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| 部署・役職名 | 【リモート可】リアルタイムOS開発(PM)◆スタンダード市場上場/残業7.2h/自社製品 |
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| 仕事内容 |
■仕事内容 <スタンダード市場上場/ホワイト企業アワード3回連続受賞/月平均残業7.2時間/平均勤続年数11.6年/リモートワーク率70%強/技術力に強みあり> 自社製OSのプロジェクトマネジメントをお任せします。 当社のリアルタイムOS製品である、eMCOS, eT-Kernelの製品開発に関わるプロジェクトマネージャとしてプロジェクトマネジメントを担当していただきます。 ビジネス部門および専門分野の技術マネージャと連携し、プロジェクトの計画から運営、資源の調達、リスク計画と監視、スケジュール管理、社内外のステークホルダとの折衝や経営陣へのレポートを行いながら、プロジェクトを完遂させることが主業務となります。 コストだけではなく、品質担保、安全性、スケジュールの重要性を理解したうえで、上流~下流まで関わって頂きます。 変更の範囲:会社の定める業務 ■当ポジションの魅力 ・先進の自動運転や機械学習/AI などの高いコンピューティング性能が必要となるプラットフォームであり、最新技術(タスクスケジューリング、メニー・マルチコア、分散コンピューティングなど)を搭載した世界最先端のリアルタイムOSの開発に携わることができます。 ・また、対象となるお客様のアプリケーションは、車載、産業、コンシューマ製品など多岐にわたるため、特定のドメインに偏らない様々なシステム開発知見を得ることができます。 ・リアルタイムOS製品の開発では、最新技術に触れるだけではなく、当社の製品を対象とした開発を行うため、ご自身の考えを製品に活かすことができます。 ・お客様環境への移植開発では、お客様、開発者、パートナー企業様とかかわりながら仕事をします。そのため、リアルタイムOSの技術知見だけではなく、管理・調整能力も生かすことができます。 ・社内外のステークホルダへの積極的な提案によって世の中に新しい価値を生み出していくことが可能です。 ■キャリアイメージ ・アシスタント・プロジェクトマネージャー └比較的小規模なサブチーム(2~7名程度)のマネジメント業務 ・プロジェクトマネージャー └中規模(5~15名程度)、または小規模の複数チームのマネジメント業務 ・統括プロジェクトマネージャー └大規模(10名~)、または複数のScrumで構成されるプロジェクト全体のマネジメント業務 ■事業概要 自社OS関連開発と製造業向け受託開発で50年近い実績を持つ組み込み系開発ベンダー。 デジタル製品が高い機能を発揮するためには欠かせない「リアルタイムOS」自社開発し、その特化した技術力は大手メーカーからも高い評価を得ています。 また、その技術力を価値として、自動車業界のグローバル開発パートナーシップである「AUTOSAR」のプレミアムパートナーとして参画。専門技術や知見を活かし仕様策定に貢献するなど、世界基準のモノづくりに取組んでいます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社/東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー23階・24階 最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/都営大江戸線「中野坂上駅」 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) 転勤:当面なし 在宅勤務・リモートワーク:相談可(週3日リモート・在宅) ※出社とテレワークの併用での勤務となります。テレワーク率は70%以上です。 【勤務時間】 労働時間区分:フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00/フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~20:00 標準的な勤務時間帯:9:00~17:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:あり(月平均残業:7.2H/月) 【雇用形態】 正社員(期間の定め:なし) 試用期間:3か月 【給与】 月給制 昇給:年1回(1月) 賞与:年2回(6月、12月) ※賞与とは別途、事業部業績に連動した決算賞与制度(1月)があります。 〈諸手当〉 ・残業手当:なし ・通勤手当 └テレワーク者:実費精算 └常時出勤者:通勤定期を支給 【待遇・福利厚生】 ・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・厚生年金基金 ・退職金制度:企業型確定拠出年金 ・定年:60歳 ※本人希望の場合、再雇用制度あり(上限65歳) ・副業:可 〈教育制度・資格補助補足〉 基本的にはOJTですが、これまで多数の新卒社員を一人前のエンジニアに育て上げたノウハウにより、意欲があればいくらでもスキルアップは可能な環境です。 〈その他補足〉 ・団体保険制度 ・GLTD保険制度 ・財形貯蓄制度 ・EAP ・従業員持株会 ・慶弔見舞金 ・各種資格取得祝金 ・健康保険保養所 【休日・休暇】 年間休日日数:125日 ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) ・年次有給休暇(初年度10日) ・年末年始休暇 ・GW ・夏期休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・積立保存休暇制度 ・リフレッシュ休暇制度 ・育休取得実績:あり(育休後復帰率100%) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ソフトウエア開発経験(C言語、アセンブリ)・5名以上の規模のプロジェクトマネジメント経験が5年以上 【歓迎(WANT)】 ・アジャイル開発経験・AUTOSARおよびRTOS、コンパイラ、CPUアーキテクチャの知見 ・A-SPICE、ISO26262の知見 ・英語力(特にreading) |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/24 |
| 求人番号 | 5921701 |
採用企業情報
- イーソル株式会社
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- 資本金1,041百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
- ソフトウエア
- ハードウエア
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会社概要
【設立】1975年5月
【代表者】権藤 正樹
【資本金】10億4,181万円(2018年11月12日現在)
【売上高】119億804万円(2024年12月期)※連結
【従業員数】523名(2024年12月31日現在)※役員、出向者除く
【本社所在地】東京都中野区本町
【事業内容】
・コンピュータならびにコンピュータ周辺機器のソフトウェアとハードウェアに関する研究開発・製造・販売
・コンピュータならびにコンピュータ周辺機器のソフトウェアとハードウェアに関する開発の受託ならびに技術者の派遣
・上記に関するコンサルティング業務
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