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【リモート可】CI/CD環境開発エンジニア◆スタンダード市場上場/フレックス

年収: 応相談 ?

採用企業案件

採用企業

イーソル株式会社

  • 東京都

    • 資本金1,041百万円
    • 会社規模501-5000人
  • SIer
  • ソフトウエア
  • ハードウエア
部署・役職名 【リモート可】CI/CD環境開発エンジニア◆スタンダード市場上場/フレックス
職種
業種
勤務地
仕事内容 <スタンダード市場上場/ホワイト企業アワード3回連続受賞/平均勤続年数11.6年/リモートワーク率70%強>

■仕事内容
当社が推進するFSE(Full Stack Engineering)戦略のうち、リアルタイムOS(RTOS)を中心とした開発基盤全体の高度化を推進していただきます。
CI/CD(継続的インテグレーション/継続的デリバリー)環境の設計・構築・運用を軸に、ツールチェーン整備や開発プロセスの最適化、品質向上の仕組みづくりまでを包括的に設計します。
ソフトウェア開発の下層から上層までを支える技術基盤を確立し、持続的な開発効率向上と高品質な製品提供を実現するポジションです。
クロスコンパイラを用いたビルド環境の整備や、Windows/Linux上での自動ビルド・テストパイプラインの構築、さらにJenkinsやGitHub Actionsを活用した迅速なフィードバック体制の整備などが主な業務となります。
実機やエミュレータと連携した自動テスト環境の構築にも関わっていただき、信頼性の高いRTOS製品の安定供給を支えていただきます。
また、生成AIを含めたツール導入の提案、他部署とのコミュニケーション・改善活動を通じ、CI/CDカルチャー醸成にも貢献していただきたいです。

【開発環境・ツール】
・GitHub
・Jenkins (Jenkins Pipeline)
・Docker
・Python
・ChatGPT
・Microsoft Office 365
変更の範囲:会社の定める業務

■当ポジションの魅力
本ポジションは、単なるCI/CDの運用にとどまらず、開発組織全体の技術基盤をリードし、DevOpsの視点で改善提案・自動化・ツール導入を積極的に行っていただく役割です。
開発効率や品質向上に強い関心を持ち、プロセスやツールを通じて開発チームに変革をもたらせる方を歓迎します。
次代のTechnical Leaderとして、自ら理想の開発基盤を構想し、周囲と協調しながらその実現を推進できる方にとって、本職種は極めてやりがいのあるポジションです。
RTOS製品という高度な技術領域に関わる貴重な機会であり、OSS活用や内製ツール展開を通じて、技術革新を楽しめる職場環境が整っています。

■事業概要
自社OS関連開発と製造業向け受託開発で50年近い実績を持つ組み込み系開発ベンダー。
デジタル製品が高い機能を発揮するためには欠かせない「リアルタイムOS」自社開発し、その特化した技術力は大手メーカーからも高い評価を得ています。
また、その技術力を価値として、自動車業界のグローバル開発パートナーシップである「AUTOSAR」のプレミアムパートナーとして参画。専門技術や知見を活かし仕様策定に貢献するなど、世界基準のモノづくりに取組んでいます。
労働条件 【勤務地】
本社/東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー23階・24階
最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/都営大江戸線「中野坂上駅」
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
転勤:当面なし
在宅勤務・リモートワーク:相談可
※出社とテレワークの併用での勤務となります。テレワーク率は70%以上です。

【勤務時間】
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00/フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~20:00
標準的な勤務時間帯:9:00~17:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:あり(月平均残業:7.2H/月)

【雇用形態】
正社員(期間の定め:なし)
試用期間:3か月

【給与】
月給制
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(6月、12月)
※賞与とは別途、事業部業績に連動した決算賞与制度(1月)があります。

〈諸手当〉
・残業手当:なし
・通勤手当
└テレワーク者:実費精算
└常時出勤者:通勤定期を支給

【待遇・福利厚生】
・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・厚生年金基金
・退職金制度:企業型確定拠出年金
・定年:60歳
※本人希望の場合、再雇用制度あり(上限65歳)
・副業:可

〈教育制度・資格補助補足〉
基本的にはOJTですが、これまで多数の新卒社員を一人前のエンジニアに育て上げたノウハウにより、意欲があればいくらでもスキルアップは可能な環境です。

〈その他補足〉
・団体保険制度
・GLTD保険制度
・財形貯蓄制度
・EAP
・従業員持株会
・慶弔見舞金
・各種資格取得祝金
・健康保険保養所

【休日・休暇】
年間休日日数:125日
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
・年次有給休暇(初年度10日)
・年末年始休暇
・GW
・夏期休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・積立保存休暇制度
・リフレッシュ休暇制度
・育休取得実績:あり(育休後復帰率100%)
応募資格

【必須(MUST)】

・CI/CD環境の開発経験
・Linux上での開発経験
・自動化スクリプトの開発経験
・Gitを用いたバージョン管理の実務経験

【歓迎(WANT)】

・CI/CDパイプラインの設計・運用経験(Jenkins, GitLab CI, GitHub Actionsなど)
・ShellスクリプトやPythonなどを用いた開発経験
・Docker/PodmanやKubernetesなどを用いた環境構築経験


アピールポイント 自社サービス・製品あり 上場企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/07/22
求人番号 5921701

採用企業情報

イーソル株式会社
  • イーソル株式会社
  • 東京都

    • 資本金1,041百万円
    • 会社規模501-5000人
  • SIer
  • ソフトウエア
  • ハードウエア
  • 会社概要

    【設立】1975年5月
    【代表者】権藤 正樹
    【資本金】10億4,181万円(2018年11月12日現在)
    【売上高】119億804万円(2024年12月期)※連結
    【従業員数】523名(2024年12月31日現在)※役員、出向者除く
    【本社所在地】東京都中野区本町

    【事業内容】
    ・コンピュータならびにコンピュータ周辺機器のソフトウェアとハードウェアに関する研究開発・製造・販売
    ・コンピュータならびにコンピュータ周辺機器のソフトウェアとハードウェアに関する開発の受託ならびに技術者の派遣
    ・上記に関するコンサルティング業務

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