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地域新電力事業の新規企画営業担当_電ビジ5

年収：1000万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 地域新電力事業の新規企画営業担当_電ビジ5
職種
業種
勤務地
仕事内容 【配属部署】
電力ビジネス事業部 新電力事業推進部 プロジェクト推進室

【お任せする業務内容】
新電力事業推進部プロジェクト推進室メンバーとして
以下の業務に従事いただきます。
①地域新電力事業の新規企画営業
当社が施工または運営する清掃工場の余剰電力（廃棄物発電）を活用した地域新電力会社の自治体への企画提案から、新会社設立、事業立ち上げまでを一貫して行います。
②地域新電力の会社運営・ソリューション展開
会社運営に加え、地域新電力会社の事業領域拡大（太陽光PPA等のエネルギーサービス事業）を企画・推進します。
③その他自治体地産地消（自己託送等）の企画営業
自己託送や地産電源を活用した電力の地産地消プランの企画開発を担当いただきます。

※基本的には複数のメンバーで連携して業務を行いますので、上記①～③の全てに、関与していただきます。
※ご本人様の志向性に合わせて、詳細の業務内容については面接にてすり合わせをさせていただきます

【採用背景・事業を取り巻く状況】
事業拡大にあたる人員強化

職種の変更範囲：当社業務全般

■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75％を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり　など

【当社について】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC（設計・調達・建設）、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
労働条件 【想定年収】
600万円～1,200万円　※あくまで参考値として記載／経験・スキルにより決定
・超過勤務手当（残業時間に応じて支給）
・通勤手当：会社規定による
・退職金制度
・賞与：年2回
・昇給：年1回

【雇用形態】
正社員（期間の定め無し）

【労働時間】
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

【休日】
年間休日日数126日
完全週休2日制（土日祝日）※年末年始、慶弔休暇、特別休暇、会社創立記念日など
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

【その他制度】
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75％を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり　など
応募資格

【必須（MUST）】

・法人営業経験（目安：3年以上）

【歓迎（WANT）】

・自治体向け営業経験
・電力・エネルギー関連の業務経験をお持ちの方
・顧客と長期的な信頼関係を構築しながら様々な製品の提案をされてこられた経験のある方

受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/10/16
求人番号 5921863

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