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エネルギー関連プラントにおける建築計画・施工管理（土建担当）_シビル15

年収：1000万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 エネルギー関連プラントにおける建築計画・施工管理（土建担当）_シビル15
職種
業種
勤務地
仕事内容 【配属部署】
シビルエンジニアリングセンター　エネルギープロジェクト部　第一技術室　第二技術室

【お任せする業務内容】
当社が受注したエネルギー関連プラント（国内、海外）や、ロジスティクス関連プラント、環境プラントの海外案件における以下の業務を担当いただきます。
1． 建築の計画・見積・設計・プロジェクト管理
主担当者として見積からプロジェクト実施までをお任せしたいと考えています。
2． 現地施工管理

【配属組織について】
シビルエンジニアリングセンターでは、環境プロジェクト部、エネルギープロジェクト部、設計部（構造、設備設計）で構成されており、今回の採用ではエネルギープロジェクト部での採用を想定しています。

【案件の特徴】
エネルギープロジェクト部では、エネルギー関連プラント（国内、海外）に加え、上下水処理場、ロジスティクス関連のプラント、海外のごみ焼却発電プラントを扱います。
第一技術室、第二技術室に所属するメンバーの特性や案件状況により、案件毎に割振りをしています。
エネルギー関連プラントの案件では、短いもので3か月～半年、概ね1～2年程度の工事期間となります。

【入社後のキャッチアップ、働き方について】
土木、建築、設計、施工管理と多岐にわたりますが、まずはご自身が経験を持たれている分野からスタートいただければ問題ありません。計画・設計系、工事管理でどちらかに重点を置いた担当の持ち方も可能です。
ゼネコン出身者も複数活躍しており、1－2案件を経てキャッチアップしています。
また、当部では子育て中の社員も複数おり、子どもの送迎でのフレックスタイム制度の利用や帰宅後の在宅勤務など会社の制度を積極的に活用しています。本人の意思や、状況に応じた働き方が選択できるよう取り組んでいます。


【採用背景・事業を取り巻く状況】
脱炭素、カーボンニュートラルに向けたエネルギー転換期として、案件の引き合い、受注後工事件数が増加しており、体制強化を図るためキャリア採用を実施します。

職種の変更範囲：当社業務全般

■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75％を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり　など

【当社について】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC（設計・調達・建設）、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
労働条件 【想定年収】
600万円～1,200万円　※あくまで参考値として記載／経験・スキルにより決定
・超過勤務手当（残業時間に応じて支給）
・通勤手当：会社規定による
・退職金制度
・賞与：年2回
・昇給：年1回

【雇用形態】
正社員（期間の定め無し）

【労働時間】
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

【休日】
年間休日日数126日
完全週休2日制（土日祝日）※年末年始、慶弔休暇、特別休暇、会社創立記念日など
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

【その他制度】
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75％を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり　など
応募資格

【必須（MUST）】

以下いずれかのご経験をお持ちの方
・土木/建築の計画・見積・実施設計
・土建工事施工管理
（資格は必須ではありません。）

【歓迎（WANT）】

・プラント施設における土木・建築に関する計画・見積・実施設計・プロジェクト管理・施工管理
・海外プロジェクト経験
・一級建築施工管理技士、一級建築士、一級土木施工管理技士

受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/10/16
求人番号 5921869

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