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| 部署・役職名 | 【コンプライアンス本部】法務担当［co］ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
法務部の担当として当社グループ全体の法務業務全般をお任せいたします。 ・当社グループの契約業務全般（作成、審査） ・各種サービスの利用規約の作成、審査 ・各種サービスの企画、運営に対する法的支援 ・新規事業スキームについて法適合性観点からの検討 ・コンプライアンス体制の整備・運用（研修制度の運用含む） ・事業部からの、法令及びコンプライアンスに関する相談応対業務 ・子会社管理（取締役会、株主総会の運営含む） ・当社及び子会社の株主総会、取締役会対応 ・M＆Aの法務対応（DD対応、PMI時の買収先出向など） ・子会社の登記実務 ・社内規程の作成、管理 ・訴訟管理 ・グループ全体のリスクマネジメント（フレームワーク作り~PDCA運用） 当社グループ全体における国内外のサービス運営を法務として支援していただき、各事業部と連携して事業・サービスの成長に貢献をしていただきたいと考えております。 業務内容（変更の範囲） 会社が定める業務 |
| 労働条件 |
【給与（詳細）】 想定月収：¥390,000〜¥764,000 （月給の内訳） 基本給：¥297,080〜¥582,040（ライフプラン手当を含む） 職務給：¥92,920〜¥181,960 ◆給与改定：年2回（5月、11月） ◆賞与：年2回 （6月、12月） 【勤務時間】 所定労働時間10:00～19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 （コアタイム 12:00～15:00） 【休日休暇】 完全週休2日制 （土曜・日曜）、祝日 年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇 【年間休日数】 123日 【福利厚生・その他】 ＜福利厚生＞ 病児保育＆ベビーシッター補助制度、App Store ＆ iTunesカード/Google Playカード購入補助、書籍購入支援、従業員持株会制度、各種慶弔見舞金（支給条件有）、マッサージルーム、インフルエンザ予防接種、全社総会、懇親会制度、サークル・コミュニティ制度、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、社内カフェ（BYRONBAY COFFEE）、社内コンビニ ＜各種制度＞ 保険組合提携機関の優遇制度、住宅手当、企業型確定拠出年金制度、副業制度、育児休業制度、介護休業制度、交通費 ＜各種保険＞ 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【選考プロセス】 書類選考→最大3回程度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・企業法務における法務関連業務の実務経験3年以上＜求める人物像＞ ・体系的・制度的な思考ができる能力 ・社内外に対して円滑なコミュニケーションを取れる方 ・「あるべき論」のみに縛られず、状況に応じ打ち手の濃淡を選択できる柔軟性 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/17 |
| 求人番号 | 5922022 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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