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| 部署・役職名 | クラウド移行・セキュリティ推進の要。プラットフォームエンジニアを支える統合基盤の設計・運用をリードするエンジニア募集! |
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| 仕事内容 |
プライム上場企業の中核子会社であるトラストバンクでは、2019年1月より新事業としてテクノロジーの力で地方自治体に新しい働き方を提供し、地域を元気にしていくパブリテック事業を推進しています。 【デジタルの力で行政と地域をアップデートするパブリテック事業】 事業コンセプト:地域における大切なアナログを残すための適切なデジタル 多くの地域では高齢化・人口減少が進んで行き、地域が抱える課題が複雑化・多様化しています。 その一方で、これまで地域を支えてきた行政職員の数は減少し、人手不足が発生しています。 地域を支える行政職員が地域に対して十分な業務ができなくなると、これまで行政職員が対応していた福祉サービスや災害対応、まちづくり等のアナログな活動が制限され、地域の自立的な持続可能性が維持できなくなります。 そのような中、パブリテック事業は、適切なデジタルの力を行政職員や地域に提供し、地域の発展を支援することをミッションとして事業推進しています。 【急成長するパブリテック事業】 2019年1月より事業を開始したパブリテック事業は、弊社のふるさとチョイス以外の新規事業として、第2の中核事業として発展していけるようチーム一丸となって事業推進しております。 【業務内容】 パブリテック事業部が展開する複数のプロダクトを支える統合クラウドプラットフォームの設計・管理を担っていただきます。 このポジションのミッションは、開発者が最高のパフォーマンスを発揮できる「安全で効率的な開発・運用基盤」を提供し、事業全体の成長を加速させることです。 全体を俯瞰した仕組みづくり、ガバナンスの構築など、技術とプロセスの両面でプロダクト開発チームの支援に重きを置きます。 ▼具体的な業務内容 1,統合クラウドガバナンスの設計と運用(最重要ミッション) ・複数のプロダクトに共通するAWS環境のアカウント管理、統制(AWS Organizations, Control Tower)の設計・導入・運用 ・全社的な認証基盤(IAM Identity Centerなど)の整備・運用 ・開発チームが利用するAWSリソースのセキュリティ、コスト、運用性の全体最適化に向けたガイドライン策定と標準化推進 2,プラットフォーム開発者への支援 ・インフラのクラウド移行や新規構築を担うプロダクトチームのプラットフォームエンジニアに対し、技術的なロードマップ策定の支援や共通基盤の提供 ・各チームのインフラ運用がスムーズに行えるよう、共通のアラート・監視体制の構築やなどの共通開発基盤の整備を支援 3,ITアドミニストレーション・セキュリティ実務 ・アカウント等の棚卸、更新、日常的な管理業務 ・社内IT資産の運用設計、ルールや手順の策定と改善(RPA、GAS、kintone活用を含む) ・セキュリティ基準の定義、運用状況の可視化や改善 ・ISO27001/27017対応(内部監査/審査準備など) ・部内セキュリティ委員会活動や脆弱性診断などのプロジェクト推進 【業務・職場環境の魅力】 ・魅力①:「管理者(アドミニストレータ)」としてのキャリアを深める AWSの最上位レイヤーの設計(Organizations、Control Tower)という高度なガバナンス構築から、IT資産・アカウントの日常的な管理運用まで、技術と管理の実務の両方を一気通貫で経験できます。 アドミニストレーションのプロフェッショナルとして、事業部の根幹を支えるやりがいがあります。 ・魅力②:技術を活かした「運用の仕組みづくり」 日々のIT資産管理やセキュリティ運用において、あなたの持つクラウド技術や開発知識(kintone、GASなど)を活かして「運用そのものを改善・効率化する仕組み」を設計し、自ら実装できます。 単なるオペレーションではなく、技術的アプローチで管理業務の全体最適を追求できます。 ・魅力③:プロダクトを横断した全体最適の推進 個別のプロダクト開発者の良き伴走者として、彼らの生産性を最大化するための共通基盤を提供します。 事業部全体のセキュリティとスケーラビリティを担保する、全体設計者としての影響力を発揮できます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 ◆ご経験等によりご相談を承ります。 賃金形態:年俸制(12分割/45時間分の固定残業手当含) 残業手当:固定残業代45時間を超過分について、別途全額支給 通勤手当:会社規定に基づき支給 在宅手当:会社規定に基づき支給 【賞与】 別途、業績に応じて賞与支給 【勤務地】 東京都品川区 ※自宅もしくは本社での勤務 リモートワークをメインとし、必要に応じて出社 〈アクセス〉 JR目黒駅直結 東急目黒線、東京メトロ、都営地下鉄 目黒駅直結 【試用期間】 入社日から3ヶ月 【勤務時間】 9:00~18:00(休憩1時間) ※フレックスタイム制度有(コアタイム有) 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険(雇用保険、厚生年金、健康保険(IT健保組合)、労災保険) ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種全額補助 ・副業(許可制) ・フルリモートワーク可(ワーケーションもOK!) ・受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり) ・ベビーシッター割引制度 ・従業員持ち株会 【休日・休暇】 ・土曜日・日曜日・祝日 ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・ボランティア休暇 被災地や自治体主催の様々なボランティアに参加すると、1日分の休暇の取得が可能な制度 ・オプション休暇 対象自治体に宿泊し、地域の魅力を伝える滞在レポートを作成した場合、2日間のオプション休暇を付与する制度 【選考プロセス】 書類選考→面接2-3回、Web適性検査→内定 ※一部選考プロセスが変わる可能性があります。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・AWSクラウド環境におけるインフラの設計・構築・運用経験(3年以上目安)・チームや他部門との連携、プロジェクト管理に携わった経験 【歓迎(WANT)】 ・RPAツール、GAS、kintone等を活用した業務改善経験・ISMS(ISO27001)やIISMAPの認証対応、監査準備の経験 ・品質保証、技術ガバナンス、セキュリティ、運用効率化の経験 ・IT資産の運用設計やルール策定、日常的な管理経験 ・脆弱性診断の実施、アクセス制御、IPアドレス管理の強化経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/16 |
| 求人番号 | 5922006 |
採用企業情報
- 株式会社トラストバンク
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- 資本金122百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2012年4月2日
【代表者】代表取締役社長兼CEO 大井 潤
【資本金】1億2,224万3,816円
【事業内容】
■ふるさと納税事業
地域により多くの寄付金を届けるだけでなく、地域と寄付者、地域と地域を繋げる取り組みを行っています。
■パブリテック事業
ICT技術を活用し、自治体業務の生産性を向上を促し、付加価値の高い住民サービスを目指す自治体支援事業です。
■地域通貨事業(chiica)
地域外へのお金の流出を抑え、地域内で循環する仕組みづくりに取り組んでいます。
■EC事業(めいぶつチョイス)
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