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【PL候補】チーム参画メイン◎大手顧客直下で上流から一貫対応【インフラエンジニア】

年収：800万～ 1200万

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部署・役職名	【PL候補】チーム参画メイン◎大手顧客直下で上流から一貫対応【インフラエンジニア】
職種	インフラエンジニアサーバーエンジニア（構築・運用）ネットワークエンジニア
業種	その他その他
勤務地	東京都神奈川県埼玉県千葉県愛知県大阪府福岡県
仕事内容	大手顧客先にチームで参画し、一人常駐では経験できない業務の幅や責任の大きな仕事をご担当いただきます。顧客との距離が近い分、より深い業務知識の獲得／活用も可能となります。責任が大きくなる分、チャレンジングな仕事も多くなりますが、顧客へ貢献した分は『単価連動型』の給与体系でリアルタイムで給与に反映され、リーダーとしての活躍にはプラスαで『リーダー手当』を支給しています。 ──────────── 【具体的な仕事内容】『ITソリューション事業部』に所属いただき、リーダーもしくはリーダー候補としてインフラ構築支援プロジェクトの上流から下流までご担当いただきます。 ◆要件定義や顧客折衝／調整業務など ◆インフラ構築の全般を担いながら、メンバーの成果物レビュー ◆基本設計以降の工程を一貫してご対応 ◆構築作業をメインにテストまでご担当技術のスペシャリスト／マネジメント主体など、キャリアの希望に合わせてアサインします。 ──────────── 【SeeDの特徴】 ◆実力／実績に応じた『単価連動型』の給与体系専門職だからこそ、年齢ではなくリアルな技術力／実績で評価されるべきだと思いませんか？大手SIerや事業会社から転職してきた方も、単価連動になることで年収が200万円近く上がっています。『年功序列』ではなく実力評価を求める人にこそ、当社の環境はマッチしています。 ◆すべてオープンで、誤魔化さない文化給与の計算方式から参画するプロジェクトの契約条件まで、『全てエンジニアへ開示』しています。日々の会話でも、良いこともそうじゃないことも全て正直に伝えています。それは、エンジニアに寄り添うためだけではなく、信頼される仕事をするためにも必要なことだと考えているからです。 ◆業界最高水準80％の体制参画率独占枠（顧客がSeeDにだけ相談している案件）は毎月20件以上あり、半数は社内の顔合わせだけで参画決定が可能。一人常駐では実現できない現場での裁量拡大も、当社だからこそチームビルディングから取り組み実現できます。裁量が大きくなるほど単価も高くなり、一人では到達しづらい水準にスピード感を持って到達できます。 ◆現役エンジニアの経営陣が多角的にキャリアをサポート代表はテックリード、取締役はPMやコンサルとして現役で活躍中。だからこそ、「経験を積んだ先はマネジメントだけ」のように型にハマったキャリアアドバイスはしません。技術のスペシャリストを目指したい方には、希望に沿う形でキャリアを提案しています。 ◆どうせ働くなら、一緒に楽しめる人と働きませんか？与えられた仕事を着々とこなすことも立派な価値提供です。でも、どうせなら大きく動いて、クライアントから『また一緒に仕事したい』と思われる存在になりませんか？『誰と働くか』も重要な要素、SeeDには一緒に高め合える仲間が沢山います！ ──────────── 一般的なSES企業とは異なるスタイルを取っている当社だからこそ、大手のSIerや事業会社からの転職も多く受け入れています。信頼できる場所で、着実なキャリアアップを叶えていきたい方に向いている環境です。「まだ積極的には転職活動をしていない」という方も、ぜひ気軽にご応募ください。
労働条件	■雇用形態正社員 ※試用期間なし ※入社初日から正社員スタートとなります ■勤務地リモート・フルリモートまたは東京・神奈川・埼玉・千葉のPJ先 ※転勤はありません。 ※フルリモートの場合は、全国各地にて在宅勤務が可能です！本店：東京都渋谷区広尾1丁目10番4号越山LKビル3階 ■交通 PJ先により異なります。本店：JR山手線、埼京線、湘南新宿ライン、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩10分 ■給与月給35万円～84万5000円＋インセンティブ →弊社の給与体系は「シンプルで分かりやすく」を意識しており、　案件の単価の65％を額面の金額として還元いたします。 ※前職給与や希望年収、経験・スキルなどを考慮して決定いたします。 ※上記の金額には、固定残業代(30時間分・66,500円～160,500円)を含みます　・30時間を超過した分は、別で残業代の支給をいたします　・契約上の基準時間を超える残業が発生した場合は、残業代とは別で支給いたします【賞与について】賞与は会社都合で減らされたり、誤魔化されることもあるので SeeDでは賞与ではなく毎月還元しております。【給与にプラスしてもらえる手当／インセンティブ】・決算賞与対象：リーダー手当／営業手当・継続手当対象：紹介手当　└ 紹介経由で入社した方が退職するまで永続的に1人あたり2万5000円を毎月支給 ■勤務時間 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクト先により異なります。 ※平均の残業時間は月8時間程度です。 →2025年8月にホワイト企業認定を取得しました！ ■休日・休暇＜年間休日125日以上＞・完全週休2日制（土・日）・祝日休み・休日出勤NG制度（休日出勤したい場合は個別相談）・GW休暇・夏季休暇（7～9月で3日間）・年末年始休暇・有給休暇（入社半年後に10日付与／1時間単位で使用できます）・産前・産後・育児休暇　※取得実績あり・介護休暇・慶弔休暇・休み放題制度【休み放題制度について】有給とは別の扱いになるため、この制度を利用しても有給残数が減ることはありません。「残業対応が落ち着いたから、明日は午前中マッサージに行ってから出勤したい」こんな柔軟な対応も可能です。（1時間単位での制度利用も可能） ※長期休暇は指定された日から移動も可能です＜待遇・福利厚生＞ ■ 社会保険・労務関連・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）　※健康保険はITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）加入・時間外手当（契約上の基準時間を超過した場合は追加支給）・待機期間中の給与全額保障（待機者ゼロを継続中） ■ 手当・インセンティブ・資格手当（指定資格合格時に報奨金＋受験料を支給）・リーダー手当・営業手当・紹介手当　∟紹介者が在籍している限り、1人あたり月2万5000円を永続支給 ■ スキルアップ・キャリア支援・書籍代全額補助・キャリア相談制度（現役エンジニアの代表／取締役によるサポート） ■ SeeD独自の福利厚生『休み放題制度』　∟月の稼働時間が一定を超えていれば、有給消化なしで休める制度です！ ◎その他のライフサポート・温泉・サウナ代補助・整体・マッサージ代補助・ジム・パーソナルトレーナー代補助
応募資格	【必須（MUST）】＜必須条件＞インフラエンジニアとして3年以上の実務経験【歓迎（WANT）】＜こんな方も歓迎＞・年齢関係なく報われる環境で働きたい・無駄な残業はせず効率良く働きたい方・大きな裁量を持ち能動的に働きたい方・リーダーとしてキャリアを積んでいきたい方・技術をリードするキャリアを積んでいきたい方・スペシャリスト路線／マネジメント路線で迷っている方＜プロジェクト例＞どのプロジェクトも、要件定義から構築まで幅広くご担当いただけます。・EC事業者向け商品検索システムのインフラ構築　└（AWS／EC2／RDS／CloudWatch）・動画配信サービスのスケーラブルな基盤整備　└（AWS／ECS／Fargate／CloudFront）・自社SaaSプロダクト向けインフラCI/CD基盤構築　└（AWS／CodePipeline／CloudFormation／Terraform）・製造業向け品質管理システムのインフラ更改プロジェクト　└（VMware／Windows Server／Active Directory）・官公庁向け基幹ネットワークの冗長化構築　└（Cisco／L2・L3スイッチ／ファイアウォール）・病院向け電子カルテシステムの仮想基盤構築　└（Hyper-V／SQL Server／System Center） ──────── ＜開発環境＞【サーバー】・オンプレ：Windows｜Linux｜Unix ・仮想化：VMware｜Hyper-V ・クラウド：Amazon EC2｜Azure Virtual Machines｜Google Compute Engine ・クラスタ：Pacemaker｜Keepalived｜HAProxy｜Auto Scaling Groups｜Kubernetesクラスタ【ネットワーク】・オンプレ：Palo Alto Networks｜Fortinet FortiGate ・クラウド：AWS Elastic Load Balancer｜Azure Load Balancer｜Google Cloud Load Balancing 　　　　　AWS CloudFront｜Cloudflare｜Akamai 【監視】 Prometheus｜Grafana｜Zabbix｜Datadog 【データベース】・RDB：Oracle｜Postgres｜MySQL｜SQLServer ・クラウドDB：Amazon RDS｜Google Cloud SQL｜Azure Database ・NoSQL：Amazon DynamoDB｜Redis（AWS ElastiCache）【クラウド】・主要クラウド：AWS｜Azure｜GCP ・IaC（Infrastructure as Code）：Terraform｜AWS CloudFormation｜Pulumi｜Ansible 【その他】 GitHub｜Docker｜AWS ECS｜Kubernetes（EKS／AKS／GKE）
アピールポイント	創立5年以内ベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎新規事業成果報酬型マネジメント業務なし管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/10/16
求人番号	5921983

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