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【Java｜リモート可｜100％自社開発】オンプレ・Saas共にトップクラスシェアを誇るプロダクトのシニアエンジニアを募集（販売課金・マイポータル）

年収：800万～ 1100万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【Java｜リモート可｜100％自社開発】オンプレ・Saas共にトップクラスシェアを誇るプロダクトのシニアエンジニアを募集（販売課金・マイポータル）
職種	SE（Web・オープン系）
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	弥生の製品（デスクトップ、クラウド、弥生Next）をお客さま（登録ユーザ数350 万以上）に安心してご利用いただくために必要不可欠なバックエンドの基盤システムを内製で開発して頂きます。既存製品の機能強化や新サービスのリリースに合わせた基盤の改修、オンプレミスのシステムをクラウド（AWS）にマイグレーションし、モダナイゼーションを行います。様々なシステム（マイポータル・認証認可・顧客ID管理・契約管理・販売課金・弥生製品とバックエンドを接続するAPIなど）が稼働しています。本ポジションでは、シニアエンジニアとして、新製品サービス立ち上げに伴う契約管理・販売課金システムの開発業務に、プロジェクト最上流から携わっていただきます。【具体的な業務内容】・弥生の製品/サービスの基盤となるシステムや弥生自身が利用するシステムを開発します・要件定義・設計・開発・テスト・運用と、上流から下流工程までの幅広い開発フェーズに携わっていただきます（ほぼすべてを自社内開発でおこなっております）・登壇のご経験がある方には、社内だけではなくカンファレンスやイベントでの共有にも関わっていただきたいと考えています ※仕事内容の変更範囲：会社の指示する業務【働く魅力・やりがい・ポジションの魅力】・契約管理、販売管理といった全サービスから共通して利用されるプラットフォームの開発に携われます・開発プロセス、開発工程に生成AIを利活用する活動も推進しており、モダンな技術にも積極的にチャレンジしようとしています【使用技術・開発環境】開発言語：Java(Spring Boot)などデータベース： MySQL、 Oracleなど AWS：ECS、Lambda、RDS、Aurora、Codeシリーズなど CI/CD： Jenkins、Codeシリーズなどバージョン管理： GitHub、Subversionなどコミュニケーション： Slack、Zoom、Backlog など【採用背景】お客さまや弥生の成長スピードを大きく向上させるうえで、新サービスや新チャネル開拓が求められる中、販売課金システムに求められる要求は、直近で急増しています。上記に伴い、販売課金・マイポータルのチームのスケールアウトが必要であり、体制を強化します。【配属先チームの特徴】一つのシステムに対する要求要件を、複数のサブチームで平行して開発しています。バージョン管理など気を付けなければいけないですが、リーダー中心に、メンバー間でコミュニケーションを密にとりながら開発を進めています。また、ロードマップを実現するだけでなく、開発プロジェクト内で生成AIの利活用を推進していく取り組みも、AWS社のサポートも受けながら取り組んでいます。【チーム人数】 2025/05/01時点：31名【活躍しているメンバーの経歴／特徴等】・自己組織化できており、自発的に物事に取り組める方・既存への敬意を持ちながら、常に、最適な方法で改善を繰り返していける方上記のようなマインドセットの方は、成長も早く、活躍の幅を急速に広げていっていただけています。業界経験（販売課金を始めとした基幹システム開発経験）は多種多様です。基幹システム未経験の方も在籍しており、活躍しています。【このポジションから参画して描く事が出来るキャリア】技術経験を積み上げていただくことで技術スキル、担当要件をビジネス担当と調整しながら決定していく調整を通じた人間関係構築力/調整力、両方のスキルを向上させることができます。結果、テックリードへのキャリア変更や、マネジメントに特化する役回りへの変更、両輪で活躍いただく、など柔軟にキャリアを構成いただけます。
労働条件	想定年収：650万円～1,164万円月給406,300円（基本給304,700円＋固定残業代101,600円）～690,000円（基本給521,100円+固定残業代168,900円） ※年収520万円以上は固定残業代制（30時間分） ※超過分は別途支給 ※ストックオプションあり上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして、最終的オファー致します【昇給・賞与】昇給年1回、賞与年3回【雇用形態】正社員（試用期間3 ヵ月：試用期間中の条件の変動なし）【就業時間】フレックスタイム制　標準労働時間1日7.5時間（コアタイム10:00~15:00) 残業：有【休日休暇】完全週休2日制（土、日）、祝日休み夏季（3日）、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇（5年ごとに5日）【受動喫煙対策】屋内原則禁煙　（喫煙専用施設設置）各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）確定拠出年金慶弔時お祝い金、お見舞い金団体定期保険加入 ●特徴的な制度【働き方支援】・リモートワーク手当（リモートワーク日数に応じて5,000円または7,500円／月）・育児短時間勤務（お子さんが小学校卒業まで）・UIターン転職の方への入社時転居費用補助・奨学金返済手当・副業制度（※適用条件あり）【スキルアップ支援】・資格合格お祝い金・資格維持費支給（税理士：科目ごとに50,000円または100,000円、公認会計士：短答式 150,000円論文式 200,000円、情報処理安全確保支援士・社会保険労務士・中小企業診断士：100,000円の合格お祝い金、またそれぞれ資格維持にかかる費用を支給）・資格取得、研修受講の補助【長期勤続支援】・リフレッシュ休暇補助金（5年ごとに50,000円）・永年勤続表彰金（10年目：100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算）【レジャー、アクティビティ支援】・社内親睦会制度・関東ITソフトウェア健康保険組合・ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入（ホテルや映画、フィットネスクラブなどを優待価格で利用可能）【その他】・勤務地変更範囲：会社の定める事業所
応募資格	【必須（MUST）】・要件定義の経験・Javaの経験2年以上・IT業界でのWeb開発経験3年以上【歓迎（WANT）】・要求分析、要件定義の作成経験・設計書やコードのレビュー・新技術の調査、導入経験・エンジニアの育成経験・データモデリングの経験・テックリードの経験【求める人物像】・プロジェクト立ち上げ初期から携われるポジションで働きたい方・プロジェクト全体が見えるポジションや上流を経験したい方・自社開発の環境で製品やサービスに責任を持って働きたい方・もっとユーザの声を聞きながらシステムに反映させたい方・常に新しい技術に触れていないと不安を感じるエンジニアの方・自社が展開するビジネスの実現と、システムのあるべき姿をバランス調整しながらプロジェクトを推進したい方【選考フロー】 (1)書類選考 (2)1次選考：所属面接 ※技術試験あり (3)2次選考：本部面接人事面接（1-2回） (4)内定 ※技術試験の有無、選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
アピールポイント	自社サービス・製品ありシェアトップクラス創立30年以上女性管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実新規事業完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/10/16
求人番号	5921740

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弥生株式会社

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