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| 部署・役職名 | 戦略法務（リーダー） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
主たる業務 ・契約書（国内・国際）の作成支援、法的リスクの検証と対応支援（既存メンバーは1名あたり年間200件程度の契約審査・相談を実施） ・ビジネススキームや契約内容の策定など新規サービス立上支援（生成AI、FinTech、IoT等） ・社内及びグループ会社向けの情報発信及び研修 ・株主総会、法改正対応等 ・契約折衝・交渉支援 ・トラブル案件等への支援 経験・スキルに応じ対応いただく業務 ・法務業務のAI化推進 【想定役職】 課長代理・主任 業務内容（変更の範囲） 会社の定める業務 |
| 労働条件 |
【給与（詳細）】 ＊経験、スキルに応じて決定させていただきます。 ＊詳細は面接時にお伝えします。 【勤務地（変更の範囲）】 出張有無・頻度 ■地域 ・グループ会社を含む、国内の地方拠点や海外拠点がある地域 ■期間 ・日帰り又は数日 ■頻度 ・年に1～2回程度 【勤務時間】 フレキシブルタイム勤務 【平均残業時間】 20～30時間程度 （担当する業務の内容やスケジュールにより繁閑あり。） 【休日休暇】 完全週休2日制（かつ土日祝日） 有給休暇20日～40日 休日日数122日 年次有給休暇（年間20日※2018年度有給取得実績17.6日）、年末年始休暇（6日※12/29～1/3）、夏季休暇（5日※7月～9月の間に取得）、特別休暇（慶弔）等 【福利厚生・その他】 通勤手当、家族手当、住居手当 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 退職金制度：基礎金額と職責及び評価に応じた金額が毎年累積（定年：60歳） 財形貯蓄 社員持株会 持家取得支援（住宅ローン補助など） 育児・介護支援（企業内託児所） リゾート施設・スポーツ施設利用・人間ドック補助 自己啓発支援（語学、異業種交流、TOEIC年2回会社負担） 選抜研修（ビジネススクール派遣、海外研修派遣、MBA留学、海外グループ会社との合同研修） カフェテリアプラン制 等（テーマパークチケット、プレゼント用の花等） 社食 【選考プロセス】 書類提出（写真付履歴書・職務経歴書・個人情報同意書）→適性検査→部門書類選考→1次面接→最終面接 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 すべてAND条件・事業会社/事務所問わず企業法務の実務経験をお持ちの方（目安：5年以上） ・組織やチームのリーダーとして後輩社員等に対する指導、育成の実施経験 ■知識 ・契約、会社法、紛争処理、コンプライアンスなど企業法務全般に関する一般的な知識（ビジネス実務法務検定1級～準1級程度） 【歓迎（WANT）】 すべてOR条件・自身の得意とする領域（グローバル法務、M＆A、紛争解決等）において法務部をリードする高い専門性 ・管理職と同等の目線を持ち、会社の法務・コンプライアンスに関する方針決定や重要な課題・問題解決のために有益な提案を行う能力 ・Fintech、ブロックチェーン、高度決済サービス、AI等のDX・先端IT分野に関する法令調査（電気通信事業法、金融規制法等）やサービススキーム検討の経験 ・企業の法務部門において国際法務業務に携わった経験 ・法務部門以外の業務経験（人事・財務・監査等） ■他言語力 ・英文契約書の審査・作成・交渉ができるレベルの英語力（＊業務で使用するのは基本的に読み書きのみ/英文契約書は1割程度です） ■資格 ・弁護士、司法書士、行政書士、ビジネス実務法務検定準1級以上、その他これに類する資格（海外資格含む） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/17 |
| 求人番号 | 5922033 |
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