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【関西空港/運用本部関西空港運用部オペレーションセンター】ワールドクラスの空港運営会社/基本残業無し

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

関西エアポート株式会社

  • 大阪府

    • 資本金25,000百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 空港
部署・役職名 【関西空港/運用本部関西空港運用部オペレーションセンター】ワールドクラスの空港運営会社/基本残業無し
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■当社について
グループとして関西国際空港・大阪国際空港・神戸空港という3つの空港を運営する複数空港運営会社です。
私たちは、空の安全と安心を最優先に、すべてのお客様に素晴らしい旅の体験を提供することを目指しています。
旅客ターミナル運営から滑走路の管理、新規路線の誘致、そして巨大施設の改修・メンテナンスまで、事業は多岐にわたります。
常に新しいサービスの導入に着手し、多様な目的を持つ世界中のお客様に新たな旅の体験を提供することで、「世界から認められるワールドクラスの空港運営会社」を目指します。


■仕事内容
運用本部は関西国際空港、大阪国際空港、神戸空港において空港運営の根幹である、空港の安全・安心を守るための業務を担っている部門です。
航空機の定時運航やお客様への利便性向上に資する業務、また空港保安や施設、設備の維持管理など空港を運用するための必要なすべての業務を担っています。

【主な業務内容】
関西空港の運用リソースのマネジメント業務(各種調整業務)をメインに、現場のディレクションをお任せします。
・駐機場(飛行機)の割当て・調整
・チェックインカウンターの割当て・調整
・到着手荷物受取場の割当て・調整
・運航に関わる情報のリアルタイムでの数値/データ管理 等

※空港運営におけるリソース調整の必要性:飛行機が旅客や荷物の積み下ろしを行うための駐機場、旅客が搭乗手続きを行うチェックインカウンターなどの割当ては事前に計画されていますが、当日の天候やアクシデントなどによる影響を把握して臨機応変に対応することで、定時での発着が実現され、空港利用者へ安心と安全を提供するために重要な業務です。


■キャリアパス
入社3年目以降は社内公募制度を利用し、同部署(運用本部)の別のチームに異動し空港運営の専門性をより高めていただくことや、他部門を含めた様々なキャリアに自身でチャレンジすることも可能です。


■配属部署の組織構成
配属先は原則関西空港運用部オペレーションセンターとしますが、これまでのキャリアや空港オペレーション研修の受講状況により、運用本部内の他のチームやポジション(空港安全、保安、危機管理、CS、施設設備など)への配属への可能性もあります。
また、弊社は大阪国際空港及び神戸空港も運営しており、将来的には大阪国際空港及び神戸空港への配置換えの可能性もあります。
労働条件 【勤務地】
関西空港

【雇用形態】
正社員
役職:メンバー級(一般社員級)を想定
試用期間:有(3ヶ月)
※試用期間中に社員としての適格性を判断できなかったときは、6ヶ月を限度として試用期間を延長することがある。

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【就業時間】
関西空港運用部オペレーションセンター (シフト)
・7:00~15:30 ・9:00~17:30 ・14:30~23:00 ・16:40~24:00 ・0:00~9:40
※うち休憩50分、所定労働時間7時間40分
※夜勤(・16:40~24:00 ・0:00~9:40)シフトは、月2~3回程度です。

・平均残業時間
基本的に残業はございません。
※自然災害によるトラブル・緊急対応などのイレギュラーが発生した場合に残業が発生する可能性がございます。

【休日・休暇】
シフト(4週8休制) ※シフトは概ね2週間前に希望をだしていただきます。
年間休日:104日 ※但し、祝日数が加味されていないため、祝日勤務手当を支給。
有給休暇:23日/年 ※但し、採用年は採用月による
特別休暇(慶弔・結婚等)

【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給上限75,000円/月)、育児手当、住居手当(条件あり)、超過勤務手当 等

【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【その他待遇】
・退職金
・社員食堂 (関西空港本社ビル内):有

【受動喫煙対策】
施設も敷地内または屋内を原則禁煙にし、喫煙専用室を設けています

【研修・教育体制について】
空港オペレーション研修(座学&OJT/約4~5カ月)を受講いただきます。座学&OJTで丁寧に教育を受けてからの現場配属となりますので、未経験の方でも安心してキャッチアップいただける環境が整っております。
応募資格

【必須(MUST)】

・学歴(大卒)
・空港運営会社での勤務経験
・普通自動車免許(空港内での監視業務において必要なため)

【歓迎(WANT)】

・消防や防災、危機管理に関する知識、実務経験(消防署、自衛隊等の経験も含む)
・英会話(カウンターパートに外国人)

【求める人物像】
・空港運営においては、空港内のステークホルダー(航空会社、グランドハンドリング会社、警察、消防、航空局、税関、入管、検疫など)との連絡・調整が多い業務であるため、適切かつ的確な情報を相手に伝える能力、相手の意図を理解してレギュレーションに沿って臨機応変に行動へ移すことができる能力が高い方
・前例に捉われず、自由な発想でイノベーションを起こせる方
・業務システムを使いこなす必要があるため、柔軟かつ意欲的に学ぼうとする高い向上心を有する方
アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2025/11/25
求人番号 5921762

採用企業情報

関西エアポート株式会社
  • 関西エアポート株式会社
  • 大阪府

    • 資本金25,000百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 空港
  • 会社概要

    【設立】2015年12月1日
    【代表者】山谷 佳之
    【資本金】250億円
    【本社所在地】大阪府泉佐野市泉州空港北1番地
               
    【事業内容】関西国際空港および大阪国際空港の運営業務、管理受託業務等

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