームやチャネルに応じた最適な導入方法を設計・提案します。 - 金融機関向け・一般投資家向けの機能や、対面・非対面など多様な提供形態に対応するため、設定項目の調整や業務設計において柔軟な対応が求められます。 - この支援は新規導入時だけでなく、バージョンアップ時にも必要に応じて実施します。 ②導入プロジェクトのマネジメント(要件定義〜運用まで) - 導入プロジェクト全体を主担当としてリードし、要件定義、スケジュール策定、進捗・リスク・品質を意識したプロジェクト推進・管理を行います。 - 顧客側でのシステム開発や4RAP側の設定作業と並行して、仕様説明や設計支援を通じて円滑な進行をサポートします。 - テストフェーズでは、環境構築や検証項目の調整に加え、金融機関のセキュリティ要件を踏まえたネットワーク接続やファイル連携など、インフラ面の制約にも配慮した確認・調整を行い、導入の品質と安全性を確保します。 ③導入後の運用支援・プロダクト改善へのフィードバック - 導入後も顧客との接点を持ち、運用状況の確認や課題の整理を行います。 - 得られた知見や改善要望をプロダクトチームへフィードバックし、継続的なプロダクト改善に貢献します。 - また、新機能の把握・理解を踏まえ、マニュアルやWhitePaperの更新・整備も担当します。 ④営業支援(導入前フェーズ) - 導入を検討中の金融機関に対して、4RAPのシステム構成や導入イメージを技術的な観点から説明します。 - 営業チームと連携しながら、顧客の業務や課題に応じたハイレベルな技術的ソリューションの検討やQ&A対応を行い、導入判断の支援を行います。 ■将来的なキャリアについて 一連の業務を通じて、システム面・ビジネス面の両方に関与する経験を積むことができ、中長期的にはシステム企画・ビジネス企画の領域へ業務の幅やキャリアを拡張していただくことも可能です。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 ・正社員 ■勤務形態 ・フレックスタイム制 ・標準労働時間8時間 ・コアタイムなし ・フレキシブルタイム7:00~22:00 ■賃金形態 ・月給制(賞与無し) ・固定残業代40時間分を含みます(超過分は別途支給) ・スキル・経験・能力に応じて決定します ・試用期間3ヶ月(条件等は変わりません) ・給与改定は人事制度の定めによります ■休日・休暇 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・有給休暇(入社日に付与) ・リフレッシュ休暇(連続した5日間) ・慶弔休暇 ・感染症休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ■福利厚生 ・リモートワーク可能 ・各種社会保険完備 ・ストックオプション(付与の可能性あり) ・書籍購入(業務に関わる書籍かつ会社保管) ・企業型DC(企業型確定拠出年金制度) ・健康診断 ・副業可 ・屋内禁煙(喫煙所なし) ・借り上げ社宅制度(現物支給組み替え型) ■諸手当 ・リモートワーク手当(対象の方のみ) ・通勤手当 ・休日、深夜労働手当(実績に応じて支給) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・エンタープライズ向けアプリケーションの導入経験・複数社への導入実績 ・主担当として要件定義から運用までをリードしたご経験 ・顧客との折衝経験、および開発チーム等複数のステークホルダーとの調整経験 ・プロジェクトマネジメントの基礎知識 ・進捗・リスク・品質を意識したプロジェクト推進・管理のご経験 ・複数プロジェクトを並行して推進したご経験 【歓迎(WANT)】 ・SaaS型サービスの導入経験・金融システムの導入・運用経験 ・金融業界(特に資産運用領域)での業務経験 ・マニュアルや技術資料の作成・更新経験 ■求める人物像 ・自走力があり、主体的に課題解決に取り組める方 ・顧客業務や組織体制を理解し、柔軟に対応できる方 ・担当領域外にも関心を持ち、チームやプロダクトの改善に積極的な方 ・個人の成果だけでなく、チーム全体の成功を重視できる方 【本ポジションの魅力】 ・資産運用という国策である領域に、社内的重要なポジションとして携わることが可能です ・将来的に新たな金融サービスの立ち上げに携われる可能性があります ・投資運用会社、投資運用助言業者など、スキームの多様性が進んでおり、販売方法がオンライン/オフラインと幅広い対応領域を経験するため、導入コンサルティングにおける知見を深めることが可能です ・一連の業務を通じて、システム面・ビジネス面の両方に関与する経験を積むことができ、中長期的にはシステム企画・ビジネス企画の領域へ業務の幅やキャリアを拡張していただくことが可能です |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり ストックオプション制度あり 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/20 |
| 求人番号 | 5922710 |
採用企業情報
- 株式会社FOLIO
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- 資本金14,100百万円
- 会社規模非公開
- 証券
- インターネットサービス
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会社概要
■FOLIOについて
株式会社FOLIOは、2015年12月に創業したオンライン証券会社です。
FOLIOは現在、2つの事業を運営しています。
AIの相場予測に基づいて大胆に資産配分を変更し、全自動で資産運用ができるAI投資「ROBOPRO」や、「おまかせ投資」というロボアドバイザーを提供する『Product事業』。
金融機関向けに投資一任サービスのSaaS型プラットフォーム「4RAP」の提供を行う『Platform事業』。
これら2つの事業を両輪に、金融に新しい世界を切り開くべく邁進しています。
■ミッション
Keep Innovating The Financial Industry
■ビジョン
技術と創造で“未来の金融”の礎となる
■バリュー
・背中を合わせる
自分の背中を預けあえる最高の信頼関係を。
背中を合わせる仲間に思い切って任せられる、自分の目の前のことは思いっきり任せてもらう。
任せあう、預けあう、全力で互いを信頼し合える会社でいよう。
・突き抜ける
品質へのこだわり、成長への渇望、挑戦し続ける気持ち、諦めない強さ。
一人一人の「突き抜ける」こだわりが、FOLIOの大きな原動力となる。
・変化を楽しむ
内発的な変化へ挑戦しつづける強さと、外部からの変化に適応する柔軟さ。
サステナブルな成長と、劇的な進化は、変化を楽しむことから始まる。
■ミッション・ビジョンについて
「金融が変われば、人々はもっと幸せになれる」
FOLIO創業者である甲斐真一郎が起業したのはそんな想いからでした。
証券会社に勤務していた両親の家で育ち、自身も約10年証券業界に身を置いていた甲斐は、金融や資産運用の大切さを長きにわたり肌身で実感していました。
その経験から「この世の中には誰もが資産運用にアクセスできる環境が必要だ」と起業を決意し、2015年12月にFOLIOを立ち上げました。
「FOLIOがいることで、日本の金融が生まれ変わった」
FOLIOを起ち上げてから何年経過しても、創業時の想いである「金融の世界に大きな変革をもたらす、業界のゲームチェンジャーとなる」という強い意志は変わらず、常にクリエイティブであり続けること、そして自社の技術力をもってイノベイティブなサービスを作り上げることをモットーに、優秀な仲間と共に卓越したサービスを提供し続けていきます。
私たちFOLIOのメンバーが常に大切にしているのは、【技術力】と【創造力】による顧客価値の最大化です。この国で「誰もが当たり前に資産運用ができる」社会を作るため、未来の金融の姿を再定義し、創造し、発信し続けていきたいと考えています。
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