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| 部署・役職名 | プラント建設における構造計画・設計エンジニア_シビル20 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【配属部署】 シビルエンジニアリングセンター 設計部 第二構造設計室 【お任せする業務内容】 当社が取り扱う環境/ロジ/エネルギー/パイプライン/バイオ/海外等のプラント施設における下記業務をお任せいたします。 1.構造計画・構造設計・構造解析業務 2.数量積算業務 3.工事監理業務 4.BIM業務 【シビルエンジニアリングセンターとは】 当社商品は事業部毎に計画・設計を行っておりますが、各プラントに関わる土木建築の領域を共通部門として担当しているのがシビルエンジニアリングセンターです。 シビル分野の中でも建築・設備・構造・土木の4つの技術領域毎に専門性を高めており、応札・実施・施工段階を問わず幅広いプラント商品に携わることができるのが特徴です。 【採用背景・事業を取り巻く状況】 各本部での受注拡大に伴い、建築・土木工事の計画・設計を担う技術者の採用を強化しています。 職種の変更範囲:当社業務全般 ■手当や制度も充実 超過勤務手当(残業時間に連動して支給) 帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし) 独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円) 住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象) 産休・育休制度あり など 【当社について】 エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。 |
| 労働条件 |
【想定年収】 600万円~1,200万円 ※あくまで参考値として記載/経験・スキルにより決定 ・超過勤務手当(残業時間に応じて支給) ・通勤手当:会社規定による ・退職金制度 ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 【雇用形態】 正社員(期間の定め無し) 【労働時間】 フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 【休日】 年間休日日数126日 完全週休2日制(土日祝日)※年末年始、慶弔休暇、特別休暇、会社創立記念日など 年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 【その他制度】 帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし) 独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円) 住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象) 産休・育休制度あり など |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・建築構造設計の知識(実務経験3年以上)【歓迎(WANT)】 ・構造解析経験・一貫構造計算プログラム(SS7、SEINなど)経験 ・REVIT経験 ・1級建築士、構造1級建築士 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/16 |
| 求人番号 | 5921876 |
採用企業情報

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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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